Here And Next

Nouvelles offres pour un accompagnement d'équipe qui favorise la performance par un rapport positif avec son rôle.
https://www.here-next.com/post/offre-optimisez-votre-performance-d-équipe

Bravo au Théâtre de l'Opprimé et à la SNCF pour accompagner les managers avec le théâtre forum, un outil puissant (et amusant !) pour avancer ensemble . 👏🏻👏🏻👏🏻

🎭Aujourd’hui plusieurs comédiens de notre compagnie ont joué un théâtre-forum et dirigé divers ateliers à l’attention des managers de la SNCF 🚝

Nous pouvons intervenir sur n’importe quelles thématiques auprès de votre organisme. N’hésitez pas à nous contacter !

Plus d’infos sur notre site 😊 https://www.theatredelopprime.com/
Contact : [email protected]

Le coaching d’équipe, qu’est-ce que c’est ?
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💡 Au cours de ces 20 dernières années, le CIC c'est plus de 4 500 heures de coaching collectif au sein d’organisation privées, publiques ou parapubliques sur les thématiques suivantes :

- Comment réussir l’intégration d’un nouveau membre dans son équipe ?
- Comment durablement motiver son équipe ?
- Comment développer la cohésion et la performance collective ?
- Comment retravailler ensemble après un épisode de tension ?
- Comment développer son leadership ?
- Comment prévenir les tensions ?
- Comment conduire les changements majeurs au sein de son équipe ?
- Comment anticiper les principales difficultés et les prévenir ?
- Comment manager des collaborateurs de culture métiers différente ?
- Comment manager des collaborateurs de nationalités différentes ?
- Comment manager les générations A… Z ?

☝ Le coach professionnel n’est ni un consultant, ni un formateur. A travers un processus de questionnement, le coach professionnel permet aux équipes :

- De libérer la parole
- De créer les conditions pour que l’équipe puisse trouver et construire ses propres solutions
- D’atteindre les objectifs prédéfinis

COACHING - RETOUR CLIENT

Le coaching professionnel est comme un acte de funambulisme entre révéler ses talents à son/sa cleint(e) (ou faire en sorte qu’il/elle se les révèle à lui/elle-même) et confronter une manière de penser pour étendre l’horizon de la réflexion.

Ma manière de faire est de connecter la conscience de mes clients sur leurs appétences et talents, c’est-à-dire :
- ce qu’ils arrivent à réaliser et que les autres trouvent difficile 👏🏻
- ce qu’ils font avec aisance 🧚‍♀️
- ce qu’ils font avec plaisir 🫶🏽

Cependant, je remercie tous ces clientes et clients pour le courage dont ils font preuve pour faire un pas de côté vis-à-vis de leur pratique, et faire le choix de changer ou pas.

ENTRETIENS ANNUELS
Oubliez « Quels objectifs te fixes-tu pour 2024 ? »

Préférez la phrase ci-dessous.

Pourquoi ?
1) Elle donne à votre collaborat.eur.rice la possibilité de construire sa propre vision de ce qu’elle pourrait faire de son rôle.
2) Elle vous donne accès à la manière dont cette personne envisage sa contribution, et sur laquelle vous pourrez construire une conversation sur son évolution.

Imaginez : que se passerait-il si tous les membres de votre équipe se sentaient libres de contribuer à leur manière à leur rôle dans l’équipe ?

A propos du coaching et sa perception dans l’espace professionnel.

Merci au Centre International du Coach et au Syndicat Français des acteurs professionnels du coaching de porter notre voix !

Il y a 2 ans nous répondions aux questions de BFM Business sur la reconnaissance du coaching en France. Pensez-vous que la perception de notre beau métier a évoluée depuis ? 🙂 Pour échanger sur ce sujet et voir l'intégralité de l'interview, rendez-vous dans l'espace commentaire de ce post 👇 📺

Ne prenez pas de bonnes résolutions, c’est mauvais pour vous.

Au-delà du trait d’humour, une réflexion sur une autre manière de tendre vers une version de soi… nouvelle et augmentée.

Bonne rentrée à tou.te.s et belle route à vous en 2023.

https://www.linkedin.com/pulse/ne-prenez-pas-de-bonne-r%C3%A9solution-cette-ann%C3%A9e-ou-comment-schmitt/

Ne prenez pas de bonne résolution cette année (ou comment repenser les processus de changement) Mon objectif : vous aider à ne pas prendre de bonne résolution, pour changer efficacement, durablement, et piloter vos processus de changement. Avez-vous pris des bonnes résolutions cette année ? Était-ce sous la pression (modérée mais bien présente) des membres de votre famille, de vos coll...

Une Masterclass superbement enrichissante sur la manière d’énergiser autrement les relations dans les équipes.
Des méthodologies à tester, petit à petit, dans les organisations !

Last chance to get your tickets!
★ The DRAMA-FREE COMMUNICATION MASTER CLASSES will start on Friday. Are you in ?

https://www.eventbrite.com/e/drama-free-communication-tickets-435595647307?aff=ebdssbcitybrowse&keep_tld=1

Un évènement à ne pas rater si vous êtes en Suisse (ou pas loin) !
👀 🔥 🇨🇭

🇬🇧🇫🇷🇩🇪

🇫🇷 Nos masterclasses se dérouleront dans 3 langues :
- les orateurs s'exprimeront en anglais
- vous pourrez vous exprimer en anglais, français et allemand
- vos supports de cours seront en anglais, français ou allemand

🇬🇧 Our masterclasses will be held in 3 languages:
- the speakers will be in English
- you can speak in English, French and German
- your course materials will be in English, French or German

🇩🇪 Unsere Masterclasses werden in drei Sprachen abgehalten:
- die Rednerinnen werden auf Englisch sprechen
- Sie werden sich auf Englisch, Französisch und Deutsch äußern können.
- Ihre Unterrichtsmaterialien werden auf Englisch, Französisch oder Deutsch sein.

📌 Infos & inscriptions : https://www.eventbrite.ch/e/drama-free-communication-tickets-435595647307?aff=we