association Gré à Gré

Suite à l'augmentation des salaires minimum, nous attendions le tableau de la PCH correspondant, le voicihttp://old.greagre.asso.fr/tableaux_tarifs_pch.pdf il est applicable au 1er juin (les indemnités des aidants familiaux sont aussi en hausse)

Voici les nouveaux salaires minimum applicables au 1er juin 2026http://old.greagre.asso.fr/salairesbrutsminimaux.pdf (la PCH va aussi augmenter au 1er juin 2026, nous vous donnerons les montants officiels quand nous les aurons)

Les salaires minimum augmentent en juin ainsi que la PCH, on vous donne plus d'infos très bientôt.

Pour les salarié.e.s

Vente flash : -70% sur vos sorties culturelles Assistants maternels et salariés à domicile, profitez d’un tarif exceptionnel sur plus de 200 lieux culturels partout en France ! Pour un weekend, vos prochaines vacances ou simplement une sortie culturelle en famille, tant d'occassion pour (re)découvrir les trésors culturels qui nous entouren...

Guide pratique de l’emploi à domicile à destination des personnes
en situation de handicap et de ceux qui les accompagnent.

www.franceemploidomicile.fr

Les nouveaux montants horaires de la PCH aide humaine en emploi direct, en mandataire et pour les aidants familiaux applicables au 1er avril 2025 sont parus, les voicihttp://old.greagre.asso.fr/tableaux_tarifs_pch.pdf

Les salaires minimaux augmentent au 1er avril 2025 ( voici les nouveaux montants :http://old.greagre.asso.fr/salairesbrutsminimaux.pdf ).
La PCH augmente en conséquence, nous vous transmettrons les nouveaux montants dès que possible.

🗳️ Élection syndicale TPE du 25 novembre au 9 décembre 2024

C’est le moment de faire entendre votre voix ! En élisant votre représentant syndical, vous contribuez à :
✅ Protéger vos droits en tant que salarié à domicile ou assistant maternel.
✅ Améliorer vos conditions de travail, grâce à des accords qui impactent directement votre quotidien.

🌐 En savoir plus ? 👉 https://bit.ly/4eH5xop

L'hiver approche et apporte avec lui ses virus ! 😷

Si vous êtes salarié et que votre médecin vous a délivré un arrêt de travail, vous devez suivre les étapes suivantes :

👉 Informez votre employeur dans les 48 heures qui suivent l'arrêt.

👉 Transmettez à votre Caisse primaire d'assurance maladie (Cpam) :
- Les volets 1 et 2 du formulaire d'arrêt de travail.
-L'attestation sur l'honneur indiquant le dernier jour de travail auprès de votre employeur.
👉 Adressez le volet 3 à votre employeur (ou une photocopie à chacun de vos employeurs).

Une fois les formalités accomplies, la Cpam dont vous dépendez prendra en charge vos indemnités journalières.
Ainsi, pendant votre arrêt, votre employeur n'établit aucune déclaration au Cesu et ne vous verse aucun salaire.

🔎 Pour télécharger et compléter l'attestation sur l'honneur : 🔗https://bit.ly/42Zrrzh
🔎 Pour connaître les modalités d'indemnisation, contactez votre Cpam.