08/10/2026
« Et cette année-là, vous faisiez quoi ? »
💡 C'est la question que redoutent beaucoup de personnes après un arrêt ou une période d'inactivité pour raisons médicales.
La bonne nouvelle ? Vous n'avez STRICTEMENT AUCUNE obligation d'expliquer votre maladie ou de donner des détails médicaux lors d'un entretien d'embauche !
L'enjeu en ressources humaines n'est pas de vous justifier, mais d'orienter l'échange vers votre situation actuelle.
Pour aborder ce sujet sereinement lors de votre recherche d'emploi :
• Restez sobre et factuel(le) : « J'ai interrompu mon activité pour des raisons de santé, aujourd’hui totalement résolues. »
• Ne vous excusez pas d'avoir été absent(e).
• Concentrez l'attention du recruteur sur votre motivation, vos compétences et votre projet professionnel.
Un trou dans un CV n'efface jamais vos compétences ni votre expérience. Chez Phoenix Formation, nous vous aidons à valoriser l'ensemble de votre parcours pour réussir votre retour à l'emploi.
Découvrez tous nos accompagnements et conseils sur notre site : Donner du sens à votre avenir professionnel - Phoenix Formation
Avez-vous déjà eu à expliquer un trou sur votre CV lors d'un entretien ? Comment avez-vous géré la question ?
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