Ressources Mobilité Professionnelle

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Avec mon associée, nous intervenons également dans les processus de recrutement et de mise en œuvre des plans séniors.

Notre expertise couvre l’évaluation des compétences, Bilans, le développement du leadership, l’efficacité organisationnelle, l’engagement des collaborateurs, l’accompagnement des restructurations (PSE) et le reclassement des salariés (O Diplômé d’une école de commerce, formé à la gestion sociale, manager d’équipes de 50 à 800 personnes, puis directeur RH au sein de grands groupes tels que Total,

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