30/11/2022
RETOUR GLOCAL SUR IMAGE de notre module de formation création d’entreprise / startup !
Glocalys a animé son module de création d’entreprise en y incorporant une vision de .
C’était une journée dynamique et interactive qui a permit aux étudiants du master Agrotech Manager du campus The Land de découvrir les opportunités de business existants pour la création d’une entreprise , innovante et . 😊
Encore un grand merci 🙏🏻 au campus de The Land pour son accueil.
18/11/2022
Glocalys vous propose son offre 100% gratuite !
Vous êtes invités à participer à la demi-journée « Initiation RSE » qui aura lieu le 12 décembre 2022 de 14h à 17h30.
Notre but est de vous faire découvrir la RSE. 🌎
- Enjeux de la RSE pour votre entreprise
- Conséquences de vos pratiques sur votre modèle
- Nouvelle source de développement d’affaires
Demi-journée d’ouverture pour les 12 premiers inscrits !
Cette initiation aura lieu à Rennes au 39 Rue Fernand Robert (Campus The Land).
Comment y participer ?
Envoyer un mail contenant Nom, Prénom, téléphone et secteur d’activité à [email protected] avec en objet « Formation gratuite RSE ».
Nous confirmerons alors votre inscription !
A très vite dans les locaux de Glocalys ☺️
Glocalement votre.
18/11/2022
MANAGER TRADITIONNEL vs MANAGER COACH
Cher réseau, voilà une synthèse datant du 15 novembre 2022 de la perception qu’ont des jeunes salariés des managers d’aujourd’hui, synthèse recueillie dans le cadre d’un module de formation en management.
L’objectif de Glocalys :
Leur transmettre les clés pour comprendre les enjeux d’entreprise et les fondamentaux du management pour les aider à s’adapter à leur environnement, aux différentes générations et à devenir les managers de demain.
Manager traditionnel
- Il/elle manque d’adaptation aux nouvelles générations
- Il/elle manque de flexibilité et d’ouverture
- Il/elle est davantage orienté.e vers la production
- Il/elle est facilement dans la dévalorisation, le délaissement ou l’indifférence
- Il/elle se positionne comme un.e chef.fe
- Il/elle est trop autoritaire
- Il/elle manage de manière verticale
- Il/elle possède une légitimité traditionnelle (est le/la plus âgé.e ou le/la plus expérimenté.e)
- Il/elle crée trop de distance avec son équipe
- Il/elle ne s’intéresse qu’aux compétences nécessaires à la production
Manager coach
- Il/elle est sociable et prend le temps de mieux connaître la personne
- Il/elle est flexible et compréhensif.ve
- Il/elle favorise l’expression de la diversité des talents
- Il/elle est dans l’écoute, le soutien aux collaborateurs
- Il/elle se positionne comme un guide, un soutien
- Il/elle pratique un management horizontal
- Il/elle possède une légitimité charismatique
- Il/elle donne confiance
- Il/elle développe le bien-être
- Il/elle favorise la cohésion d’équipe
- Il/elle est dans la proximité avec son équipe
Les générations se suivent mais ne se ressemblent pas … Les nouvelles générations n’ont pas les mêmes attentes que leurs ainés ce qui peut régulièrement provoquer de l’insatisfaction voire du turn-over subi.
Maintenant, vous connaissez ce qu’attend la jeune génération de leur manager.
14/11/2022
Les « Dej’ Pro » sont les rendez-vous des entrepreneurs RSE… mais pas que !
Ces moments de convivialité et d'échange de pratiques se déroulent 1 fois par mois dans les locaux du Manoir situé sur le campus de . 🌎
Glocalys a participé à ce repas pour discuter des différentes actualités entre acteurs dans un plus et plus afin de s’entraider et développer du réseau. 🎯
Encore merci à Sarah BENSOUSSAN, Ludovic LESAFFRE, Isabelle LIGERON, Christophe LIGERON, Antoine CLAPIER, Anaïs GUILLAUME, Manon ROBERT, Sacha TABAKHOFF et Simon GOUELLAIN pour leur présence ! 😊
