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SPARKLE EVERYDAY
(R)allumez l’étincelle qui Sommeille en Chacun de Nous
(R)éveillez Les Potentiels
Brillez Ensemble Jour après Jour

J’AACCT, CABINET EXPERT EN PERFORMANCE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE EN ENTREPRISE, A ÉTÉ FONDÉ EN 2016 PAR JUDITH TOUBOUL, SPÉCIALISTE EN MANAGEMENT DES ORGANISATIONS. Judith Touboul a contribué au développement de l’entreprise Nespresso France durant 12 ans. En tant que Formatrice ou Responsable Régionale, elle a pu développer ses compétences dans :
- L’ingénierie, l’animation et le suivi de format

Pourquoi je n'ose pas créer mon entreprise ? 20/03/2019

Créer son entreprise c’est un challenge ! C’est vrai. Souvent les réponses pour dépasser nos peurs sont en nous.

Pourquoi je n'ose pas créer mon entreprise ? Monter sa boîte, c'est comme assembler un meuble Ikea : même motivé, on panique dès qu'on se met à feuilleter le plan de montage... Entrepreneuse, coach et lycéen nous livrent leurs points de vue., L'avis

Magazine INFLUENCE CE on LinkedIn 11/02/2019

Ensemble, changeons l'expérience de nos équipes en formation !

Magazine INFLUENCE CE on LinkedIn February 11, 2019: Magazine INFLUENCE CE posted an article on LinkedIn

La start-up qui recrute: Workkit - 01/12 02/12/2018

Workkit La Box Transformons l'apprentissage en plaisir ! Aidons le collaborateur à devenir acteur de son propre développement 🌟

La start-up qui recrute: Workkit - 01/12 Avec: Judith Touboul, fondatrice et présidente de Workkit. - Club Média RH, du samedi 1er décembre 2018, présenté par Alexandre Lichan, sur BFM Business.L’émission radio qui donne la parole aux managers et DRH qui recrutent. Alexandre Lichan décrypte l’actualité du secteur des ressources...

Un collaborateur épanoui vaut mieux que deux tu l'auras ! 02/10/2018

Pour qu’un collaborateur soit épanoui, il faut lui proposer une activité qui remplisse ses besoins fondamentaux. Mais au fait, les connaissez-vous ?

Un collaborateur épanoui vaut mieux que deux tu l'auras ! Pour qu’un collaborateur soit épanoui, il faut lui proposer une activité qui remplisse ses besoins fondamentaux. Mais au fait, les connaissez-vous ? C’est aussi le rôle de l’entreprise et des managers de générer la motivation et l’engagement du collaborateur et des équipes.

10/09/2018

Et si nous essayions de faire en sorte que l’envie d’apprendre et l’épanouissement individuel soient aussi des VRAIES bonnes raisons de se former ?
🤩

Chiffres IFOP France x Rue de la Formation

Welcome Back ☆ Time to Shine 06/09/2018

🌟 SPARKLE EVERYDAY 🌟
(R)éveillons les équipes & dynamisons l’entreprise. Pour tout savoir, c'est par ici
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Welcome Back ☆ Time to Shine

03/09/2018

Retour de vacances ? Allez hop, un petit café et on y retourne ! Go ! ☀️

Comment Utiliser Son Intelligence Emotionnelle En Entreprise ? | Forbes France 31/08/2018

D’ici 2020, le top 🔟 des compétences demandées par les organisations sera de « se coordonner avec les autres, manager les personnes… et l’intelligence émotionnelle ».
💪😀

Comment Utiliser Son Intelligence Emotionnelle En Entreprise ? | Forbes France « Ne montre pas tes émotions sois fort ! » est une injonction parentale classique largement répandue dans nos pays industrialisés. Sauf que...

17/07/2018

Préparez votre rentrée avec Workkit La Box!
Une attention qui fait sensation auprès des collaborateurs ;-)

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16/04/2018

THINK POSITIVE
"Notre propre estime nous soutient, celle des autres nous récompense."

Le feed-back positif est un puissant levier de reconnaissance. En opposition au feed-back correctif, le feed-back positif renforce le comportement adéquat :
👉 "J’ai apprécié telle ou telle chose, j’apprécie telle qualité chez toi, en as-tu conscience"
👉"J’ai aimé lorsque tu as fait/ dit cela, quelles sont les conséquences positives de cette situation, selon toi ?"

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