03/09/2026
🚀La publie le référentiel de compétences de transformation de l’ : un repère commun pour tous les agents publics 👉 https://www.modernisation.gouv.fr/campus-de-la-transformation-publique/catalogue-de-ressources/outil/le-referentiel-de-competences-de
L’équipe du Campus de la transformation publique de la a publié le référentiel de compétences de la transformation de l’action publique, élaboré en partenariat avec la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), la Délégation interministérielle à l'encadrement supérieur de l'État DIESE, la Direction interministérielle du numérique (DINUM) et le Centre national de la fonction publique territoriale.
Co-construit avec plus de 80 agents, 20 ateliers et 16 partenaires institutionnels, cet outil fixe un cadre commun pour les agents des 3 versants de la fonction publique.
⚙️ Universel, évolutif et ancré sur des situations réelles, le référentiel s’adresse à tous les agents publics, quels que soient leur métier ou leur administration. Il propose 21 compétences organisées en 5 axes, illustrées par des cas concrets et des objectifs pour évoluer individuellement et collectivement :
1. Faire de l’impact et de l’efficacité la boussole de l’action publique
2. Inscrire l’usager au cœur de l'action publique
3. Travailler en coopération avec les parties prenantes
4. Se développer en continu
5. Expérimenter pour innover
🎯 À quoi va vous servir le référentiel ?
Vous êtes acteur de la formation / des ressources humaines ? FORMEZ | Structurez des parcours de développement des compétences, identifiez les besoins et faites évoluer votre offre de formation et votre administration.
Vous êtes acteur de la transformation publique ? TRANSFORMEZ | Définissez les compétences nécessaires à vos projets, accompagnez vos équipes, développez les capacités collectives, diagnostiquez votre organisation et partagez des repères communs entre administrations.
Vous êtes manager ou agent public ? DÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES | Identifiez pour vous et/ou vos équipes vos points forts, repérez les compétences à développer et construisez des parcours d'apprentissage et d'évolution professionnelle.
Découvrez dès maintenant le référentiel et sa synthèse ! ⤵️