Ask Nath

⚠️ [SAVE THE DATE] ⚠️
ASK NATH est heureux d'annoncer sa présence sur le salon Solutions RH les 22, 23, et 24 Mars prochain ! 🤩
Retrouvez-nous au sein du Pavillon de l'innovation organisé par Le Lab RH sur le stand F24bis. Cette année, nous serons 35 startups sur le village 🎉
ASK NATH sera sur le corner dédié à la Formation aux côtés des startups suivantes : Flowbow, Into the tribe, Komin, Dokki, Feelead.
Attention, le décompte commence... J-27 💣

Ask Nath participe activement à une étude sur les changements dans l'organisation du travail qui sont apportés par le .
Après un article collaboratif publié dans Forbes, nous avons créé un questionnaire ouvert à tous pour recueillir votre avis sur votre vécu professionnel actuel.
🔸12 questions vous sont proposées
🔸Votre contribution enrichira la variété de profils de répondants
Le , c'est maintenant et ce sera

Quels changements profonds du travail perdureront à la sortie du confinement ? Dans ce contexte inédit de confinement, la Villa Bonne Nouvelle d’Orange et ses résidents experts sur les sujets d’organisation et d’environnement du travail, ont publié un article intitulé « 7 changements profonds dans l’organisation du travail perdureront à la sortie du confinement ....

Team building convivial pour une équipe d'Orange : Nom de Zeus, les dieux de l'Olympe sont parmi nous !

Soirée enquête pour les résidents de l'espace de corpo-working d'Orange, où nous sommes hébergés depuis septembre

Les soft skills sont devenues un critère de sélection mais 70% des entreprises n'ont pas les solutions pour les développer chez leurs salariés.
Le cœur du métier d'Ask Nath c'est précisément cela : évaluer 15 soft skills en situation, grâce à nos aventures immersives !

Les soft skills préférées des recruteurs sont... Saviez-vous que pour plus de la moitié des recruteurs, les soft skills - appelées compétences émotionnelles en français - sont un critère...

Dans le cadre de notre nouvelle offre de profilage soft skills, Ask Nath a créé un huis clos contemporain, intense et immersif chez le Crédit Agricole.



Crédit photo: Julien Strong

Notre interview sur 4 pages dans Geek Magazine, No S09E01 (fev-avr 2019) actuellement en kiosque

Caroline Dépalle, Directrice Compétences et Ecoles Métiers ACHATS et SUPPLY CHAIN chez Orange nous recommande. Alors, à vos clicks sur Linkedin pour nous donner de la visibilité ! :-)

Caroline Dépalle on LinkedIn: "Une nouvelle façon d'assesser ! Avec Ask Nath, nous avons fait le pari du ludique et du jeu Grandeur Nature (GN pour les initiés) pour nous permettre d'observer et évaluer en situation les compétences de nos... March 30, 2019: Caroline Dépalle posted images on LinkedIn

Une nouvelle Aventure immersive pour Orange, cette fois-ci en 1924 et dans le monde des sorciers. Les participants ont su s'organiser pour résoudre les énigmes proposées, communiquer entre eux et collaborer jusqu'à la scène finale. L'équipe d'Ask Nath a été très admirative !

Cette fois c'est dans l'Égypte antique que s'est déroulé notre coaching immersif. Les participants n'ont pas été au bout de leurs surprises 😉

Nos prestations pour Orange ne font que renforcer nos convictions sur l'importance des Softs Skills dans le cadre du travail.

Notre deuxième aventure immersive, en 1937. Une équipe d'archéologues envoient des artefacts à Paris, dont certains sont magiques....