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Organisme de formation à la prévention des risques
Conseil et Formation en Santé et Sécurité au Travail

Access Formation se distingue aujourd'hui comme votre partenaire privilégié en matière de formation professionnelle en sécurité et prévention des risques. Nous accompagnons avec expertise les entreprises qui accordent une valeur stratégique à la sécurité de leurs collaborateurs et à l'optimisation de leur environnement de travail. Nous avons développé une offre de formation qui répond non seulement aux exigences réglementaires actuelles, mais qui constitue également un véritable investissement pour votre entreprise. La démarche de sécurité au travail représente aujourd'hui une opportunité de valorisation de votre capital humain et de votre image professionnelle.

17/09/2026

Le même geste, des centaines de fois par jour. C'est le quotidien des équipes de désarêtage dans les entreprises de produits de la mer.

🎯 Ce mois-ci, nous formons ces équipes aux gestes et postures quelque part en Bretagne.

On n'est pas venu faire un cours. On est allé observer, comprendre, et proposer des ajustements concrets : positions adaptées, rotations organisées.

✅ Les chefs d'équipe ont dit oui tout de suite. À la session suivante, c'était déjà en place.

C'est ça la prévention qui fonctionne : celle qui part du terrain et qui y retourne.

Tu travailles dans le secteur agroalimentaire ou tu connais un dirigeant RH concerné par les TMS dans ses équipes ?

Partage ce post, ça peut faire la différence pour quelqu'un.

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15/09/2026

📍 Bruz, Lorient, Quimperlé, Rennes

Ces derniers jours, plus de 40 personnes formées, chacune dans son entreprise et sur ses propres lieux de travail.

À chaque session, on commence par comprendre comment l'équipe travaille. Les exemples et les exercices suivent.

Vous préparez votre plan de formation 2027 ? MAC SST, exercices d'évacuation, habilitations à renouveler : c'est le bon moment pour poser les dates.

Nous intervenons dans vos locaux en Bretagne et en Pays de la Loire, avec tout le matériel.

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27/07/2026

Plus de 2 500 pompiers mobilisés, 42 000 hectares brûlés, 220 000 personnes évacuées. La Gironde et les Landes traversent les feux les plus violents depuis plus de cinquante ans.

Derrière ces chiffres, il y a celles et ceux qui tiennent la ligne depuis des jours : pompiers, forestiers-sapeurs, gendarmes, militaires, sécurité civile, bénévoles, beaucoup venus en renfort d’ailleurs. 42 d’entre eux ont été blessés.

La prévention et le secours, c’est notre quotidien, nous savons ce que représente l’engagement de ceux qui vont vers le danger quand tout le monde s’en éloigne.

Toute notre reconnaissance à ces équipes. Et force à celles et ceux qui ont dû tout quitter

09/07/2026

📋 Depuis le 27 juin 2026, l'absence de DUERP peut entraîner une sanction administrative, sans passer par le juge.

C'est ce que prévoit la loi n°2026-534 du 25 juin 2026. En plus des sanctions pénales déjà existantes (jusqu'à 7 500 € pour une personne morale, 15 000 € en récidive), l'inspection du travail peut maintenant saisir directement l'autorité administrative.

📌 À retenir :
▸ Obligatoire dès le 1er salarié
▸ Mise à jour annuelle obligatoire à partir de 11 salariés
▸ Et à chaque changement dans l'organisation ou les conditions de travail

Nous aidons les entreprises du Grand Ouest à réaliser ou actualiser leur DUERP, sur site, avec une approche concrète.

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Tu connais un dirigeant ou un RH dont le DUERP n'a pas été mis à jour depuis plus d'un an ? Partage-lui ce post, ça peut lui éviter bien des complications.

07/07/2026

☀️ Fortes chaleurs : on s'adapte, toujours.

Cette semaine, comme pendant les matchs de la Coupe du monde où les équipes aménagent des pauses fraîcheur sur le terrain, on a réorganisé nos formations de A à Z.

Horaires décalés. Pauses régulières. Hydratation intégrée dans le planning. Salles et espaces choisis pour leur fraîcheur.

💡 Une formation utile, c'est d'abord une formation dans laquelle les participants vont bien. Apprendre dans l'inconfort, c'est apprendre à moitié.

Nos formateurs l'appliquent sur le terrain en Bretagne et en Pays de la Loire, quelle que soit la météo.

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Est-ce que ton entreprise a déjà adapté ses formations ou ses conditions de travail pendant une période de fortes chaleurs ? Partage ce post à un RH ou dirigeant que ça concerne 👇

03/07/2026

📋 Vos certificats SST ont une durée de vie de 24 mois.

Passé ce délai, ils ne sont plus valables et vos salariés ne sont plus habilités légalement à intervenir en tant que Sauveteur Secouriste du Travail.

⏳ La rentrée de septembre arrive vite. Bloquer des créneaux maintenant, c'est s'assurer que vos équipes restent à jour sans courir après les dates.

Nous intervenons directement dans vos locaux, en Bretagne et en Pays de la Loire, pour assurer vos recyclages MAC SST dans les meilleures conditions.

✅ Access Formation est certifié Qualiopi.
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Tu gères les plannings RH ou la sécurité dans ton entreprise ? Partage ce post à la personne concernée, ça peut éviter bien des situations compliquées en septembre. 👇

02/07/2026

Avoir un CACES ne suffit pas, l'autorisation de conduite, c'est votre responsabilité d'employeur.

🔑 Un salarié peut avoir son CACES depuis 5 ans. S'il n'a pas d'autorisation de conduite délivrée par l'employeur, vous restez exposé en cas d'accident.

📋 Ces deux documents ont deux rôles différents :
- Le CACES atteste que le salarié a les compétences pour conduire un chariot
- L'autorisation de conduite, c'est toi qui l'accordes, après avoir vérifié ses aptitudes sur ton site, avec ton matériel

L'un ne remplace pas l'autre. Les deux sont obligatoires.

Nous accompagnons les entreprises en Bretagne et en Pays de la Loire à mettre en conformité leurs documents et leurs pratiques. 📧 [email protected] | 📞 02 98 90 30 24

Partage à un dirigeant ou un RH qui gère des caristes — c'est le genre d'info qui évite de mauvaises surprises. 👇

01/07/2026

🚨 Vous recrutez pour l'été ? Voici ce que la loi impose même pour un contrat d'une semaine.

Le Code du travail (art. L.4141-2 et L.4143-1) est clair : tout salarié, y compris les saisonniers et intérimaires, doit recevoir une formation à la sécurité adaptée à son poste avant de prendre son travail.

⚠️ Les accidents du travail touchent davantage les nouveaux arrivants, particulièrement dans leurs premières semaines. Ce n'est pas une question de compétence : c'est une question d'information et d'intégration.

✅ Accueil sécurité au poste
✅ Présentation des risques spécifiques
✅ Formation aux gestes et postures si besoin
✅ Remise des EPI adaptés

Ce cadre légal s'applique à tous, quelle que soit la durée du contrat.

En Bretagne et en Pays de la Loire, nous accompagnons les entreprises qui recrutent massivement l'été pour structurer cet accueil et former leurs nouveaux arrivants rapidement.

Access Formation est certifié Qualiopi. 📧 [email protected] | 📞 02 98 90 30 24

Partagez ce post à un dirigeant ou RH qui recrute cet été ça peut éviter un accident dès les premiers jours. 👇

Et vous, votre accueil sécurité pour les saisonniers, il ressemble à quoi aujourd'hui ?

26/06/2026

📋 Votre DUERP est-il à jour ?

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels doit être révisé au moins une fois par an et à chaque changement important dans ton entreprise : nouveau poste, nouveau process, nouvel outil, réorganisation...

⚠️ Pour les entreprises de 50 salariés et plus, le PAPRIPACT vient compléter le DUERP : c'est le programme annuel de prévention qui traduit les risques identifiés en actions concrètes, avec des délais et des responsables désignés.

Certains dirigeant.e.s et de RH nous confient qu'ils ne savent pas trop pourquoi ce document existe... mais qu'il date de quelques années. C'est déjà un signal à prendre au sérieux.

✅ Nous accompagnons les entreprises de Bretagne et des Pays de la Loire dans l'élaboration et la mise à jour de leur DUERP — directement sur site, avec une approche concrète et opérationnelle.

Access Formation est certifié Qualiopi.
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Partagez ce post à un dirigeant ou un RH que ça concerne le sujet est souvent mis de côté, rarement par choix, souvent par manque de temps.

Dans votre entreprise, le DUERP est géré par qui au quotidien ?

25/06/2026

🔥 Un exercice d'évacuation incendie, c'est obligatoire. Mais le faire « pour cocher la case », ça ne protège personne.

Ce que dit la réglementation :
L'article R. 4227-39 du Code du travail impose au moins un exercice d'évacuation par semestre dans tout établissement recevant des travailleurs. Dans certains établissements recevant du public (ERP), des règles spécifiques s'appliquent en plus.

🎯 Ce que beaucoup d'entreprises oublient :
L'exercice sans débrief ne sert presque à rien. C'est après l'évacuation que tout se joue : analyser ce qui a fonctionné, identifier les points de blocage, ajuster les consignes. Sans ça, on reproduit les mêmes erreurs au prochain exercice et potentiellement lors d'un vrai sinistre.

✅ Un bon exercice, c'est :
→ Une consigne claire avant
→ Une évacuation observée et chronométrée
→ Un débrief structuré avec les équipes
→ Des actions correctives documentées

Nous intervenons en Bretagne et en Pays de la Loire pour accompagner les entreprises dans leurs formations incendie : exercices encadrés, débrief inclus, tout le matériel fourni.

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Partagez ce post à un dirigeant ou un RH qui programme ses exercices d'évacuation à la va-vite ça peut vraiment faire la différence.

Et vous, le dernier débrief post-évacuation dans votre entreprise, ça ressemblait à quoi ?

Adresse

Bretagne/Pays De La Loire
Rennes
35000

Heures d'ouverture

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Mardi	08:00 - 18:00
Mercredi	09:00 - 18:00
Jeudi	08:00 - 18:00
Vendredi	08:00 - 18:00

Téléphone

+33298903024

Site Web

https://www.accessformation.pro/, http://accessformation.pro/

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