Moncoachtransformation

14/04/2026

𝗝'𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗰̧𝗮 𝗹𝗲 𝘀𝘆𝗻𝗱𝗿𝗼𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁-𝗽𝗼𝗺𝗽𝗶𝗲𝗿 🧑🏻🚒

🔎 Aujourd'hui, je vois trop d'organisations de la tech' où l'on assiste à un phénomène silencieux mais pas moins dramatique : les meilleurs talents IT sont sur-sollicités - quand ils ne sont pas dépassés par l'IA et le syndrome de l'imposteur - et manquent souvent d'outils managériaux ou ne savent plus quelle posture adopter avec leurs nombreux interlocuteurs (leur propre équipe, leur hiérarchie, les Métiers, les utilisateurs, ...) . Alors ils déploient une énergie phénoménale et sont au bord de l'épuisement, enfermés dans leur "prison opérationnelle" alors que nous les attendons sur une vision plus stratégique et davantage compatible avec les attentes Métiers.

➡️ Le diagnostic est souvent le même :
𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 𝘀𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲́𝗺𝘂𝗻𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗲𝘁 𝘀𝘂𝗯𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗹'𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀. 𝗔𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗶𝗹𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 𝗯𝗿𝘂𝘁𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲. 𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗮𝗴𝗴𝗿𝗮𝘃𝗲́ 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱 𝘂𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿-𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗼𝗻𝗱 '𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲' 𝗲𝘁 '𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲'. 𝗜𝗹 𝘀'𝗲́𝗽𝘂𝗶𝘀𝗲 𝗱'𝗮𝘂𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀, 𝗶𝗹 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗼𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗼𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻.

📌 Je le constatais déjà trop souvent quand j'étais Cyber Director et retrouve encore plus souvent en tant que coach. De mon point de vue, le phénomène s'est largement amplifié.

💥 𝗟'𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗮̀ 𝗹𝗼𝗻𝗴 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗮𝘀𝘁𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 :

➡️ 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 : Un épuisement mental qui guette (le burn-out de l'expert).
➡️ 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 : Un désengagement des talents qui ne montent plus en compétence.
➡️ 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : Une perte de vélocité stratégique et une vulnérabilité accrue.

𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝟯 𝗰𝗹𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝗹'𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 :

1️⃣ 𝗟𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗶𝗻𝗰𝗲𝗻𝗱𝗶𝗲 : Le rôle du manager n'est pas de réparer le code ou le serveur, mais de s'assurer que l'équipe a les ressources pour le faire. Déléguer n'est pas perdre le contrôle, c'est multiplier sa capacité d'action. Bonne nouvelle, apprendre à déléguer efficacement, ça s'apprend 🤝
2️⃣ 𝗧𝗿𝗮𝗱𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 : Un leader tech' doit cesser de parler "incidents" et "danger" pour parler "impact". Apprendre à communiquer sa valeur réelle à la direction permet de reprendre sa place au sein des instances stratégiques de l'entreprise. 📈
3️⃣ 𝗦𝗮𝗻𝗰𝘁𝘂𝗮𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 "𝗛𝗼𝗿𝘀 𝗳𝗲𝘂" : Sans 20% de temps dédié à la stratégie et à l'humain, on reste un pompier. Le leadership, c'est l'art de construire des systèmes qui ne brûlent pas. 🏗️

C'est ce que j'appelle la 𝘀𝗮𝗴𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 : passer du "faire" par défaut au "diriger" par intention. 🌱

Et vous, ça vous parle ? 💬
Partagez vos retours d'expérience en commentaire,
❓ A quel point êtes-vous confronté.e à ce symptôme de l'expert-pompier ?
❓Comment vous ou vos équipes le vivent ?
❓Comment vous arrivez (ou pas) à sortir de cette situation ?

24/02/2026

🚧 Parfois, dans un coaching, ça n'avance pas. Vous sentez que quelque chose bloque même sans savoir quoi exactement. Cela vous rappelle quelque chose ? 🙋🏻♀️🙋🏻♂️

Dans chaque coaching, il y a ce qui se dit… et ce qui agit en silence.
Plus précisément, nous parlons de :
✅ Loyautés invisibles.
✅ Dynamiques systémiques.
✅ Héritages organisationnels.
✅ Tensions implicites.

C'est pour ces raisons et d'autres encore que nous avons souhaité aborder les constellations systémiques dans ce nouveau numéro du magazine COACHING.
Un nouvel opus thématique que nous avons le plaisir de vous présenter avec l'ensemble des coachs et membres du comité de rédaction : Sabrina Lemaire, ICF Master Certified Coach (MCC), Dominique Maréchal . Prɛzəns coaching, Pascal Djiriga D**O, Beatrice ROBY et Solange Hémery ✨

Les constellations systémiques ne sont pas une technique de plus.
Elles invitent à un déplacement de posture.
👣 Ralentir.
👁 Observer le champ.
🧭 Lire le système derrière la demande.

Dans ce nouveau numéro, nous avons :
✨ Comment rendre visible l'invisible dans les organisations, expliqué et illustré de cas pratiques avec Solange Hémery ✨.
✨ Ce que les constellations familiales changent dans la pratique du coach par Ariane Laberge, coach et auteur best seller sur cette thématique.
✨ L'expérience des constellations familiales vécue par une coach, Beatrice ROBY, qui passe “de l'autre côté” avec l'accompagnement de Nancy Santin.
✨ Et une ouverture concrète sur l'équité et les relations systémiques au sein d'une famille avec l'outil Fair Play, présenté par Alexandra Neves (Présidente ICF Chapter Luxembourg).

👉 Vous souhaitez recevoir un extrait du magazine chaque mois ?
Tapez “Extrait” en commentaire et vous recevrez directement par email les extraits mensuels avec un article complet 🎁.

➡️ Pour retrouver le numéro complet, les anciens numéros ou vous abonner, scanner les QR Codes dans le document ou demander en commentaire / MP 💬.

27/11/2025

🎅C'est Noël avant l'heure chez COACHING Magazine !

Car aujourd'hui, c'est la sortie du nouveau numéro du magazine, la 2nde partie du "Leadership au féminin" ✨.

Et côté surprises, on vous a choyé avec un article offert dans cet extrait et 46 pages (ou 1h d'audio) dans la version complète 🤗.

➡️ Retrouvez nous (dernier numéro, abonnement, extrait gratuit, ...) sur le site https://lecoaching.pro.

📊 Panorama de coach : Solange Hémery ✨ interroge la manière dont le coaching peut devenir un véritable catalyseur pour l'avenir des femmes. Elle y éclaire les enjeux d'identité professionnelle, de confiance et d'impact, souvent au cœur des défis rencontrés par les leaders au féminin, études et chiffres à l'appui. S'y ajoute le cas d'illustration d'Edvance, filiale d'EDF avec l'intervention de Françoise Poizot.

🗣️ Témoignages de 8 femmes leaders du monde : ces femmes témoignent du rôle essentiel que le coaching a joué dans leur parcours. Leurs récits, multiples et singuliers, démontrent que l'accompagnement professionnel ne se limite pas à développer des compétences : il révèle une posture, une vision, une puissance d'agir. Témoignages coordonnés par Sabrina Lemaire, ICF Master Certified Coach (MCC) : avec Luciele Milani, Nora Caushi, Erinda Ropi, Svetlozara Sirakova, Marina Zanoga, Tatjana Stefanovska, ...

🎙️ Interview de coach n°1 : Hana🔐 Belhaj Rhouma met en lumière les besoins émergents des femmes leaders dans un monde en constante évolution pour l'avoir expérimenté dans un secteur particulièrement exigeant : celui des technologies. Elle rappelle combien l'adaptabilité, la lucidité et le courage sont renforcés lorsque l'on bénéficie d'un espace d'exploration guidé et bienveillant.

🎙️ Interview de coach n°2 : Theodora Bouronikou (MSc, PCC - ICF) nous offre un regard précieux sur la contribution de la recherche au coaching et au leadership féminin. Son approche rigoureuse ouvre des perspectives nouvelles, et souligne l'importance d'articuler intuition, expérience et science comportementales pour accompagner des trajectoires toujours plus complexes.

Un numéro élaboré avec l'ensemble du comité de rédaction du magazine : Pascal Djiriga D**O, Sabrina Lemaire, ICF Master Certified Coach (MCC), Solange Hémery ✨, Beatrice ROBY et Dominique Maréchal . Prɛzəns coaching que je tiens à remercier chaleureusement de nouveau 🙏.

09/10/2025

🤪 Vous êtes passé.e à côté du dernier numéro du magazine COACHING ?

Et pourtant, vous vous posez toujours les questions suivantes pour vous ou vos coachés ?
😡 Pourquoi est-ce que je me comporte ainsi alors que cela ne m'aide pas ?
🤯 Pourquoi suis-je toujours épuisé.e, avec l'impression de toujours faire des efforts, de devoir m'adapter,
de ne pas pouvoir être moi-même, surtout au travail ?
🗣️ Nous parlons la même langue elle/lui et moi et pourtant, nous ne nous comprenons pas !?

✅ Mieux se connaître, c'est comprendre
ce qui nous est naturel et ce qui ne l'est pas pour nous. C'est aussi identifier nos forces et nos axes de progression.
✅ C'est aussi mieux comprendre les autres et trouver un langage commun.
✅ C'est finalement améliorer nos relations que cela soit dans notre cercle professionnel ou notre cercle personnel.

💡 Ce sont tous ces sujets que
nous vous proposons de découvrir au sein de ce nouveau numéro de COACHING qui
vient de paraître aujourd'hui et adressant 5 outils de personnalité :

➡️ Le #𝗣𝗖𝗠® avec 𝗗𝗼𝗺𝗶𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗹 . 𝗣𝗿ɛ𝘇ə𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴, praticienne et qui nous en partage son expérience personnelle
➡️ Le #𝗗𝗜𝗦𝗖 avec 𝗟𝗮𝘂𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗮𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗼, formateur et
praticien
➡️ La méthode F.L.A.S.H.® avec 𝗬𝗮𝗻𝗻𝗶𝗰𝗸 𝗭𝗼𝘂𝗱𝗲 et 𝗘𝗹𝘇𝗮 𝗧𝗼𝘂𝗯𝗼𝗹 𝗗𝗲𝗱𝗶𝗲𝘂, les fondateurs
➡️ Le profil Alpha dédié aux #𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝘀 et #𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 avec 𝗟𝗮𝘂𝗿𝗲𝗻𝘁
𝗧𝘆𝗹𝘀𝗸𝗶 - 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀, son fondateur
➡️ L'Agile Profile® avec 𝗦𝗲́𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗢𝗜𝗖𝗛𝗜𝗡𝗘, PDG

Sans oublier le comité de rédaction sans qui tout cela n'aurait pas été possible : 𝗦𝗼𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗛𝗲́𝗺𝗲𝗿𝘆 ✨, 𝗕𝗲𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗥𝗢𝗕𝗬, 𝗣𝗮𝘀𝗰𝗮𝗹 𝗗𝗷𝗶𝗿𝗶𝗴𝗮 𝗗𝗔𝗚𝗢, 𝗗𝗼𝗺𝗶𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗹 . 𝗣𝗿ɛ𝘇ə𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 et 𝗦𝗮𝗯𝗿𝗶𝗻𝗮 𝗟𝗲𝗺𝗮𝗶𝗿𝗲, 𝗜𝗖𝗙 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗲𝗱
𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 (𝗠𝗖𝗖) 🙏

#𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴𝗽𝗿𝗼 #𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴𝗺𝗮𝗴𝗮𝘇𝗶𝗻𝗲 #𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ #𝗗𝗜𝗦𝗖 #𝗣𝗖𝗠

30/09/2025

😡 Pourquoi est-ce que je me
comporte ainsi alors que cela ne m'aide pas ?
🤯 Pourquoi suis-je toujours
épuisé.e, avec l'impression de toujours faire des efforts, de devoir m'adapter,
de ne pas pouvoir être moi-même, surtout au travail ?
🗣️ Nous parlons la même langue
elle/lui et moi et pourtant, nous ne nous comprenons pas !?

✅ Mieux se connaître, c'est comprendre
ce qui nous est naturel et ce qui ne l'est pas pour nous. C'est aussi
identifier nos forces et nos axes de progression.
✅ C'est aussi mieux comprendre les
autres et trouver un langage commun.
✅ C'est finalement améliorer nos
relations que cela soit dans notre cercle professionnel ou notre cercle
personnel.

💡 Ce sont tous ces sujets que
nous vous proposons de découvrir au sein de ce nouveau numéro de COACHING qui
vient de paraître aujourd'hui et adressant 5 outils de personnalité :

➡️ Le #𝗣𝗖𝗠® avec 𝗗𝗼𝗺𝗶𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗹 . 𝗣𝗿ɛ𝘇ə𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴, praticienne et qui nous en
partage son expérience personnelle
➡️ Le #𝗗𝗜𝗦𝗖 avec 𝗟𝗮𝘂𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗮𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗼, formateur et
praticien
➡️ La méthode F.L.A.S.H.® avec 𝗬𝗮𝗻𝗻𝗶𝗰𝗸 𝗭𝗼𝘂𝗱𝗲 et 𝗘𝗹𝘇𝗮 𝗧𝗼𝘂𝗯𝗼𝗹 𝗗𝗲𝗱𝗶𝗲𝘂, les
fondateurs
➡️ Le profil Alpha dédié aux #𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝘀
et #𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 avec 𝗟𝗮𝘂𝗿𝗲𝗻𝘁
𝗧𝘆𝗹𝘀𝗸𝗶 - 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀, son fondateur
➡️ L'Agile Profile® avec 𝗦𝗲́𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗢𝗜𝗖𝗛𝗜𝗡𝗘, PDG

Sans oublier le comité de rédaction sans
qui tout cela n'aurait pas été possible : 𝗦𝗼𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗛𝗲́𝗺𝗲𝗿𝘆 ✨, 𝗕𝗲𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗥𝗢𝗕𝗬, 𝗣𝗮𝘀𝗰𝗮𝗹 𝗗𝗷𝗶𝗿𝗶𝗴𝗮 𝗗𝗔𝗚𝗢, 𝗗𝗼𝗺𝗶𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗹 . 𝗣𝗿ɛ𝘇ə𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 et 𝗦𝗮𝗯𝗿𝗶𝗻𝗮 𝗟𝗲𝗺𝗮𝗶𝗿𝗲, 𝗜𝗖𝗙 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗲𝗱
𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 (𝗠𝗖𝗖) 🙏

#𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴𝗽𝗿𝗼
#𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴𝗺𝗮𝗴𝗮𝘇𝗶𝗻𝗲 #𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ #𝗗𝗜𝗦𝗖 #𝗣𝗖𝗠

10/07/2025

👋 Si vous êtes passé.e à côté du dernier numéro du magazine COACHING, il est encore temps de le découvrir.
Une belle lecture pour cet été 😎.

🎁 Comme toujours, un extrait gratuit disponible en tapant le mot EXTRAIT en commentaire ou en vous rendant sur le site du magazine (lien en commentaire)

À travers ce numéro spécial, vous allez découvrir :

👩🍳La Cuisine Thérapie© d'Emmanuel Turquet, une méthode innovante qui ouvre de nouvelles perspectives au coaché ;

🍫 Le Choco Coaching de Judit Nagy, où le goût du changement ;

😆 L'humour, avec Nicole Robert, devient un levier d'humanité et de recul, capable de remettre en mouvement avec légèreté ce qui semblait figé ;

🗣️ Et, avec la voix, Patricia Verneret fait entendre à ses clients une dimension oubliée d'eux-mêmes : leur propre vibration intérieure.

Puissent ces rencontres éveiller votre curiosité, nourrir vos réflexions… et pourquoi pas, vous donner envie d'explorer à votre tour des chemins inattendus vers la transformation.

24/06/2025

👋 Chers coachs et passionnés du coaching, aujourd'hui est le jour de publication du nouveau numéro du magazine COACHING 🎉🎉🎉

Un numéro tout spécial pour cet été 🌞.

🎁 Comme toujours, un extrait gratuit disponible en tapant le mot EXTRAIT en commentaire ou en vous rendant sur le site du magazine (lien en commentaire)

À travers ce numéro spécial, vous allez découvrir :

👩🍳La Cuisine Thérapie© d'Emmanuel Turquet, une méthode innovante qui ouvre de nouvelles perspectives au coaché ;

🍫 Le Choco Coaching de Judit Nagy, où le goût du changement ;

😆 L'humour, avec Nicole Robert, devient un levier d'humanité et de recul, capable de remettre en mouvement avec légèreté ce qui semblait figé ;

🗣️ Et, avec la voix, Patricia Verneret fait entendre à ses clients une dimension oubliée d'eux-mêmes : leur propre vibration intérieure.

Puissent ces rencontres éveiller votre curiosité, nourrir vos réflexions… et pourquoi pas, vous donner envie d'explorer à votre tour des chemins inattendus vers la transformation.

29/04/2025

👋 Chers coachs et passionnés du coaching,

Il fut un temps où le coaching en entreprise était perçu comme un luxe réservé à quelques privilégiés, vous ne trouvez pas ?

C'est d'ailleurs Edouard Stacke, l'un des premiers coachs français qui nous le rappelle dans son article publié au sein du nouveau numéro du magazine COACHING, dédié au coaching en entreprise 📰.

💢 Aujourd'hui, le coaching en entreprise est "recherché" par les coachs qui veulent avoir plus d'impact et travailler avec les entreprises. Et disons les choses, c'est souvent plus rémunérateur que le coaching individuel.

📈Quoi qu'il en soit, je trouve que le coaching en entreprise s'impose de plus en plus comme un levier stratégique, un révélateur de potentiel et un moteur
d'engagement. Là est tout l'enjeu quand, en tant que coach professionnel, nous sommes persuadés que l'Humain devrait avoir une place central dans la stratégie
de chaque entreprise 🙋🏢

👀 Le constat, c'est que les organisations, avec plus ou moins de succès, cherchent à conjuguer performance et humanité. Et c'est là que le coaching trouve toute sa place. Car derrière chaque transformation réussie, chaque leadership affirmé, chaque équipe alignée, il y a souvent un coaching parfois discret mais puissant.

✅ Pour être plus précis dans
mes propos, le coaching en entreprise accompagne les transitions, les prises de
poste, les tensions, les choix difficiles. Il éclaire,
soutient, met en mouvement.

Ce numéro met en lumière ces pratiques inspirantes, ces femmes et ces hommes qui nous démontrent les apports et la puissance du coaching en entreprise avec :

💡Edouard Stacke qui nous fait l'honneur de nous partager ses 40 années d'expérience dans l'accompagnement des entreprises lors d'une interview menée par Pascal D**O ;

💬 Les membres du Hub ICF KORA qui témoignent pour nous de leur vision du coaching en entreprise - Kade
Ba, HERMINE
DOLORES BOUM, ASC, C.Dir, Kizito Nsarhaza
& co ;

↔️ Solange Hémery ✨ qui nous en donne une illustration à travers un cas réel : la transformation de l'AICC Global ;

👔 Beatrice ROBY qui nous livre son retour d'expérience de la posture de Manager Coach et son évolution
au sein des entreprises.

Je vous en souhaite une lecture riche et inspirante 💫

📌 Extrait offert, numéro complet et abonnement sur https://lecoaching.pro

10/04/2025

✨ "De coach à la posture de coach", c'est le titre de l'article complet du dernier magazine que je vous livre aujourd'hui.
Ecrit par Solange Hémery ✨ et Nathalie De Meyer, avec la contribution de Dominique Maréchal . Prɛzəns coaching qui a collecté le témoignage d'une coach reconvertie pour illustrée le sujet.

Les autres articles que vous retrouverez dans le numéro complet :

👤 Explorer les différents types de coaching pour identifier sa posture de coach avec Sabrina Lemaire, ICF Master Certified Coach (MCC) ;

🤝 Pascal Djiriga D**O nous fournit ses clés pour maintenir notre posture de coach entre le cadre et l'alliance, y compris dans des situations complexes quand le coach devient (presque) l'ami de son coaché ;

🧭 Quand à Sylvie Plouchard, elle nous guide vers notre quête de sens pour nous en tant que coach et pour nos coachings via la logothérapie.

👉 Pour en savoir plus et retrouver le numéro complet, c'est ici : https://lecoaching.pro.

01/04/2025

Vous n'êtes pas qu'un coach… vous êtes une solution ! 💡

🙄 Se présenter comme un coach est une erreur souvent commise.

💢 Ce que votre client veut savoir, ce n'est pas ce que vous faites (d'ailleurs, soyons honnête, il comprend rarement), mais ce que vous pouvez lui apporter.

Exemple :

❌ "Je suis coach en gestion du stress."

✅ "J'aide les entrepreneurs à retrouver leur énergie et leur clarté mentale pour être plus performants."

👉 Voyez-vous la différence ?

✨ L'idée est que votre prospect se dise :
"C'est exactement ce qu'il me faut !"

Faites l'exercice : comment présenteriez-vous votre coaching sans dire "je suis coach" ? 💬👇

4 SEMAINES pour démarrer ou booster votre activité de coach COACHING BOOSTER est une méthode pas à pas pour enfin passer à la vitesse supérieure

31/03/2025

🚨 DERNIÈRE CHANCE ! 🚨

🎯 Ce soir à minuit, l'offre de lancement du programme Coaching Booster sera terminée.

Saisirez-vous l'opportunité de vivre enfin du coaching, avec stratégie et sérénité ?

💫 Un programme de 4 semaines pour :

✅ Identifier, créer et capitaliser sur votre identité de coach (semaine 1)

✅ Identifier votre marché et vous positionner efficacement pour aller à la rencontre de vos futurs clients (semaine 2)

✅ Attirer les clients en vous concentrant sur ce que vous savez faire (semaine 3)

✅ Vivre de votre activité de coach au quotidien avec une routine ancrée et porteuse de résultats (semaine 4)

🎁 Profitez du prix spécial de lancement AVANT minuit !

❌ Après, il sera trop tard…

🚀 Envoyez-moi "BOOSTER" en MP ou cliquez ici pour découvrir l'ensemble du programme : https://subscribepage.io/coachingbooster

4 SEMAINES pour démarrer ou booster votre activité de coach COACHING BOOSTER est une méthode pas à pas pour enfin passer à la vitesse supérieure