đ€ Quand une entreprise et un candidat font le bon match !
Bruno Segura, gĂ©rant du restaurant La Chuleta, a recrutĂ© MaĂ«l, cuisinier-traiteur et allocataire du RSA, dans le cadre dâun contrat aidĂ© Ă temps plein.
Ce recrutement a pu se concrĂ©tiser grĂące Ă Objectif Emploi 66 et Ă lâaccompagnement de Nicolas, chargĂ© de mission Insertion et rĂ©fĂ©rent du dispositif au CRAF.
Le contrat aidĂ© permet Ă lâentreprise de :
â
recruter un salarié en CDD ou en CDI, à partir de 20 heures par semaine ;
â
bĂ©nĂ©ficier dâune aide financiĂšre Ă lâembauche ;
â
ĂȘtre accompagnĂ©e tout au long du parcours du salariĂ© ;
â
trouver un candidat correspondant réellement à ses besoins.
De son cĂŽtĂ©, le salariĂ© bĂ©nĂ©ficie Ă©galement dâun accompagnement favorisant son intĂ©gration et la rĂ©ussite de sa prise de poste.
đĄ Lorsquâune entreprise recrute un candidat Ă©ligible via la plateforme Objectif Emploi 66, la possibilitĂ© de mobiliser un contrat aidĂ© est automatiquement Ă©tudiĂ©e.
Vous recherchez la perle rare pour renforcer votre équipe ?
đ© Contactez Nicolas, rĂ©fĂ©rent Objectif Emploi 66 au CRAF, pour ĂȘtre accompagnĂ© dans votre recrutement !
06 67 90 55 89 - [email protected]
la.chuleta
Laurence SIMON Nicolas ALFREDO Benjamin GRENIER Nicolas REY
CRAF ADPEP66
Bienvenue sur la page de votre Centre de Ressources, d'Accompagnement et de Formation đ
Nos champs d'actions :
€ Compétences Clés / Numériques
€ Socle Commun de Connaissances et de Compétences Professionnelles
€ CLEA, CLEA Numérique
€ Compte Personnel de Formation (CPF) - PCIE / ICDL
€ Français langue dâintĂ©gration (FLI, FLE)
€ Social, Médico-social
€ Ăcole de la DeuxiĂšme Chance RĂ©gionale
€ Insertion par lâActivitĂ© Ăconomique
€ Mobilité
€ Auto Ăcole PEPâSolidaire
€ Conseil Numérique
28/05/2026
Merci au CRIA66 pour cette belle invitation et ce moment de partage autour du jeu đČâš
Notre équipe a été ravie de participer à cette journée riche en échanges, en découvertes et en convivialité !
Bravo Ă lâensemble des partenaires et organisateurs pour cette belle dynamique collaborative au service du lien social, de lâapprentissage et du vivre-ensemble đ€đ
Ă trĂšs bientĂŽt pour de nouveaux temps forts sur le territoire !
đ„ Quand la formation sâadapte au plus prĂšs des besoins de vos Ă©quipes !
Ă la crĂšche Les Petits Anges (Apprentis d'Auteuil), les gestes du quotidien sont au cĆur du mĂ©tier.
đŹ M. Bonnet, Directeur :
âUne formation gestes et postures adaptĂ©e Ă notre secteur.â
CĂŽtĂ© Ă©quipe, Laurie, InfirmiĂšre đ
đŹ âOn a retravaillĂ© les bons gestes, notamment sur les transferts et les postures.â
⚠Des mises en situation proches du réel
âš Une application directe sur le terrain
đ RĂ©sultat : des pratiques renforcĂ©es et plus de sĂ©curitĂ© pour tous.
đŻ Au CRAF, chaque formation est pensĂ©e sur mesure, en lien avec votre rĂ©alitĂ© mĂ©tier.
05/05/2026
đ„ Se former, câest choisir un cadre, une mĂ©thode⊠et un niveau dâexigence.
Au CRAF, la qualité fait partie de notre quotidien.
Elle est structurée, évaluée et reconnue à travers deux certifications :
đ Qualiopi : une certification nationale qui garantit la qualitĂ© de nos processus de formation
đ CertifâRĂ©gion : une reconnaissance rĂ©gionale, ancrĂ©e dans les rĂ©alitĂ©s du territoire et des publics accompagnĂ©s
đ Une exigence portĂ©e par la direction et incarnĂ©e chaque jour par lâimplication de toute lâĂ©quipe.
DerriÚre ces labels, il y a surtout une volonté forte :
proposer des formations utiles, adaptĂ©es et impactantes. đ€©
Parce que se former, câest avancer.
Et avancer, ça mĂ©rite dâĂȘtre bien accompagnĂ©.
đ Vous souhaitez en savoir plus sur nos formations ou ĂȘtre accompagnĂ© ?
đ 04 68 34 76 81
đ© [email protected]
22/04/2026
Se dĂ©placer, ça paraĂźt simple. đŽ
Et pourtant, pour beaucoup, câest le 1er dĂ©fi Ă relever avant mĂȘme de penser Ă travailler, se former⊠ou simplement ĂȘtre autonome.
Câest lĂ que le dispositif IntĂ©gra Mobâ prend tout son sens.
Ici, on ne parle pas uniquement de transport.
On parle de comprendre son environnement, de faire des choix adaptĂ©s Ă sa situation. đŻ
ConcrĂštement, IntĂ©gra Mobâ, câest un accompagnement qui permet de :
⹠Se repérer sur son territoire et identifier les solutions existantes
⹠Construire des trajets réalistes et sécurisés selon ses besoins
⹠Adopter des comportements responsables et citoyens dans ses déplacements
âą Passer lâAttestation de SĂ©curitĂ© RoutiĂšre (ASR)
âą Gagner en autonomie, "pas Ă pas"
Mais la vraie valeur ajoutée est ailleurs.
âš Dans ce moment oĂč une personne passe de âJe ne sais pas comment faireâ à âJe peux me dĂ©brouiller seul(e)â. âš
Parce que derriÚre la mobilité, il y a bien plus :
đ LâaccĂšs Ă lâemploi
đ LâentrĂ©e en formation
đ Lâinclusion dans la vie sociale
đ Merci Ă toutes les personnes prĂ©sentes lors de lâinformation collective pour la qualitĂ© des Ă©changes et leur engagement dans cette dĂ©marche.
đ© Vous accompagnez des publics concernĂ©s ou souhaitez en savoir plus ? Les Ă©quipes sont disponibles pour Ă©changer !
[email protected] - 06 19 24 65 14
20/04/2026
Pendant deux jours, ils ont pu prendre du recul, changer de prisme.
Non plus seulement directeurs, cadres, mais plutĂŽt les premiers acteurs de repĂ©rage et de relais face Ă la dĂ©tresse psychique. đ«
Au CRAF, nous avons accompagné les directeurs et cadres des structures des dans une formation aux Premiers Secours en Santé Mentale.
âš Deux jours pour prendre du recul. âš
Pour mettre des mots sur des situations parfois difficiles à appréhender.
Pour apprendre à réagir, sans jugement, avec justesse.
Dans leurs quotidiens, ils croisent des fragilités, des parcours de vie complexes, des moments de rupture.
Et face Ă cela, une question revient souvent :
đ comment agir, sans se sentir dĂ©muni ?
Cette formation apporte des réponses concrÚtes :
un cadre, des repĂšres, un plan dâaction.
De quoi intervenir, soutenir, orienter â jusquâĂ ce quâune aide adaptĂ©e prenne le relais
Mais surtout, elle change le regard.
đ Elle renforce une conviction dĂ©jĂ bien ancrĂ©e aux PEP 66 :
lâaccompagnement ne sâimprovise pas, il se construit, se travaille, et se partage.
đŻ Et si câĂ©tait le bon moment pour vos Ă©quipes ?
Former, câest prĂ©venir.
Former, câest sĂ©curiser.
Former, câest aussi valoriser celles et ceux qui font vivre vos structures au quotidien.
đ Le CRAF propose des formations adaptĂ©es Ă vos enjeux :
⹠Santé & Sécurité au travail
⹠Accompagnement de publics vulnérables
⹠Mobilité
⹠Qualité de Vie et des Conditions de Travail
đ Parlons-en !
[email protected] - 06 19 24 65 14
17/04/2026
đ Un peu de nous⊠et beaucoup dâengagement
Aujourdâhui, on vous prĂ©sente Delphine Dilali, Coordinatrice de lâauto-Ă©cole sociale PEPâSolidaire.
đ± DerriĂšre le volant, il y a bien plus quâun apprentissage :
il y a des parcours de vie, des freins à lever, et surtout⊠des réussites à construire.
Avec pĂ©dagogie, patience et conviction, Delphine accompagne chaque apprenant vers plus dâautonomie, en adaptant son approche Ă chacun.
âš Transmettre, accompagner, redonner confiance :
câest tout le sens de son engagement au quotidien.
Parce quâici, apprendre Ă conduire,
câest aussi reprendre la route de son avenir. đ
Une belle Ă©volution au sein du CRAF. âš
Nathalia, ancienne stagiaire CIP Ă plusieurs reprises, a Ă©tĂ© un vĂ©ritable atout pour lâĂ©quipe.
đ§© Au fil de ses stages, elle a su gagner en confiance, dĂ©velopper sa posture professionnelle et sâinvestir pleinement dans lâaccompagnement des publics.
Une expérience riche humainement et professionnellement, qui marque une belle progression.
Nous lui souhaitons pleine rĂ©ussite pour son examen de fin de formation et pour la suite de son parcours professionnel. đ
10/04/2026
đ Vous ĂȘtes primo-arrivant ou vous accompagnez une personne primo-arrivante ?
La formation IntĂ©gra Mobâ aide Ă gagner en autonomie dans les dĂ©placements pour faciliter lâaccĂšs Ă lâemploi et Ă la formation.
đ
Information collective
Vendredi 17 avril 2026 Ă 10h00
đ CRAF, 113 Boulevard Aristide Briand â 66100 PERPIGNAN
đ Formation gratuite
Du 1er juin au 25 juin 2026
đŻ Pendant la formation :
âą Apprendre Ă utiliser les transports en commun du territoire
âą DĂ©couvrir les solutions de mobilitĂ© douce (marche, vĂ©lo, busâŠ)
âą PrĂ©parer et passer lâASR (Attestation de SĂ©curitĂ© RoutiĂšre)
⹠Améliorer son français pour les déplacements du quotidien
⹠Mieux se repérer sur Perpignan et les Pyrénées-Orientales
đ„ Public concernĂ©
⹠Ressortissants hors Union Européenne avec CIR
⹠Réfugiés ukrainiens avec APS mention BPT
đ Inscription lors de lâinformation collective | Places limitĂ©es |
đ© [email protected]
đ 06 19 24 65 14
Mob'In France
09/04/2026
đ Nous recrutons un·e Conseiller·Úre en Insertion Professionnelle (CIP)
đ Poste basĂ© dans les PyrĂ©nĂ©es-Orientales (Perpignan, Pia, Thuir, Millas et dĂ©placements dĂ©partementaux)
Vous souhaitez mettre vos compĂ©tences au service de lâinsertion sociale et professionnelle ?
Rejoignez le CRAF ADPEP66 et contribuez Ă lâaccompagnement de publics vers lâemploi et la formation.
đŻ Vos missions principales :
Accompagnement des publics en insertion
Référent de parcours : positionnements, suivis et bilans
Animation dâateliers socio-professionnels
đ Contrat : CDD â 12 mois
đ Temps de travail : 28h hebdo
đ
Prise de poste : 18 mai 2026
đ Permis B requis
đ€ Profil recherchĂ© :
DiplÎme de Conseiller·Úre en Insertion Professionnelle exigé
ExpĂ©rience dâau moins 2 ans auprĂšs de publics en insertion
đ Candidatez dĂšs maintenant et participez Ă un projet porteur de sens :
Mme Fany Saboul â Directrice CRAF ADPEP66
đ§ [email protected]
đ
Date limite de candidature : 24/04/2026
Rejoignez une Ă©quipe engagĂ©e au service de lâinsertion sur le territoire ! âš
Cliquez ici pour réclamer votre Listage Commercial.
Emplacement
Type
Site Web
Adresse
113 Boulevard Aristide Briand
Perpignan
66100
Heures d'ouverture
| Lundi | 08:30 - 17:00 |
| Mardi | 08:30 - 17:00 |
| Mercredi | 08:30 - 17:00 |
| Jeudi | 08:30 - 17:00 |
| Vendredi | 08:30 - 17:00 |