En-Alternance.com

Et vous ?
http://www.en-alternance.com/article/En_finir_avec_la_peur_de_l_entretien_d_embauche_2141

le secteur qui recrute.
https://www.recrut.com/article/L_emploi_et_le_commerce_en_2019_2136

Femmes actives : en 2017, 68 % des femmes étaient actives contre 76 % des hommes. Leur taux d’activité a progressé de 3 points entre 2007 et 2017 (contre 1,2 pour les hommes).
• CDD : les femmes salariées sont davantage en CDD que les hommes (13 % contre 9 %).
• Intérim/Apprentissage : elles sont deux fois moins nombreuses que les hommes à être intérimaires ou apprenties.
• Chômage : depuis 2013, le taux de chômage des femmes est inférieur à celui des hommes (9,3 % contre 9,5 % en 2017).
• Statut : 91 % des femmes sont salariées contre 85 % des hommes ; les hommes sont plus fréquemment indépendants (non-salariés) que les femmes : 15 % contre 9 %.
• Cadres : la part de cadres reste moins élevée chez les femmes que chez les hommes : 15 % contre 21 %.

La jeunesse quitte son nid ?
http://www.en-alternance.com/article/La_jeunesse_a_du_mal_a_quitter_son_nid_2133

La jeunesse a du mal ?
http://www.en-alternance.com/article/La_jeunesse_a_du_mal_a_quitter_son_nid_2133

Avec l’émergence des nouveaux métiers du numérique, qui se créent et évoluent très rapidement, tels que roboticien, Data Scientist, Scrum Master ou manager d’avatars par exemple, ce mode de formation peut-il s’adapter ?

#Emploi : L’apprentissage, une réponse aux métiers de demain ? - Maddyness Maddyness s’est penché sur la question de l'apprentissage avec trois experts du secteur, à l’aube d’une conférence organisée par la CCI Paris.

Et si la solution au chômage était sous nos yeux ?
Le Fond nationale de promotion de l'artisanat vient de lancer une grande campagne pour l'apprentissage.
Les affiches sont visibles dans la rue, partout en France.

Apprentis, ces mesures vous concernent.

40 entreprises, 70 écoles, 15 000 contrats : la Fête de l'Alternance, c'est le rendez-vous incontournable des apprentis... et c'est jeudi !

Fête de l'Alternance 2016 > Site officiel de l'événement

[Offre de stage ou alternance] Nous recherchons une personne motivée pour nous rejoindre au service Ressources Humaines :). Plus d'infos sur http://bit.ly/Stage_RH_LCGP.