Jubiliz

La transition vers la retraite peut être une période excitante et pleine de possibilités, mais elle peut aussi susciter des questions et des défis.

Contactez-nous pour commencer votre voyage vers une retraite épanouissante et enrichissante !
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Dans un monde où les générations se côtoient plus que jamais, comprendre et valoriser les différences intergénérationnelles est essentiel pour favoriser un environnement de travail épanouissant et productif. 🙌

Marlène Legay, fondatrice de Vague de sens, nous guide à travers les opportunités de cette diversité, offrant des conseils pratiques pour favoriser une culture d'inclusion où chaque voix compte, quel que soit l’âge.

Notre est à retrouver ici : https://jubiliz.fr/blog-entreprise/podcast-lintergenerationnel-en-entreprise/

L'intergénérationnel en entreprise : podcast - Jubiliz Découvrez notre podcast "Gestion des fins de carrière" sur l'intergénérationnel en entreprise avec Marlène, fondatrice de Vague de sens.

Mettre les compétences professionnelles des employés au service d’organisations à but non lucratif a le pouvoir de transformer la façon dont les entreprises contribuent à la société.

Parmi les pionniers de cette approche novatrice se trouve Vendredi, une entreprise qui a réussi à révolutionner la façon dont les entreprises mettent en œuvre leur stratégie de mécénat de compétences.

Découvrez notre podcast juste ici :

Le mécénat de compétences en fin de carrière : podcast - Jubiliz Découvrez notre podcast "Gestion des fins de carrière" sur le mécénat de compétences en fin de carrière avec Julian, Co-fondateur de Vendredi

Découvrez les avis laissés par les futurs et jeunes retraités que nous avons accompagnés :

- Anne-Marie Poulain : "Démarche sur le thème de Ma retraite sereine très intéressante. Les outils sont pertinents, vous guident très bien. Ils vous permettent de vous poser, de réfléchir au parcours de votre 2ème vie. Et bien sûr, en toute sérénité, convivialité et bienveillance. L'animateur Briac est très professionnel. Très respectueux. Oui, je recommande."

- Annie Trinel : "Pour avoir suivi les ateliers animés par Hervé, je recommande Jubiliz . Ces ateliers ont été diversifiés, avec un spectre large & intéressant. La matière abordée, commentée avec bienveillance et les liens communiqués sont bien ciblés et très riches de contenu. Les ateliers animés par des spécialistes extérieurs ont été très bien choisis et donc enrichissants."

- Sylvia Carini : "Je viens de participer aux différents ateliers et j'ai été agréablement surprise d'appendre plein de choses très intéressantes qui vont me permettre d'appréhender ce moment de la retraite de façon plus sereine. Merci à Hervé Le Berre, notre intervenant pour sa bienveillance et son professionnalisme. Je recommande ces étaliers !"

Pour trouver l'ensemble des avis : https://www.google.com/search?sa=X&sca_esv=fa651450fe8a2ab2&hl=fr&gl=FR&biw=1366&bih=641&tbm=lcl&sxsrf=ACQVn0-paci3IwbToUVg19s1Ny3zZvFu6g:1710836715711&q=avis%20sur%20jubiliz&rflfq=1&num=20&stick=H4sIAAAAAAAAAONgkxIxNDc3NjU1MDUyMba0tDAwtTQzstjAyPiKUSCxLLNYobi0SCGrNCkzJ7NqESuGEADQH_ntQQAAAA&rldimm=17735505243998059628&ved=0CAYQ5foLahcKEwjo4Mq58_-EAxUAAAAAHQAAAAAQBw =ChdDSUhNMG9nS0VJQ0FnSUROX19EeHpRRRAB

Merci aux participants pour leurs jolis retours. 🙌

Conseil « Gestion des fins de carrières »

Nous construisons un plan de gestion des fins de carrières en accord avec votre politique managériale et des besoins de vos collaborateurs.

Il est important de garder vos collaborateurs seniors actifs, motivés et de conserver les savoirs et les compétences au sein de votre entreprise.

https://jubiliz.fr/gerer-la-fin-de-carriere/

Idée reçue senior #8 : Ils sont sur le point de prendre leur retraite, donc ils ne resteront pas longtemps...

Faux ❌👇

De nombreux seniors souhaitent rester actifs professionnellement et peuvent contribuer de manière significative pendant de nombreuses années après l'âge de la retraite conventionnelle !

Découvrez le plaisir de cuisiner et bien manger à la retraite dans notre dernier article :

https://jubiliz.fr/blog/nutrition/decouvrir-le-plaisir-de-la-cuisine-a-la-retraite/

Avoir une réelle stratégie de gestion des fins de carrière est une problématique majeur de 2024.

Pour en savoir plus sur les dispositifs à mettre en place et percevoir les avantages de ces derniers, découvrez notre article :

Améliorer la gestion des fins de carrière en entreprise - Jubiliz Améliorer la gestion des fins de carrière en entreprise pour vos collaborateurs et vos services de ressources humaines.

Idée reçue senior #7 : Ils ne sont pas créatifs ou innovants :

Faux ❌👇

L'expérience peut stimuler la créativité !

Les collaborateurs seniors peuvent apporter des idées novatrices grâce à leur vaste expérience et à leur capacité à prendre du recul pour voir le panorama complet.

Travailler moins, mais travailler mieux...
C'est possible ? 🥴

Tout à fait, et c'est même ce qu'offre la "Retraite progressive"
Il y a de nombreux avantages avec ce dispositif gagnant-gagnant :

Pour les découvrir, poursuivez votre lecture ici 👇

Les avantages de la retraite progressive Découvrez les avantages de la retraite progressive, côté collaborateur senior, entreprise et service des ressources humaines.