Forum des Etudiants Libanais de France

JD Logistics is Hiring – Supervisors & Managers (France)

As part of our continued expansion in France, JD Logistics is looking for experienced Supervisors and Managers to join our operations teams.

We are seeking both:

Local candidates available to join immediately, with priority for Lille (June start).
Experienced professionals open to joining upcoming operations launches across France during Q3.
Open Locations
Location Expected Start
Lille June 2026
Marseille July 2026
Montpellier July 2026
Grenoble July 2026
Toulouse August 2026
Nice August 2026
Annecy August 2026

Positions Available
Operations Supervisor
Operations Manager
Last Mile Supervisor
Last Mile Manager
Logistics Operations Manager

Profile
Experience in logistics, transportation, e-commerce, parcel delivery, warehousing, or last-mile operations.
Strong leadership and team management skills.
Ability to work in a fast-paced and growing environment.
Problem-solving mindset with a focus on operational excellence.
French and English are a plus.
Why Join JD Logistics?

Join one of the world's leading logistics and supply chain companies and play a key role in the development of our French operations. You will have the opportunity to contribute to high-growth projects, lead operational teams, and help shape the future of logistics in Europe.

Interested candidates are invited to apply by email : [email protected].

📢 Opportunité de Stage:

Domaine de l’énergie renouvelable.
Ingénieur, assistant chef de projet.

Plus d’infos:

Careers in Renewables | Current Vacancies at Natural Power | Georges Tohme Internship seekers, here’s a brilliant opportunity to step into the renewable energy. If it scares you, it might be a good thing to try!

📣Offre d’emploi

Test Lead (H/F)
Localisation : Île-de-France
Type de contrat : CDI
Disponibilité souhaitée : Dès juin
Rémunération : Selon profil

Description du poste
Nous recrutons un(e) Test Lead pour intégrer une équipe qualification au sein d'un groupe du secteur assurance. Rattaché(e) au Test Manager, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité des applications livrées en production.
Vos missions principales :
• Piloter et animer une squad de 2 à 4 testeurs au quotidien (coaching, suivi, montée en compétences)
• Définir, organiser et conduire les campagnes de tests manuels et automatisés
• Élaborer et maintenir les plans de test selon les normes ISTQB
• Assurer la couverture des tests UAT et Smoke tests à chaque déploiement
• Garantir la qualité et la clarté des fiches anomalies/bugs
• Assurer la validation des livraisons avec les équipes métier
• Produire un reporting régulier de l'activité au Test Manager
• Estimer les charges et établir les plans de charge prévisionnels

Profil recherché :
• Bac+4/5 ou école d'ingénieur
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assurance
• Maîtrise des outils de test : TFS/MTM, JIRA, Selenium
• Bonne connaissance des bases de données (SQL)
• Pratique des méthodologies Agile et des standards ISTQB
• Expérience en automatisation de tests
• Anglais professionnel (équipe internationale) — niveau B2 minimum
• Qualités : rigueur, leadership, sens du reporting, esprit d'équipe

📩 Candidatures : Envoyez votre CV en message privé ou à [email protected]

📢Offre d’emploi

Ingénieur Paramétrage Systèmes Embarqués – Automobile

Lyon | Capgemini Engineering

Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, accompagne les entreprises innovantes dans le développement de technologies de pointe. Les équipes d’ingénieurs, scientifiques et architectes conçoivent des solutions avancées dans de nombreux secteurs, allant des véhicules autonomes aux systèmes robotiques de haute technologie.
Dans le cadre d’un projet pour un acteur majeur de l’industrie automobile, nous recherchons un Ingénieur en Paramétrage de Systèmes Électroniques Embarqués.

Missions principales

• Configurer et optimiser les systèmes électroniques embarqués liés aux fonctions de liaison au
sol, notamment les systèmes de freinage, de suspension, de direction assistée et de surveillance de
la pression des pneus (TPMS).
• Développer et maintenir une base de données de paramètres garantissant la cohérence et la
compatibilité entre les calculateurs électroniques, les logiciels embarqués et les configurations de
paramètres, pour les phases de production et les mises à jour après-vente.
• Analyser l’impact des évolutions techniques sur les architectures électroniques embarquées en
identifiant les modifications nécessaires et les interdépendances entre les systèmes.
• Documenter rigoureusement les modifications techniques et assurer leur intégration dans les
outils de gestion des données produit (PDM).
• Définir et exécuter des protocoles de test et de validation afin de garantir la qualité, la fiabilité
et la robustesse des paramétrages tout au long du cycle de développement.
• Participer à la configuration de véhicules spécifiques ou hors-série, en adaptant les paramètres
des systèmes électroniques aux besoins particuliers.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (développement, production, validation et après-
vente) afin d’assurer une intégration optimale des systèmes paramétrés.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en électronique, mécatronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent
• Expérience ou connaissance en paramétrage de systèmes électroniques embarqués, idéalement dans l’industrie automobile
• Bonne compréhension des systèmes de liaison au sol et de leur fonctionnement
• Maîtrise des outils de gestion des données produits (PDM)
• Solides compétences en analyse technique, résolution de problèmes et gestion de données
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets en parallèle
• Excellentes compétences en communication et travail en équipe

Remarque : Profil jeune diplômé accepté

Pourquoi rejoindre Capgemini Engineering ?

• Qualité de vie au travail
• Télétravail en France et à l’international
• Engagement pour l’égalité professionnelle et l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle
• Mobilité durable
Développement professionnel
• Accès à des certifications et formations techniques
• Accompagnement personnalisé avec un Career Manager
• Parcours d’intégration structuré sur 9 mois
Avantages et CSE
• Plan d’actionnariat salarié
• Activités et avantages à tarifs préférentiels
• Participation aux frais de vacances
• Remboursement partiel d’activités sportives et culturelles

Contact :

[email protected]

📣Offre d’emploi

Métier : Test Lead

Ligne managériale : Rattaché(e) directement au Test Manager

🎯 OBJECTIFS ET FINALITÉ
L'équipe qualification a pour finalité de garantir la qualité des applications livrées en production. Au sein de cette équipe, les missions principales du Test Lead sont :

Animation & Management : Assurer le pilotage opérationnel de son Squad et accompagner le développement des testeurs pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Stratégie de Test : Définir, organiser et conduire les campagnes de tests manuels et automatisés.

Maintien des standards : Créer, exécuter, surveiller et maintenir les tests liés aux packs d'UAT et Smoke tests selon les évolutions techniques et fonctionnelles.

Validation & Déploiement : Assurer la validation globale des livraisons avec le Business et se porter garant de la qualité finale avant la mise en production.

💼 MISSIONS ET ACTIVITÉS MAJEURES
1. Pilotage Opérationnel & Stratégie de Test
Piloter une équipe de test de 2 à 4 personnes (Squad) pour sécuriser la qualité du produit à la fin de chaque itération.

Construire le plan de test (Pack de NR) en accord avec le Test Manager et piloter son évolution au fil des déploiements (tous produits et marques).

Assurer le transfert de compétences fonctionnelles et techniques auprès de l'équipe.

Garantir la mise à jour des plans et des stratégies de test conformément aux normes ISTQB.

Centraliser et normaliser les tests manuels et automatisés dans TFS en appliquant les meilleures pratiques sectorielles.

Évaluer la charge de travail et concevoir le plan de charge prévisionnel.

Maximiser et maintenir le taux de couverture des tests automatisés (Vs tests manuels).

2. Suivi de la Production & Recette Utilisateur
Piloter la conduite des campagnes de tests et contrôler rigoureusement la qualité des exécutions.

Participer activement à la recette utilisateur de bout en bout avant chaque mise en production.

Planifier et dimensionner la charge nécessaire pour le suivi de production en coordination avec le Test Manager.

Assurer la remontée, la clarté et le suivi des fiches d'incidents/bugs vers les équipes de test, et intervenir lors des réunions « War Room ».

3. Management de Proximité & Développement des Talents
Gérer le quotidien de la Squad : organisation des tâches (design, exécution, automatisation, release), suivi de l'assiduité, arbitrage et coaching.

Structurer le collectif en animant des rituels et des points d'équipe réguliers pour maintenir une dynamique de travail positive.

Fixer les objectifs individuels, évaluer les performances de manière continue et déployer des plans d'action personnalisés pour accompagner la montée en compétences.

Conduire les entretiens individuels clés (suivis réguliers, bilans de mi-année et de fin d'année) et formaliser les comptes-rendus associés.

4. Reporting & Flux d'Information
Agir comme le relais d'information clé (ascendante et descendante) avec la hiérarchie.

Consolider et présenter les indicateurs d'activité, les rapports d'avancement et les alertes RH au Test Manager.

📈 CRITÈRES D'ÉVALUATION (PART VARIABLE)
Posture et comportement

Fiabilité et niveau de qualité des livrables

Productivité opérationnelle

Efficacité et autonomie professionnelle

Qualité de la conduite d'équipe

🎓 PROFIL RECHERCHÉ (RECRUTEMENT EXTERNE)
Niveau d'études : Bac+4/5 (Master ou École d'Ingénieur).

Expérience : 3 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, impérativement acquise dans le secteur de l'assurance.

Langues : Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (évolution dans un contexte international).

🛠 COMPETENCES ET SAVOIR-ÊTRE
Expertises Techniques
Maîtrise complète du cycle de test (du recueil des besoins à la conception/exécution manuelle et automatique).

Solide culture des méthodologies Agiles.

Pratique confirmée des outils de gestion de tests (TFS, MTM, JIRA...).

Bonne connaissance des solutions d'automatisation (Selenium, Test Factory...).

Maîtrise des bases de données (SQL Server), des outils de reporting et des Web Services.

Notions ou connaissances des langages de script et de développement.

Qualités Managériales & Posture
Vision stratégique & Résultat : Traduire la stratégie en objectifs clairs, planifier les ressources et déléguer avec efficacité.

Orientation Client : Valoriser une posture basée sur la disponibilité, la fiabilité et l'écoute des besoins clients.

Conduite du changement & Leadership : Accompagner l'adhésion des équipes, désamorcer les préoccupations et stimuler la performance collective.

Culture du partage : Encourager l'échange de bonnes pratiques, la coopération transverse et le respect mutuel.

📬 MODALITÉS DE CANDIDATURE
Pour postuler ou échanger sur cette opportunité, merci de transmettre votre dossier à Sylog à [email protected].

📣OFFRE DE STAGE DE PREEMBAUCHE – INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL

1. Présentation de l’entreprise :

EchoVitalis est une jeune PME française spécialisée dans la distribution de matériel
chirurgical et de dispositifs de diagnostic, à destination des cliniques, des cabinets
médicaux privés et des hôpitaux publics. Sa mission est de mettre à disposition de ses
clients des technologies médicales innovantes, à forte valeur ajoutée, contribuant à
l’amélioration des soins aux patients, tout en permettant aux clients partenaires de
réaliser des économies substantielles sur leurs achats.

2. Descriptif du poste :

Pour accompagner sa croissance rapide, nous recherchons un(e) stagiaire d’ingénieur
d’applications clinique en fin d’études.
Rattaché(e) au responsable de l’équipe Spécialiste Application Clinique au sein de
l’équipe Ventes d’EchoVitalis, vous aurez pour objectif de soutenir l’équipe en place,
pour répondre aux demandes des clients, aux essais cliniques, démonstrations de
produits et au support technique et clinique.

3. Missions principales :

Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes et d'autres activités
peuvent être assignées
• Se former sur le portefeuille de produits chirurgicaux et de diagnostic de la société
• Développer le portefeuille de clients de l’entreprise à travers des missions de
prospection et de réponse aux appels d’offres en concertation avec le responsable
commercial
• Participer à la stratégie de développement commercial
• Assurer des missions de support clinique et de formation à nos produits auprès des
chirurgiens du bloc opératoire
• Réaliser des démonstrations de nos produits d’imagerie médicale auprès des
médecins clients et prospects.
• Apporter une assistance technique à l’équipe médicale (chirurgiens & infirmiers) et aux
clients de l’équipe lors des procédures d’implantation et lors du suivi des stimulateurs,
défibrillateurs et moniteurs cardiaques implantables
• Participer au lancement sur le marché des nouveaux produits de l’entreprise
• Participer aux congrès de présentation des produits
• Etablir une relation solide et durable avec l’ensemble des équipes médicales
(pharmaciens, chirurgiens, infirmiers) des centres clients
• Reporter de façon hebdomadaire son activité à sa hiérarchie, et planifier ensemble les
tâches et objectifs des semaines à venir
1

4. Connaissances et expériences requises

• Vous êtes étudiant(e) en dernière année de formation BAC+3 à BAC+5, idéalement en
école de commerce ou équivalent
• Vous avez un goût pour le domaine médical et pour les nouvelles technologies
• Anglais opérationnel, doté(e) d’un excellent relationnel et d’une grande empathie, vous
faites preuve aussi d’une très bonne communication
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office …)
• Capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions adaptées
• Aptitude à mener des projets et à assumer des tâches de manière autonome, tout en
étant intégré à une équipe
• Rigoureux, avec le souci du détail et de l’exactitude, vous avez l’esprit vif et avide
d’apprendre, et vous êtes réactif(ve) et tenace
• Souple, vous possédez un forte capacité d’adaptation vous permettant d’être en
relation avec des interlocuteurs divers et variés [médecins, infirmier(e)s, technicien(ne)s
hospitalier(ère)s ou commerciaux…]
• Poste itinérant (France entière)

5. Rémunération et Avantages

• Rémunération de base de 900 Euros Bruts + primes qualitatifs
• Télétravail et déplacements ponctuels aux locaux de la société Antony/Bourg-La-
Reine (92)
• Date de démarrage : Au plus tôt
• Type de contrat : Stage
• Durée : 6 mois
• Remboursement de 50 % du titre de transport Navigo
• Possibilité d’embauche à l’issue du stage

6. Modalités de candidature

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à
l’attention de Monsieur BEAINO et Madame MHANNA, par e-mail aux adresses
suivantes : [email protected] et [email protected]

📣 Offre d’emploi

Responsable grands comptes (KAM) - Paris

Moins de jetable, plus de tri, plus de recyclage et plus de transparence : la mission de Take a waste est d'emmener toutes les entreprises vers la meilleure gestion des déchets possible.

Créée fin 2018 et forte de 40 collaborateurs, Take a waste continue de croître. Dans ce contexte, nous recrutons un·e Responsable Grands Comptes pour piloter nos clients stratégiques et les accompagner dans leur transformation vers une gestion durable des déchets.

🎯 Ta mission

Être le partenaire de confiance de nos clients grands comptes : leur vitrine en interne, et celle de Take a waste chez eux. Tu garantis leur satisfaction, leur montée en compétence et la création de valeur durable dans la relation.

📋 Ce que tu feras au quotidien

🤝 Piloter et développer ton portefeuille clients

→ Gérer un portefeuille de clients grands comptes (groupes multi-sites)

→ Animer des points réguliers de suivi et de pilotage stratégique

→ Démontrer la valeur créée grâce aux indicateurs clés de performance

→ Identifier et concrétiser des opportunités d'upsell et de cross-sell

✨ Créer de la valeur et incarner notre expertise

→ Partager les meilleures pratiques et innovations du secteur déchets

→ Produire et diffuser du contenu à forte valeur ajoutée (articles, newsletters, études de cas)

→ Animer des webinaires et temps d'échange pour inspirer et fidéliser ton portefeuille

🔁 Travailler en transversalité

→ Collaborer avec les équipes support, produit et commerciales

→ Faire remonter les insights clients pour améliorer le produit et les process

Candidatez via le lien suivant:

Responsable grands comptes (KAM) - Paris - Take a waste - jobs_that_makesense Take a waste recrute un·e "Responsable grands comptes (KAM) - Paris" - Notre raison d'être est de réduire au quotidien la dissipation des ressources, en accompagnant les professionnels à optimiser durablement leur gestion des déchets.

STAGE DE PREEMBAUCHE – INGENIEUR SUPPORT CLINIQUE

1. Présentation de l’entreprise :

EchoVitalis est une jeune PME française spécialisée dans la distribution de matériel
chirurgical et de dispositifs de diagnostic, à destination des cliniques, des cabinets
médicaux privés et des hôpitaux publics. Sa mission est de mettre à disposition de ses
clients des technologies médicales innovantes, à forte valeur ajoutée, contribuant à
l’amélioration des soins aux patients, tout en permettant aux clients partenaires de
réaliser des économies substantielles sur leurs achats.

2. Descriptif du poste :

Pour accompagner sa croissance rapide, nous recherchons un(e) stagiaire d’ingénieur
d’applications clinique en fin d’études.
Rattaché(e) au responsable de l’équipe Spécialiste Application Clinique au sein de
l’équipe Ventes d’EchoVitalis, vous aurez pour objectif de soutenir l’équipe en place,
pour répondre aux demandes des clients, aux essais cliniques, démonstrations de
produits et au support technique et clinique.

3. Missions principales :

Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes et d'autres activités
peuvent être assignées
• Se former sur le portefeuille de produits chirurgicaux et de diagnostic de la société
• Assurer des missions de support clinique et de formation à nos produits auprès des
chirurgiens du bloc opératoire
• Réaliser des démonstrations de nos produits d’imagerie médicale auprès des
médecins clients et prospects.
• Apporter une assistance technique à l’équipe médicale (chirurgiens & infirmiers) et aux
clients de l’équipe lors des procédures d’implantation et lors du suivi des stimulateurs,
défibrillateurs et moniteurs cardiaques implantables
• Participer au lancement sur le marché des nouveaux produits de l’entreprise
• Participer aux congrès de présentation des produits
• Etablir une relation solide et durable avec l’ensemble des équipes médicales
(pharmaciens, chirurgiens, infirmiers) des centres clients
• Reporter de façon hebdomadaire son activité à sa hiérarchie, et planifier ensemble les
tâches et objectifs des semaines à venir

4. Connaissances et expériences requises

• Vous êtes étudiant(e) en dernière année de formation BAC+3 à BAC+5, idéalement en
génie biomédical, ingénierie ou un domaine connexe (pharmacie, biologie ou équivalent)
1
• Anglais opérationnel, doté(e) d’un excellent relationnel et d’une grande empathie, vous
faites preuve aussi d’une très bonne communication
• Capacité à intervenir en environnement opératoire et à assister aux interventions
chirurgicales, en présence des équipes médicales, afin d’assurer le suivi clinique
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office …)
• Aptitude à mener des projets et à assumer des tâches de manière autonome, tout en
étant intégré à une équipe
• Rigoureux, avec le souci du détail et de l’exactitude, vous avez l’esprit vif et avide
d’apprendre, et vous êtes réactif(ve) et tenace
• Souple, vous possédez un forte capacité d’adaptation vous permettant d’être en
relation avec des interlocuteurs divers et variés [médecins, infirmier(e)s, technicien(ne)s
hospitalier(ère)s ou commerciaux…]
• Poste itinérant (France entière)

5. Rémunération et Avantages

• Rémunération de base de 900 Euros Bruts + primes qualitatifs
• Télétravail et déplacements ponctuels aux locaux de la société Antony/Bourg-La-
Reine (92)
• Date de démarrage : Au plus tôt
• Type de contrat : Stage
• Durée : 6 mois
• Remboursement de 50 % du titre de transport Navigo
• Possibilité d’embauche à l’issue du stage

6. Modalités de candidature

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à
l’attention de Monsieur BEAINO et Madame MHANNA, par e-mail aux adresses
suivantes : [email protected] et [email protected]

📣 Offres de stage

Vous êtes à la recherche d'un stage dans une entreprise à impact ? Rejoignez Refashion et contribuez à transformer durablement la filière textile et chaussures !

🔎 Deux postes sont ouverts :
- Assistant Projet Innovation & Recyclage (F/H) - Stage de 6 mois, dès juin. Déposez votre candidature 👉 https://lnkd.in/eyUmumWc
- Assistant Projet Valorisation (F/H) - Stage de 6 mois, dès septembre. Déposez votre candidature 👉https://lnkd.in/e6dXiXdB

🎯Profils recherchés :
- Étudiant.e en école d’ingénieur, avec une spécialisation en textile ou en matériaux (polymères).
- À l'aise avec la gestion de projet, la rédaction et la synthèse.
- Bon niveau d'anglais professionnel.
- Rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise dans la communication.
- Sensible aux enjeux d'économie circulaire, et notamment aux sujets de valorisation des déchets et d'éco-conception.

📍 Paris 8e
💻 Télétravail possible

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