Galiad Formation

09/12/2016

04/04/2016

Comment valoriser son expérience dans le secteur privé?

http://buff.ly/1QK9aMD

http://buff.ly/1QK9drU

Nous avons la faculté d’acquérir des compétences au fil de chacune de nos expériences : nous développons davantage de technique,…

28/03/2016

Savoir conclure sa présentation lors de l'oral

http://buff.ly/1ZYbf8j

http://buff.ly/1ZYbcJx

Rétrospective car elle reprend les éléments que vous avez développés ; et prospective car elle ouvre sur votre projet professionnel…

07/03/2016

L'entretien avec le jury: un échange

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buff.ly/1Sftk2W

Nous avons tous le complexe de l’estrade : ce moment de crispation où nous devions répondre aux questions de connaissance du professeur qui nous…

28/01/2016

Chaque année, nous vous conseillons de passer au moins une semaine dans un endroit où vous n'avez jamais été, juste pour comprendre comment vous pensez dans votre propre environnement. Vous serez surpris du résultat.

28/01/2016

URGENT: recherche assistante de formation - surcroît d'activité société Galiad formation: CDD 5 mois ou autoentreprise - démarrage immédiat. Contactez Nicolas 01 44 89 69 64 + envoi CV: [email protected]

24/01/2016

Douleur? Fatigue? Transpiration? C'est que ça marche!

18/01/2016

Pourquoi le debriefing est-il important? Parce que c'est une prise de recul par rapport à une situation vécue ou en train d'être vécue. Qu'elle soit réussie ou non, le feedback permet de visualiser les progrès ainsi que les opportunités correctives. En clair, les résultats sont mesurables lorsque l'on regarde dans le rétroviseur. En formation, Galiad attache une importance particulière au feedback de manière à ancrer ce qu'il y a de positif dans l'évolution d'un apprentissage. Pour cela, il s'agit d'éviter toute forme de manipulation et de laisser emerger l'expression et le retour sur expérience de chacune et chacun en étant factuel et équilibré sur les axes d'amélioration. Cela permet en cours ou en fin de formation d'intégrer les moments clés d'une situation et de programmer un plan d'action permettant l'approfondissement et le recadrage. Alors, un petit feed back de la journée avant d'aller vous coucher? Cela permet aussi de vous gratifier des points positifs que vous avez réalisés.

14/01/2016

Qu'est-ce que la formation multimodale? C'est un type de formation qui associe formation en présentiel et la formation à distance. La formation en présentiel donne souvent les fondamentaux méthodologiques dans un domaine précis; la formation à distance permet aux bénéficiaires de mûrir, de préciser, de développer les acquis méthodologiques grâce à plusieurs formes d'apprentissage: un suivi post-formation, des plateformes ludopédagogiques, des exercices de consolidation des acquis. Nous privilégions cette forme d'apprentissage car elle permet de mesurer le retour sur investissement d'une formation de façon plus pragmatique qu'un simple questionnaire d'évaluation distribué deux mois après la formation. Egalement, l'ancrage des compétences peut s'effectuer dans une perspective à long terme. En clair, la formation n'est pas un impôt à payer en deux jour mais un investissement qui ouvre sur l'autonomie des participants.

14/01/2016

Urgent: recherche formateur en droit pénal (les fondamentaux) sur 2 jours. Merci de contacter Nicolas au 01 44 89 69 64 avec CV à [email protected]