Cabinet Remarquable

26/08/2026

🚀 Assistant(e) formation : développez des compétences qui font vraiment la différence !

Vous êtes déjà en poste ou vous souhaitez vous former au métier ?

Je propose une formation adaptée à votre profil et à vos besoins pour maîtriser :

✅ Le référentiel Qualiopi, avec possibilité d’aller jusqu’aux 4 catégories : OF • CFA • VAE • Bilans de compétences
✅ Les dossiers de financement
✅ Les statuts juridiques
✅ Le rapprochement bancaire

💻 Un format blended : 1 visio par semaine + plateforme de formation.

🤝 Et surtout : 3 mois de suivi post-formation pour vous accompagner dans la mise en pratique et consolider vos acquis.

🎯 L’objectif : monter en compétences et devenir réellement autonome dans votre poste.

📩 Envie d’en savoir plus ? Contactez-moi.

24/08/2026

RECRUTEMENT – 2 ASSISTANTS FORMATION – CDI et Indépendant – TOULOUSE

Je travaille depuis plus de 20 ans dans le secteur de la formation professionnelle, une conviction s’est renforcée : le métier d’assistant formation évolue en permanence, aussi bien dans les compétences attendues que dans les aptitudes et les attitudes professionnelles.

Pour accompagner cette évolution, 2 assistants formation sont recherchés pour deux clients, un en CDI à temps plein, à Toulouse en présentiel.

🎯 Le client recherche avant tout :
• Rigueur
• Optimisme
• Adaptabilité
• Polyvalence
• Sens du service
• Envie d’apprendre et d’évoluer

💻 La maîtrise des dossiers OPCO, EDOF/CPF, RNCP et RS est requise.

Les compétences techniques peuvent s’acquérir. Les aptitudes et la posture feront la différence.

👉 Si les aptitudes requises sont présentes, une formation en amont de la prise de poste est possible.

📍 Toulouse – présentiel
📄 CDI – temps plein
👥 2 postes à pourvoir
📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV en message privé.
N’hésitez pas à partager autour de vous.

10/08/2026

Un organisme de formation ne fonctionne pas seulement avec de bons formateurs. Il faut aussi une organisation administrative solide derrière.

C’est tout l’objectif de ma formation « Devenir Assistant Formation 5 étoiles d’un OF » ⭐️

Une formation concrète pour maîtriser le quotidien d’un organisme de formation : gestion administrative, financements, Qualiopi, suivi des dossiers, gestion comptable…

📌 Formation en blended learning
📌 Entrées et sorties permanentes
📌 Entretien préalable
📌 Suivi post-formation pendant 3 mois pour accompagner la mise en pratique

Vous souhaitez professionnaliser votre équipe ou développer vos compétences dans la gestion d’un OF ?

📞 07 81 14 66 36
🌐 www.cabinet-remarquable.fr

03/08/2026

La CSFC (Fédération des Chambres Syndicales des Formateurs-Consultants) est le syndicat professionnel de référence des formateurs, consultants.

Elle représente et défend leurs intérêts, accompagne leur professionnalisation, assure une veille réglementaire et favorise les échanges entre professionnels sur l'ensemble du territoire.

il y a deux semaines nous étions réunis sur Montpellier avec les membres du bureau.

31/07/2026

Etre accompagné pour créer son organisme de formation ?

27/07/2026

22/07/2026

La semaine dernière, j'ai eu l'opportunité, grâce à la mise en relation d'un client, d'aller sur Paris pour rencontrer une belle école dans l'univers de la mode et de la haute couture dans le cadre d'un accompagnement au niveau de leurs activités.

Edwige HOUNSOU - Partenaire des OF et CFA depuis plus de dix ans.

09/07/2026

J'ai interviewé Stéphane GRUNFOGEL sur les métiers du secteur du tourisme et son parcours. Entrepreneur depuis 26 ans sur le secteur de la culture, du patrimoine et des langues, il nous partage son expérience.

L'interview en intégralité :
https://www.youtube.com/watch?v=UP4Z2QsZkPU&t=992s

Si tu as apprécié le contenu, n'oublie pas de liker et t'abonner!

08/07/2026

Il n'existe pas de solution unique.

En revanche, il existe une solution adaptée à votre organisation.

📞 Contactez-moi.

06/07/2026

Qu'est ce que le formateur occasionnel ?

Le formateur occasionnel est une personne qui dispense des actions de formation de manière ponctuelle, sans en faire son activité principale.

Il intervient dans la limite de 30 jours par an et par organisme de formation ou d'enseignement, et il est assimilé à un salarié.

Il reçoit une fiche de paie et relève du régime général de la Sécurité sociale. Ses cotisations sont gérées par l'organisme de formation qui le rémunère.

Côté formalités employeur, une déclaration préalable à l'embauche (DPAE) doit être effectuée auprès de l'Urssaf dans les huit jours précédant la prise de fonction.

Voici le barème des bases forfaitaires urssaf https://www.urssaf.fr/accueil/outils-documentation/taux-baremes/base-forfaitaire-franchise.html