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Caroline Aubrejac - AC Coaching

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Caroline Aubrejac - AC Coaching

Coach RNCP & consultante en santé. Spécialiste des transitions professionnelles : transformer une épreuve en levier stratégique.
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Double regard patiente-professionnelle. Mini-guide offert pour amorcer le mouvement.

12/10/2026

𝗘𝘁 𝘀𝗶, 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀, 𝗼𝗻 𝗰𝗿𝗼𝗶𝘀𝗮𝗶𝘁 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗴𝗮𝗿𝗱𝘀 ?

Jeudi et vendredi derniers, j'ai eu le plaisir d'accompagner 18 professionnels de santé du CHU de Toulouse , mais aussi d'autres CH et des libéraux dans leur formation à l'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP), en collaboration avec le GIPSE Groupement d’Intérêt Public Santé Éducation .

Deux journées pour réfléchir, expérimenter, questionner les pratiques et surtout, replacer le patient au cœur de son parcours de soins.

Mais cette formation a une particularité qui me tient particulièrement à cœur.

𝗝𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘂𝗻 𝗱𝗼𝘂𝗯𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗮𝗿𝗱 : 𝗰𝗲𝗹𝘂𝗶 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝗲𝗹𝘂𝗶 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲.

D'un côté, des compétences pédagogiques, des méthodes, des outils et des mises en situation pour développer les pratiques professionnelles.

De l'autre, un savoir expérientiel construit au fil de mon propre parcours de soins, qui permet d'aborder autrement la relation soignant-soigné, l'écoute, la temporalité ou encore l'alliance thérapeutique.

𝗗𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳é𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱é𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹é𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀.

Et c'est justement cette complémentarité qui a été soulignée dans les évaluations de fin de formation.

Parmi les points appréciés :
✔️ Le savoir expérientiel et les exemples concrets.
✔️ L'alternance entre théorie et pratique.
✔️ Les échanges, les réflexions collectives et les mises en situation.
✔️ Les outils directement transposables dans la pratique professionnelle.

Car former à l'ETP, ce n'est pas simplement transmettre des connaissances.

C'est aussi accompagner les professionnels à faire évoluer leur posture, pour construire avec le patient une relation de soins fondée sur l'écoute, la compréhension et la collaboration.

𝗝𝗲 𝘀𝘂𝗶𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗮𝗶𝗻𝗰𝘂𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹'𝗲𝘅𝗽é𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗮 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲 𝘀𝗮 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘁é. 𝗡𝗼𝗻 𝗽𝗮𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗺𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗿.

Merci aux participants pour leur engagement et la richesse de nos échanges, ainsi qu'au GIPSE Groupement d’Intérêt Public Santé Éducation pour sa confiance.

📩 Vous êtes un organisme de formation, un établissement de santé ou un responsable pédagogique ?

J'interviens auprès de vos équipes en Éducation Thérapeutique du Patient, communication émotionnelle et partenariat en santé.

É𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗼𝗻𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 !

07/10/2026

Il y a des périodes professionnelles où l’on dépense une énergie considérable… au mauvais endroit.

Essayer d’anticiper la réaction des autres.
Vouloir maîtriser les imprévus.
Se demander ce que l’on va penser de notre décision.
Imaginer tous les scénarios possibles avant même qu’ils n’arrivent.

Et plus on cherche à tout contrôler, plus on s’épuise.

C’est justement un sujet que nous avons travaillé récemment en accompagnement :

👉 faire la différence entre 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗱é𝗽𝗲𝗻𝗱 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗶… 𝗲𝘁 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗻’𝗲𝗻 𝗱é𝗽𝗲𝗻𝗱 𝗽𝗮𝘀.

Parce qu’une transition professionnelle comporte toujours une part d’incertitude.

Vous ne pouvez pas contrôler la réaction de votre direction, l’évolution d’une organisation, le regard de vos collègues ou tous les imprévus qui se présenteront.

En revanche, vous pouvez agir sur votre préparation, vos décisions, vos compétences, votre manière de communiquer, les limites que vous posez et la façon dont vous choisissez d’avancer.

Et ce déplacement-là change beaucoup de choses.

Il ne supprime pas l’incertitude.

Il permet simplement 𝗱𝗲 𝗻𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝘂𝗶 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲.

C’est aussi cela que je travaille dans mes accompagnements : aider à remettre de la clarté et de l’action là où, parfois, les doutes et les scénarios ont fini par prendre trop de place.

Et vous, dans votre situation professionnelle actuelle :
𝗼ù 𝗱é𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗹’é𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲 𝗾𝘂𝗶, 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗻𝗲 𝗱é𝗽𝗲𝗻𝗱 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 ?

04/10/2026

Tu viens d’accepter ce nouveau poste.
Cette nouvelle mission.

Ou peut-être que tu envisages depuis des mois cette réorientation professionnelle sans réussir à franchir le cap.

Et tu aimerais être sûre.

Sûre que c’est la bonne décision.
Sûre que tu vas t’épanouir.
Sûre que financièrement, ça va fonctionner.
Sûre que tu vas réussir.
Sûre que les difficultés seront surmontables.

En fait, tu aimerais presque qu’une bande-annonce de ta future vie professionnelle défile devant toi :

« Vas-y, tu peux y aller.
Dans 6 mois, tout ira bien.
Tu gagneras X € en travaillant X heures.
Tu rencontreras ces difficultés-là… et voici déjà les solutions. »

Ce serait quand même sacrément pratique. 😉

Sauf que dans la vie ça ne fonctionne pas vraiment comme ça.

À un moment, toute transition nous confronte à une part d’inconnu.

Et c’est souvent là que ça bloque.

On réfléchit.
On anticipe.
On imagine tous les scénarios possibles.
On cherche encore une information, encore une garantie…

Et parfois, on finit par ne plus avancer du tout.

Accompagner une transition professionnelle, ce n’est pas te promettre que tout sera simple.

𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝘁’𝗮𝗶𝗱𝗲𝗿 à 𝗴𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿 𝘁𝗼𝗻 𝗰𝗮𝗽 𝗺ê𝗺𝗲 𝗹𝗼𝗿𝘀𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗻’𝗮𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗿é𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲𝘀.

À distinguer un vrai signal d’alerte d’une peur liée au changement.
À prendre des décisions avec ce que tu sais aujourd’hui.
À ajuster quand la réalité évolue.
Et surtout, à ne pas perdre ton objectif de vue au premier doute.

Parce qu’avancer dans l’incertitude ne signifie pas avancer à l’aveugle.

Alors dis-moi…

𝗧𝘂 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗱’ê𝘁𝗿𝗲 𝘀û𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 ?

01/10/2026

𝗧𝘂 𝘀𝗮𝗶𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲 𝗱𝗼𝗶𝘁 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.
𝗠𝗮𝗶𝘀 𝘁𝘂 𝗻𝗲 𝘀𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗼𝗶. 𝗡𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁. 𝗡𝗶 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗼ù.

Alors tu réfléchis.

Tu analyses les possibilités.
Tu pèses le pour et le contre.
Tu attends d’être sûre de prendre la bonne décision.

Et pendant ce temps… tu restes au même endroit.

Je rencontre souvent cette situation dans mes accompagnements : des professionnelles qui ne manquent ni de compétences, ni d’envie, ni même d’idées.

Elles cherchent simplement à avoir 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗿é𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲𝗿 à 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿.

Mais une transition professionnelle fonctionne rarement comme ça.

Tu n’as pas forcément besoin de connaître ta destination aujourd’hui.

Tu as besoin d’identifier 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝘂𝗳𝗳𝗶𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝗶.

Tester. Explorer. Faire un choix. Ajuster.

Parce que le mouvement apporte parfois les réponses que la réflexion seule ne peut pas donner.

👉 Si tu te reconnais dans cette période où tu sais que tu ne veux plus vraiment rester là où tu es… sans savoir encore où aller, c’est précisément ce que nous pouvons travailler ensemble.

28/09/2026

Tu n’as pas besoin d’avoir tout prévu pour avancer.

Et pourtant, dans les périodes de transition professionnelle, c’est souvent ce qu’on essaie de faire.

Anticiper.
Sécuriser.
Prévoir les conséquences.
Attendre d’avoir toutes les réponses avant de prendre une décision.

Parce que l’incertitude dérange. Et quand les responsabilités sont nombreuses, elle peut même devenir paralysante.

Mais une transition ne se construit pas toujours avec un plan parfaitement défini dès le départ.

Elle se construit parfois 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝘂𝗳𝗳𝗶𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗺𝗼𝘂𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

👉 Clarifier ce qui ne convient plus.
👉 Identifier ce qui compte vraiment aujourd’hui.
👉 Choisir la prochaine étape, plutôt que vouloir maîtriser tout le chemin.

Avancer, ce n’est pas savoir exactement où l’on sera dans 6 mois.

𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝗻 𝘃𝗲𝘂𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲𝗿 à 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿.

Et parfois, c’est précisément ce travail de clarification qui permet de sortir du brouillard.

💬 Et vous, face à une période d’incertitude : vous avez plutôt tendance à avancer… ou à vouloir tout prévoir avant de bouger ?

25/09/2026

𝗥𝗲𝗴𝗮𝗿𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗿𝗿𝗶è𝗿𝗲 𝘁𝗼𝗶.
𝗣𝗮𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘆 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿.

Mais pour mesurer le chemin parcouru.

Parce que dans les périodes de transition, on a souvent les yeux rivés sur ce qui reste à faire :
la prochaine décision à prendre,
le prochain objectif à atteindre,
la prochaine difficulté à dépasser.

Et on oublie parfois une chose essentielle :
𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗼𝗻 𝗮 𝗱é𝗷à 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀é 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲𝗿 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂𝗲-𝗹à.

Regarder derrière soi, ce n’est pas vivre dans le passé.

C’est prendre conscience des ressources que l’on a développées en chemin.
Des décisions que l’on a osé prendre.
Des épreuves que l’on pensait parfois ne pas pouvoir dépasser.
Des changements que l’on a finalement réussi à apprivoiser.

Et dans une période où tout bouge professionnellement, ces ressources comptent.

Parce qu’avant de se demander « 𝗢ù 𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗶𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 ? », il peut être utile de se rappeler :

« 𝗗𝗲 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗮𝗶-𝗷𝗲 𝗱é𝗷à é𝘁é 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗯𝗹𝗲 ? »

C’est aussi comme cela que l’on retrouve de la confiance pour avancer.

👉 Et vous, quand vous regardez le chemin parcouru ces dernières années, de quoi êtes-vous le plus fier(e) ?

.

23/09/2026

Vous n’avez peut-être pas un problème d’organisation.

Vous avez peut-être simplement 𝘁𝗿𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲𝘀 à 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗺ê𝗺𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀.

Quand les responsabilités s’accumulent, notre premier réflexe est souvent de chercher à être encore plus efficace :
mieux planifier, anticiper davantage, optimiser chaque minute…

Et pourtant, c’est parfois exactement ce qui finit par nous épuiser.

👉 Une organisation efficace ne consiste pas à réussir à tout faire entrer dans son agenda.

Elle consiste aussi à :
✔️ distinguer l’urgent de l’important
✔️ accepter de ne pas tout traiter maintenant
✔️ définir ce qui mérite réellement notre énergie
✔️ laisser une place à l’imprévu

Dans ce carrousel, je vous partage des pistes concrètes pour 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗶𝗻 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝗿 à 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿ô𝗹𝗲𝗿.

Et vous, qu’est-ce qui vous pèse le plus aujourd’hui :
𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀… 𝗼𝘂 𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗼𝗽-𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲𝘀 à 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝗿 ?

21/09/2026

𝗧𝗼𝗻 𝗰𝗲𝗿𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗻𝗲 𝘀’𝗮𝗿𝗿ê𝘁𝗲 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 ?

Tu termines une tâche… et tu penses déjà aux trois suivantes.
Tu anticipes demain, la semaine prochaine, les problèmes qui pourraient arriver… parfois même ceux qui n’arriveront jamais. 🙃

Quand on a des responsabilités, anticiper est une vraie compétence.

Mais quand l’anticipation devient permanente, elle finit par avoir un coût : 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲, 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝘂𝗹𝘁é à 𝗱é𝗰𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲𝗿, 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗻𝗲 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘇.

Et si, parfois, l’enjeu n’était pas de mieux anticiper… mais de revenir à ce qui est là, maintenant ?

👉 Et vous, votre cerveau sait-il vraiment s’arrêter ?

18/09/2026

***** WEBINAIRE *****

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇 ê𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺é𝘁𝗶𝗲𝗿… 𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗹 à 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘃𝗿𝗮𝗶𝘁 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹 à 𝗩𝗢𝗨𝗦.

C’est souvent là que tout se joue.

Parce qu’être visible ne consiste pas simplement à publier davantage.

Et être crédible ne consiste pas à aligner les diplômes, les expériences ou les expertises.

👉 Il faut surtout réussir à faire comprendre 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴𝘂𝗲, à 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘇 𝗿é𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

Autrement dit : construire une proposition de valeur claire.

C’est un sujet qui me parle particulièrement, parce que j’ai moi-même dû apprendre à transformer un parcours, des expériences et plusieurs champs d’expertise en un positionnement professionnel cohérent et lisible.

Et c’est justement autour de cette question que j’aurai le plaisir d’animer jeudi prochain le webinaire :

« 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝗿é𝗱𝗶𝗯𝗹𝗲 : 𝗰𝗿é𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 »

Un temps concret pour prendre du recul sur votre positionnement et vous poser les bonnes questions :

→ Qu’est-ce qui fait réellement votre singularité ?
→ Comment transformer votre expérience en valeur professionnelle ?
→ Comment parler de ce que vous faites sans ressembler à tout le monde ?
→ Et surtout, comment faire en sorte que votre cible comprenne rapidement 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘁ô𝘁 𝗾𝘂’𝘂𝗻 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲 ?

Même si ce webinaire s’adresse en priorité aux futurs coachs, cette réflexion dépasse largement le coaching.

𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀, 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀, 𝗶𝗻𝗱é𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀, 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀… 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 à 𝗱𝗲𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗿é𝗽𝗼𝗻𝗱𝗿𝗲 à 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗺ê𝗺𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗷’𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 ?

Merci à Évolution & Perspectives pour leur confiance et pour l’opportunité d’animer ce temps d’échange.

📅 Jeudi 24 septembre - 11h
💻 En ligne

👉 Inscription au webinaire : https://webikeo.fr/webinar/devenez-le-coach-visible-et-credible-creez-votre-proposition-de-valeur-unique

Et vous, aujourd’hui, sauriez-vous expliquer votre proposition de valeur en une seule phrase ?

Adresse

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Heures d'ouverture

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Mardi	09:00 - 17:00
Mercredi	09:00 - 17:00
Jeudi	09:00 - 17:00
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https://carolineaubrejac.com/

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