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Le tutorat , Les enjeux ! Dans ce nouvel environnement qui est le nôtre, le tutorat prend encore davantage de sens. Il ne s’adresse pas uniquement aux personnes récemment rentrées, mais aussi aux personnes en difficulté au sein de l’entreprise. En quoi le tutorat est-il important et comment un tuteur arrive-t-il à b...

Améliorer sa communication Communiquez avec aisance et efficacité

Le management, une compétence stratégique ?

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« Gagner en Résilience, pour être acteur du changement »   Si nous pouvons avoir le sentiment que le monde dans lequel nous vivons est en perpétuel changement, il est moins évident de repérer comment ces changements nous impactent, en tant qu’individus ou en tant que groupe. Nous constatons les changements technologiques avec les outils numériques,...

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Très belle année 2021 ! Très belle année 2021 ! Denise DEVOISIN2021-01-06T18:55:13+01:00 Articles similaires Pourquoi l’intelligence collective peut s’avérer très utile ? janvier 28th, 2020 | 0 commentaire Très belle année 2020 ! janvier 2nd, 2020 | 0 commentaire Le feedback pour un management efficace en entrepr...

https://www.linkedin.com/pulse/sentiment-de-comp%25C3%25A9tence-ce-comportement-toxique-dont-nos-carpentier/?trackingId=DT2RDqAQeND2HeLovrpmTQ%3D%3D

Sentiment de compétence: ce comportement toxique dont nos organisations souffrent également Du point de vue du management des ressources humaines, nos organisations peuvent souffrir de différents maux. Certains sont souvent mésestimés car liés à une mauvaise évaluation que leurs membres peuvent avoir de leurs propres compétences.

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Denise DEVOISIN posted on LinkedIn Il semblerait que bon nombre des salariés soient heureux de retourner travailler. Et qu'en est-il pour vous ? https://lnkd.in/eGYGrKa...

COVID-19 : santé et sécurité au travail Le 28 avril 2020, le Gouvernement a présenté à l’Assemblée Nationale la stratégie nationale de déconfinement « avec une différenciation selon les territoires ». Le Gouvernement a annoncé un déconfinement progressif à partir du 11 mai 2020, à la condition toutefois que les indicateurs ...

« Qui travaillera demain ? » Les coopérateurs ou les compétiteurs ? TRIBUNE. Socle de l’économie ­libérale au Nord comme au Sud, la compétition ne semble plus répondre aux défis du monde du travail du XXIe siècle. Coopération et vivre-ensemble veulent s’imposer comme des alternatives crédibles. Trois tribunes pour comprendre ces nouveaux enjeux.

PRÉPARONS DEMAIN ! Avant le 15 mars tout fonctionnait ou presque ! A présent, vous , vos managers comme vos collaborateurs, êtes confinés. Si vous avez de l’activité, de nouveaux problèmes se posent à vous pour faire fonctionner votre entreprise.