15/09/2024
Comment gérez-vous vos collègues qui parlent mal de vous ?
La première règle est de bien identifier quel type de personnalité à qui vous avez en face de vous.
Car l'erreur serait d'appliquer la même méthode de gestion d'un collègue sournois de la même manière.
Néanmoins, il faut appliquer ce principe quand vous notez que ce collègue à tendance à dire du mal de vous et par derrière :
Quand vous êtes en sa présence, et que d'autres sont présents, vous devez lui montrer que vous "savez" sans le lui dire qu'il agit ainsi contre vous-même.
Lancez dans l'assistance (sans le regarder en particulier) : "oh je sais que mon travail sera critiqué par derrière - et souriez. Ajoutez, j'en ai même parlé à mon chef."
La personne concernée se sentira immédiatement visée - et comme elle craint d'être démasquée, elle ne recommencera pas de sitôt.
Didier Pénissard auteur du programme :
"Comment gérer les Personnes Difficiles - Et vous faire respecter ? => ici"
https://www.developpement-personnel-club-boutique.com/comment-gerer-les-personnes-difficiles-et-vous-faire-respecter/