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L’émergence de la technologie dans le coaching et la supervision.

L’émergence de la technologie dans le coaching et la supervision.

Les ressentis comme outil de supervision et le colloque d'Oxford-Brookes

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Coacher avec les méthodes symboliques : les cartes projectives - Choisissez une date !
http://doodle.com/poll/c2xh7vn568qmc89v

Coacher avec les méthodes symboliques : les cartes projectives - Choisissez une date ! Vous êtes une vingtaine à nous avoir fait part, directement ou indirectement de votre intérêt pour notre formation « Coacher avec les méthodes symboliques : les cartes projectives  ».

Vous voulez savoir Comment prendre de mauvaises décisions ? C'est par ici : *|URL|*

Comment prendre de mauvaises décisions - Choisir une date ! Vous êtes une vingtaine à nous avoir fait part, directement ou indirectement de votre intérêt pour notre formation « Comment prendre de mauvaises décisions ».

L'arrivée de la disruption technologique

L'arrivée de la disruption technologique

Les formations d'Undici pour 2016 !

Les formations d'Undici pour 2016 ! Nous vous avons concocté des formations spécialement conçues pour les coachs. Des formations pour vous aider à développer votre pratique, vos outils, vos grilles de lectures et votre notoriété ou même pour devenir superviseur de coachs...

Coucou tout le monde,

Voici un outil développé lors d'une de nos formations de coaching d'équipe. C'est un outil d'inclusion d'une nouvelle personne dans une équipe.

Nous organisons à nouveau cette formation les 23, 24 et 25 mai. Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas ! http://www.undici.fr/formation/coaching-dequipe-dintelligence-collective

Flambeau : un outil d'intégration dans une équipe - Undici Lors d’une de nos formations en coaching d’équipe, les participants ont conçu l’outil d’intégration d’une nouvelle personne dans une équipe ci-dessous. Nous l’avons testé le jour même lors d’une intégration et avons tous été frappé par sa puissance et sa fonctionnalité. Swann Léo vous en propose la…

Michel Moral est de retour de Vienne avec des nouvelles de la supervision :) http://www.undici.fr/colloque-de-lecvision-a-vienne-de-lapplicabilite-des-referentiels-de-coachings-et-supervision/

Colloque de l'ECVision à Vienne : de l'applicabilité des référentiels de coachings et... Mon mot du jour concerne le colloque de l’ECVision qui s’est tenu à Vienne les 24 et 25 septembre. Ayant passé sept ans à Vienne avant de devenir coach en 2003, y revenir était source de beaucoup d’émotion. Il y avait 80 participants (20% d’Universitaires) venant de quinze pays. L’ANSE bien sûr (tou…

Notre outil de supervision de la semaine : Anges et Démons
http://www.undici.fr/anges-et-demons-devils-and-angels/

Anges et démons (Devils and Angels) - Undici Ce modèle de supervision collective a été montré par Carol Whitaker et Michelle Lucas lors du colloque international de l’EMCC en 2009 mais il est beaucoup plus ancien. Il est aussi mentionné dans le chapitre de Kate Pinder sur la supervision collective dans « Coaching and Mentoring Supervision » (…

Le manifeste du slow coaching, par Florence Lamy :) http://www.undici.fr/slow-coaching-manifesto/

Un conte signé Swann Léo, sur le rôle des prescripteurs au sein de la société.

http://www.undici.fr/la-sauterelle-et-le-vieil-homme/

La sauterelle et le vieil homme - Undici Swann Léo Il était en Afrique un essaim de sauterelles, Réputées pour leur voracité, leur rapidité et les destructions qu’elles engendraient. Volant de village en village, L’essaim ravageait, les champs, les récoltes et les réserves. Les hommes avaient beau enterrer le grain, colmater les fissures d…

Quand le patron est serviable envers les employés, tout s'améliore | PsychoMédia Lorsque les gestionnaires créent une culture où les employés savent que le patron fait passer les besoins des employés avant les siens, la satisfaction des clients, la performance de travail et la rétention des employés s'améliorent, selon une étude publiée dans l'Academy of Management Journal.