16/09/2019
Comment se faire recruter ?
Comment faire en sorte que ton profil ou CV sorte du lot ?
👉 Conseils, méthodes et petites anecdotes sont au programme de ce petit-déjeuner.
Ulysse Lubin, Talent Strategist chez HireSweet te donne la manière dont il sélectionne des profils, ses points d'attention lorsqu'il qualifie une candidature et comment hacker les premières phases de recrutement. 🌟
Viens pimper ton profil et trouver ton prochain job! 😉
06/09/2019
Hire & onboard your first developers like a boss w/ Sqreen & Hiresweet
Devs are a scarce resource - getting & retaining the best engineers early on is a significant factor of success for any entrepreneur
05/09/2019
Come and meet us with Sqreen at The Family on Sept 16th!
Hire & onboard your first developers like a boss w/ Sqreen & Hiresweet
Devs are a scarce resource - getting & retaining the best engineers early on is a significant factor of success for any entrepreneur
15/07/2019
Intégrez l'étape des prises de référence au meilleur moment votre process de recrutement. Robin Choy s'inspire de Who - The A method for Hiring et de notre expérience avec 700+ startups pour vous livrer ses conseils !
Intégrez les prises de référence dans votre process de recrutement tech
Les performances passées ne préjugent pas des performances futures : cette mention est obligatoire sur toute publicité d’un placement…
24/06/2019
Aujourd'hui nous lançons la , une série d'articles destinée à vous présenter des outils RH. Pour la première édition nous avons rencontrée Maxime Cohendet qui nous parle d'Aviz.io - une solution d'évaluation de vos candidats !
Merci à Maxime Cohendet et Henri De Lorgeril !
🔽
SweetReview #1 — Aviz.io
Après deux ans d’existence et d’échanges avec des recruteurs nous lançons une nouvelle série d’articles destinée à répondre à l’une des…
11/06/2019
Il y a quelques semaines Robin était chez Join Lion avec Oussama pour une formation sur le recrutement.
Voici un résumé de leur échange par Robin ⬇️ on y trouve les meilleures pratiques de chasse, de messages et de closing ⬇️
Le recrutement tech avec Lion, Oussama et nous
Le 16 mai dernier j’intervenais auprès d’Oussama chez Lion (pour la formation People Track). Nous avons abordé trois sujets (la chasse /…
24/05/2019
La semaine dernière on était à Viva Technology mais pas seulement !
Dans le cadre des Tech Days, notre CEO Robin Choy était présent au LCL Startup Day pour échanger avec Damien Hié-Coloby de Heetch et Arthur Millerand de Parallel Avocats sur les défis rencontrés dans l'acquisition de talents tech.
Tout cela sous l'oeil avisé de Maya Noël de France Digitale, merci pour l'invitation !
22/05/2019
On vous partage notre top 15 des Engineering Blogs rédigés par des équipes tech !
cc Drivy by Getaround Deezer Dropbox Sicara OpenAI Algolia Twitter Facebook Intercom Buffer Stripe Netflix Redhat Inc OCTO Technology
Faites comme les meilleurs Engineering blogs !
On voit de plus en plus fleurir les stratégies marque employeur. L’objectif étant de permettre aux entreprises de s’adresser à leurs…
16/05/2019
Viva Technology le salon de l’innovation technologique et des startups commence aujourd’hui ! On ne pouvait pas manquer ça, on s’y retrouve donc jusqu’à samedi ;)
Notre stand se trouve dans le Hall 1 au niveau de la zone Métropole du Grand Paris (emplacement J57-004). Venez nous rendre visite !
09/05/2019
Les Echos Start ont repris le classement HR Tech réalisé par le cabinet de conseil en stratégie Akoya qui nous a désigné cette année comme la startup la plus prometteuse dans la catégorie “recrutement”, un grand merci !
On est ravis d'y figurer aux côtés de Clevy, Andjaro et skillup.co qui nous accompagnent dans les catégories “vie au travail”, “talent management” et “formation”. Bravo à eux !
👉
HR Tech : les 12 jeunes startups les plus prometteuses de 2019
Seuls 15% des salariés jugent que leur entreprise s’implique pour améliorer la qualité de vie au travail, d’après le baromètre 2019 des...
24/06/2019
11/06/2019
24/05/2019
22/05/2019
16/05/2019
09/05/2019