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devOp Nous oeuvrons pour la professionnalisation des métiers de manager et de chef de projet (ateliers de

DEVOP est une société de formation professionnelle indépendante. Notre cœur d'expertise s'applique à l'accompagnement et à l'entraînement des managers et de leurs collaborateurs, dans les domaines du Management, de la Conduite du changement, de l'Efficacité professionnelle et relationnelle, du Leadership. Le champ d’intervention de DEVOP intègre également des formations liées aux savoir-faire te

chniques directement utiles aux cadres : RH, management de projet, marketing, performance commerciale, gestion comptable et financière,… Quelle que soit la formule, modules interentreprises, sessions personnalisées en intra, coaching individuel ou parcours de développement des compétences, DEVOP affirme sa vocation à vous apporter des solutions sur-mesure, porteuses de résultats durables.

19/09/2024

Chez devOp, nous sommes des experts de la formation et de l’accompagnement au changement. Si la formation est souvent un levier clé de l’accompagnement au changement, il n’est ni le seul et ne peut se suffire à elle-même. En revanche, à tout projet de transformation devrait être associé ...

12/09/2024

Les clés pour rester zen et trouver son équilibre dans un monde agité Domaine : Enseignement supérieur privé en apprentissage Cible : Collaborateurs du domaine de l’éducation Objectifs : Aider les participants à mieux gérer leur stress, leurs émotions et leurs priorités afin d'améliorer...

10/09/2024

Se former tout au long de sa carrière, c’est essentiel. C’est une façon de s'adapter à un monde professionnel en perpétuel mouvement. Mais, c’est aussi un moyen de progresser, d’autant plus lorsqu’on est nommé manager. Les entreprises ont aujourd'hui compris l’enjeu et les ressource...

05/09/2024

Vous êtes Responsable RH, dirigeant ou manager : vous connaissez bien le MBTI et vous vous posez légitimement la question d’une certification MBTI en interne : réponse dans cet article. Qu’est-ce que la certification MBTI ? The Myers Briggs Type Indicator décrit fondamentalement deux choses ...

29/08/2024

Afin de terminer cette réflexion sur les biais cognitifs, nous vous proposons aujourd’hui de réfléchir aux biais liés aux informations. Nous avons choisi d’aborder de biais de le biais de simple exposition, le biais de disponibilité et l’effet de halo. Commençons par le biais de simple e...

27/08/2024

Depuis quelques années, certaines softs skills occupent une place privilégiée en entreprise. C’est le cas de l’intelligence émotionnelle, une compétence clé, autant bénéfique pour la productivité que pour la cohésion d’équipe. Alors, de quoi s’agit-il réellement ? En quoi l’int...

22/08/2024

Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. Cette citation pleine de bon sens résume à elle seule l’importance de la cohésion de groupe. Avancer ensemble dans la même direction et former un tout solidaire pour atteindre un objectif commun… c’est essentiel. Mais, pour le manager, c’es...

14/08/2024

Dans la continuité de notre réflexion sur les biais cognitifs (cf. article publié le 27 juin), nous vous proposons une réflexion sur les biais liés… à nous ou aux autres ! Ce n’est pas une thérapie en ligne, mais une petite prise de recul sur nos façons de faire, de réfléchir et de dé...

08/08/2024

Sans basculer dans un modèle de gouvernance libérée comme l’holacratie, quelques principes fondamentaux de gouvernance et de conduite de réunions permettent la gestion des conflits au sein d’une équipe voire une prévention vertueuse ! L’égo comme source de conflits au sein des équipes ...

06/08/2024

La rentrée approche à grands pas. C’est le moment de penser à renforcer les compétences de vos équipes et investir dans le développement professionnel de vos collaborateurs. Et pour célébrer cette reprise, devOp vous propose une offre spéciale rentrée sur une sélection de huit formation...

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