IFFEN - Institut Français de Formation en Énergétique

🌍 « Les signaux sont clairs. La suite nous appartient. »

C'était le mot d'ordre de la Journée mondiale de l'environnement, ce 5 juin. Un slogan qui, cette année, ne joue plus la corde de l'alerte : il joue celle de la responsabilité.

Parce que les signaux, on les connaît. Les onze dernières années ont été les plus chaudes jamais enregistrées. Les glaciers reculent à un rythme qu'aucun modèle n'avait anticipé. Les sécheresses, les incendies, les inondations ne sont plus des « événements exceptionnels » : ils sont la nouvelle normalité.

Et pourtant, l'urgence climatique souffre encore d'un paradoxe étrange : tout le monde la connaît, peu de gens savent quoi en faire au quotidien.

C'est là que se joue, à notre avis, le vrai sujet de cette journée. Pas dans les déclarations. Pas dans les hashtags. Mais dans la chaîne très concrète des gestes qui font, ou défont, la trajectoire climatique :

→ Le choix d'une chaudière à condensation plutôt qu'une autre. → La qualité d'une isolation, qui décidera de la facture énergétique d'une famille pendant 30 ans. → L'étanchéité d'un circuit frigorifique, qui peut peser autant qu'un aller-retour New York en CO₂ équivalent. → La pose d'une installation solaire qui produira – ou pas – ce qu'elle a promis.

Derrière chacune de ces décisions, il y a une compétence humaine. Un savoir-faire. Une formation.

La transition énergétique n'est pas qu'une affaire de technologies ou de financements. C'est aussi, et peut-être surtout, une affaire de compétences disponibles sur le terrain. La France manque aujourd'hui de plombiers-chauffagistes, de frigoristes, d'électriciens, d'installateurs ENR, de techniciens de maintenance. Or sans eux, aucun plan climat ne tient.

La bonne nouvelle ? Ces métiers existent. Ils recrutent. Ils ont du sens. Et ils n'ont jamais été aussi essentiels.

Le 5 juin est passé. La suite commence maintenant, et elle se construira un chantier, une installation, un apprenant à la fois. 💪

🚨 OFFICIEL 🚨

IFFEN est désormais présent sur Spotify, Apple Music, Deezer, YouTube Music, Amazon Music, sur toutes les plateformes de streaming musical ainsi que sur l'ensemble des réseaux sociaux.

Et aujourd'hui, nous lançons officiellement notre toute première musique. 🎵

Pourquoi la musique ?

Parce qu'elle est partout.

Elle accompagne nos trajets, nos journées, nos émotions et parfois même nos souvenirs les plus marquants. La musique possède une capacité unique : celle de capter l'attention, de créer de l'émotion et de faire passer des messages qui restent gravés dans les esprits.

Chez IFFEN, nous nous sommes alors posé une question simple :

Et si la musique pouvait devenir un outil de pédagogie et de sensibilisation à grande échelle ?

C'est cette vision qui a donné naissance à ce projet.

Notre objectif n'est pas simplement de créer des chansons. Nous voulons créer des contenus qui ont du sens. Des musiques capables de transmettre des connaissances, d'éveiller les consciences et d'aborder des sujets importants d'une manière différente, plus accessible et plus engageante.

Parce qu'apprendre ne doit pas être limité à une salle de cours ou à un écran.

On peut aussi apprendre en écoutant.

🎧 Notre première musique est disponible dès maintenant. Le lien se trouve en pièce jointe.

Et ce n'est que le début.

De nombreux autres titres arriveront prochainement avec une même ambition : faire de la musique un vecteur d'apprentissage, de sensibilisation et d'impact positif.

Bienvenue dans cette nouvelle aventure.

15 000 abonnés 🎉

Merci à toutes celles et ceux qui suivent IFFEN.

Ce cap, c’est avant tout une communauté qui se construit autour d’un même objectif : se former, évoluer et trouver sa place dans les métiers de l’énergie.

Merci à nos stagiaires pour leur engagement,
à nos formateurs pour leur transmission,
à nos partenaires pour leur confiance,
à nos collaborateurs pour leur implication,
et à toutes celles et ceux qui nous suivent et soutiennent au quotidien.

On continue à avancer, simplement et concrètement ⚡

🎓 Remise des certificats - POEI CVC avec ENGIE Solutions France

Clap de fin pour la POEI CVC réalisée en partenariat avec ENGIE Solutions France

🔷 La POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) permet de former des candidats en amont d’une prise de poste, avec un objectif clair : les rendre opérationnels et prêts à intégrer le terrain.

Durant cette formation en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), les stagiaires ont fait preuve d’un réel engagement.
Assiduité, sérieux, implication au quotidien… ils ont su relever les exigences d’un métier technique et concret.

Nous avons à cœur d’aller au-delà de la formation :
👉 accompagner chaque parcours
👉 valoriser le potentiel de chacun
👉 préparer à une intégration réussie en entreprise

Mais ce que nous retenons surtout, c’est l’état d’esprit de ce groupe :
💠 une vraie motivation
💠 de la persévérance
💠 et une progression visible tout au long du parcours

Cette remise de certificats vient concrétiser leurs efforts et leur investissement.

Félicitations à tous pour votre engagement et votre parcours👏

Merci à ENGIE Solutions France pour sa confiance et ce partenariat, qui permet de construire des trajectoires professionnelles concrètes et durables🤝

InsertionProfessionnelle Engagement Réussite

Comme chaque mois, un moment partagé chez IFFEN

Hier, on s’est retrouvés autour d’un barbecue avec les stagiaires, l’équipe et nos partenaires.

Un vrai moment de convivialité, dans une ambiance simple et agréable.

Et surtout, mention aux stagiaires 👏
Ils ont géré le barbecue de A à Z : organisation, grillades, service… avec sérieux et une super énergie.

C’est aussi ça l’esprit IFFEN : créer du lien, responsabiliser et partager autrement que dans le cadre de la formation.

Beaucoup d’échanges, de sourires… et une belle cohésion.

Merci à tous ceux qui étaient présents

🎓 Remise de diplôme - Promotion TIFCC & TIECC (2025–2026)

7 mois de formation.
7 mois d’exigence.
7 mois à tenir, à apprendre, à progresser, à ne rien lâcher.

Aujourd’hui, le résultat est là :
💯 100 % de réussite pour la promotion 2025–2026 TIFCC & TIECC.

TIFCC : Technicien d’intervention en froid commercial et climatisation
TIECC : Technicien d’installation en équipements de confort climatique

Mais ce chiffre ne raconte pas tout.

Il ne dit pas les efforts fournis chaque jour.
Il ne dit pas les doutes dépassés.
Il ne dit pas l’énergie, la discipline et la solidarité qu’il a fallu pour aller jusqu’au bout.

Car oui, cette promotion, c’est aussi une force collective.
👉 Une entraide constante
👉 Une vraie solidarité entre les candidats
👉 Une ambiance de travail exceptionnelle du début à la fin

Nous savons que derrière chaque réussite, il y a un engagement réel.
C’est exactement ce que cette promotion a démontré.

- Des candidats investis
- Une exigence constante
- Une vraie montée en compétences

Ce que nous voyons aujourd’hui, ce ne sont pas seulement des diplômés.
Ce sont des professionnels prêts, solides, et déterminés.

🎖️ Cette remise de diplômes a été honorée par la présence de notre président, M. , ainsi que de notre directrice, Mme Nadia SOUAK.

Félicitations à toute la promotion. Respect pour ce parcours👏

🎓 Et si on arrêtait d’appeler ça des techniciens ?
Le 26 mars, nous avons remis les diplômes aux équipes ENGIE LEI.
Mais en réalité…
👉 nous n’avons pas formé des techniciens.
Pendant 6 mois, nous avons observé quelque chose de très clair.
Le métier a changé.
Un technicien en énergétique aujourd’hui, ce n’est pas :
❌ un spécialiste du chauffage
❌ un expert du froid
❌ un technicien climatisation
C’est tout ça à la fois.
Il doit maîtriser :
• l’électricité
• la régulation
• l’hydraulique
• les fluides
• la ventilation
• la réglementation
• la sécurité
• les systèmes
Il doit :
maintenir
dépanner
mettre en service
superviser
Et en plus…
👉 gérer la relation client
Soyons clairs.
👉 Ce métier est l’un des plus complets qui existent aujourd’hui.
Aux États-Unis, certains parlent d’augmenter l’humain avec des puces.
Dans l’énergie, cette augmentation existe déjà.
👉 Elle s’appelle la maîtrise.

Nous formons des professionnels capables de comprendre un système dans sa globalité.
De passer d’un réseau de chaleur
à une installation industrielle
à une chambre froide
à un bâtiment tertiaire
Et parfois…
👉 de gérer des températures jusqu’à -150°C
Ce que nous avons vu pendant ces 6 mois :
👉 des techniciens qui évoluent
👉 des profils qui prennent de la hauteur
👉 des professionnels qui changent de posture
Alors oui, le 26 mars, nous avons remis des diplômes.
Mais surtout…
👉 nous avons vu émerger des techniciens augmenté.

👏 Bravo à toutes les équipes.

Merci ENGIE LEI pour votre confiance !

Former autrement, c’est aussi créer du lien 🤝

Chez IFFEN, on sait que la réussite ne repose pas uniquement sur les compétences techniques.
Elle dépend aussi de la confiance, de l’environnement et du collectif.

C’est pourquoi nous organisons chaque mois des BBQ entre stagiaires 🔥
Des moments simples pour échanger, se rencontrer et relâcher la pression avant les examens.

Parce qu’un apprenant moins stressé apprend mieux.
Et qu’un apprenant entouré va plus loin.

Résultat : plus d’entraide, plus de partage, plus de confiance.

La formation devient une dynamique de groupe, pas un parcours individuel.

Merci à tous nos stagiaires pour leur énergie 🙌