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Cette semaine, ne mesure pas tes progrès à la vitesse des autres.Certaines avancées sont visibles. D’autres se construis...
28/09/2026

Cette semaine, ne mesure pas tes progrès à la vitesse des autres.

Certaines avancées sont visibles. D’autres se construisent doucement, presque en silence. L’essentiel est de continuer, même avec un tout petit pas. ✨

Quel pas vas-tu faire cette semaine pour avancer vers ton objectif ?

Belle semaine à toute la communauté HIRNA 💙

Tu n’as pas besoin de tout régler avant lundi. 💙Aujourd’hui, prends un peu de temps pour toi : discuter avec un proche, ...
27/09/2026

Tu n’as pas besoin de tout régler avant lundi. 💙

Aujourd’hui, prends un peu de temps pour toi : discuter avec un proche, marcher, écouter de la musique… ou simplement ne rien faire.

Tes projets comptent. Toi aussi.

Et toi, qu’est-ce qui t’aide à déconnecter ? ☕️

Bon dimanche à toute la communauté HIRNA !

« Je regarde juste si on m’a répondu… après, je pose le téléphone. » 😂📱Même les spams ont droit à une vérification. On n...
26/09/2026

« Je regarde juste si on m’a répondu… après, je pose le téléphone. » 😂📱

Même les spams ont droit à une vérification. On ne sait jamais 😅

Qui se reconnaît ? 👀

Bon week-end à tous, et courage à celles et ceux qui attendent une bonne nouvelle 💙

Un junior peut avoir de bonnes bases, des idées et l’envie d’apprendre, sans maîtriser tous les outils ni tous les réfle...
25/09/2026

Un junior peut avoir de bonnes bases, des idées et l’envie d’apprendre, sans maîtriser tous les outils ni tous les réflexes de votre entreprise.

Recruter ce profil, c’est aussi prévoir son accompagnement :
👉 Des missions et des attentes claires.
👉 Une personne disponible pour le guider.
👉 Des retours réguliers pour l’aider à progresser.

L’exigence a toute sa place. Elle doit simplement être cohérente avec le niveau d’expérience recherché et les moyens donnés pour réussir.

💬 Recruteurs, managers : qu’est-ce qui vous donne envie de miser sur un profil junior ?

Tu peux avoir les compétences pour un poste… sans que ta candidature les montre vraiment.Un projet étudiant, une mission...
24/09/2026

Tu peux avoir les compétences pour un poste… sans que ta candidature les montre vraiment.

Un projet étudiant, une mission associative, une réalisation personnelle : tu as peut-être déjà des expériences pertinentes à mettre en avant.

Dans ce carrousel, découvre 3 réflexes pour montrer ce que tu peux apporter, dès ta candidature. 👇🏽

💬 Qu’est-ce que tu trouves le plus difficile quand tu prépares une candidature ?

Enregistre ces conseils pour ton prochain envoi.

Il y a des conseils qu’on aurait aimé recevoir un peu plus tôt… 💬Avec le recul, quel conseil aurais-tu aimé recevoir ava...
23/09/2026

Il y a des conseils qu’on aurait aimé recevoir un peu plus tôt… 💬

Avec le recul, quel conseil aurais-tu aimé recevoir avant de chercher ton premier emploi ?

Partage-le en commentaire 👇🏽 Même quelques mots peuvent aider quelqu’un qui débute aujourd’hui.

Et si tu es en pleine recherche, dis-nous ce que tu aimerais mieux comprendre. Échangeons !

Les résultats ne viennent pas toujours au moment où on les attend.Entre deux réponses, continue d’apprendre, d’essayer e...
21/09/2026

Les résultats ne viennent pas toujours au moment où on les attend.

Entre deux réponses, continue d’apprendre, d’essayer et de te préparer. Ce qui tarde n’est pas forcément ce qui n’arrivera jamais.

Crois en toi et en tout ce que tu construis, même lorsque les progrès ne sont pas encore visibles. ✨

Belle semaine à toutes et à tous. 🤎

16/09/2026

À votre avis, l’IA est-elle en train de tuer le métier de développeur ?

À l’heure où les réseaux sociaux occupent une place importante dans nos vies, ils peuvent aussi devenir une extension de...
16/09/2026

À l’heure où les réseaux sociaux occupent une place importante dans nos vies, ils peuvent aussi devenir une extension de notre image professionnelle.

Oui, un recruteur peut tomber sur ton profil public. Mais ce n’est pas forcément une mauvaise nouvelle. 👀

Partager des réflexions sur ton secteur, parler de projets qui t’intéressent, montrer ce que tu apprends ou simplement avoir une présence cohérente peut aussi donner un aperçu de ta personnalité, de tes centres d’intérêt et de ton expertise.

Autrement dit : tes réseaux ne servent pas seulement à te divertir. Bien utilisés, ils peuvent aussi devenir un vrai plus dans ton parcours professionnel.

Et toi, est-ce que tu fais attention à l’image que renvoient tes réseaux sociaux ?

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