Organisme de formation CNFCE

Organisme de formation CNFCE Retrouvez toutes nos formations sur http://www.cnfce.com.

Expert en développement de compétences pour les entreprises.
+2000 formations certifiées Qualiopi (intra/inter) en Management, RH, Sécurité & RSE. ✅
Partenaire de votre réussite.

03/09/2026

Même au CNFCE, certains secrets sont bien gardés… 🤫

Et celui-ci mérite une surveillance toute particulière 🤣👀

Marchés publics : nouvelles règles depuis 𝗹𝗲 𝟮𝟮 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲.L'article 35 de la loi Climat et Résilience renforce l'enviro...
03/09/2026

Marchés publics : nouvelles règles depuis 𝗹𝗲 𝟮𝟮 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲.

L'article 35 de la loi Climat et Résilience renforce l'environnement et le social dans la commande publique. Désormais, au moins un critère d'attribution intègre l'environnement : fini le choix sur le seul prix, place au coût global et au cycle de vie.

Entreprises, préparez vos réponses aux appels d'offres. Tous les détails dans notre actualité : https://swll.to/cnfce-actualite

03/09/2026

𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 ! 🎒

Les bonnes habitudes reprennent… et les réunions aussi ! 😅
Toute l’équipe du 𝗖𝗡𝗙𝗖𝗘 vous souhaite une excellente rentrée, pleine de nouveaux projets et de belles réussites.

Bonne reprise à toutes et à tous ! 👋

🌱 Bâtiments publics : comment construire une stratégie énergétique plus sobre et performante ?Face aux enjeux énergétiqu...
03/09/2026

🌱 Bâtiments publics : comment construire une stratégie énergétique plus sobre et performante ?

Face aux enjeux énergétiques et environnementaux, les bâtiments publics doivent concilier sobriété, résilience et performance.

📅 𝗟𝗲 𝟭𝟱 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, participez à notre webinaire animé par Delphine R., formatrice en environnement et développement durable.

Au programme :
✔ Identifier les enjeux d’une stratégie énergétique efficace
✔ Comprendre les leviers de sobriété et de performance
✔ Mieux piloter la transition énergétique de vos bâtiments

🕐 𝟭𝟱 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲
𝟭𝟮𝗵𝟭𝟱 – 𝟭𝟯𝗵𝟬𝟬

👉 Inscrivez-vous dès maintenant : https://swll.to/webinaire-inscription

𝗣𝗦𝗧𝟱 : 𝗹𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟲-𝟮𝟬𝟯𝟬 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲́.Présenté le 𝟱 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲, il fixe la feuille de route natio...
02/09/2026

𝗣𝗦𝗧𝟱 : 𝗹𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟲-𝟮𝟬𝟯𝟬 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲́.

Présenté le 𝟱 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲, il fixe la feuille de route nationale de la prévention pour cinq ans, avec une priorité claire : agir en amont, avant l'accident ou la maladie (prévention primaire).

Ce qui change : la fusion avec le plan accidents graves et mortels, un focus sur les publics exposés (jeunes, intérimaires, nouveaux arrivants) et l'arrivée des risques émergents (climat, PFAS, IA générative, santé mentale).

𝟱 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́𝘀, 𝟰 𝗮𝘅𝗲𝘀, 𝟭𝟬 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀, et un mot d'ordre : transformer le 𝗗𝗨𝗘𝗥𝗣 en actions concrètes.

Décryptage complet dans notre actualité : https://swll.to/Actu-pst5

Où en êtes-vous de votre prévention ?

⚙️ Règlement Machines : êtes-vous prêt à anticiper les nouvelles exigences ?Le cadre réglementaire applicable aux machin...
01/09/2026

⚙️ Règlement Machines : êtes-vous prêt à anticiper les nouvelles exigences ?

Le cadre réglementaire applicable aux machines évolue. Pour les entreprises concernées, il est essentiel de comprendre les nouvelles exigences et de préparer leur mise en conformité.

📅 𝗟𝗲 𝟭𝟬 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, participez à notre webinaire animé par Gilles Chevillon, formateur en cybersécurité, conformité financière et résilience opérationnelle.

Au programme :
✔ Comprendre les principales évolutions
✔ Identifier les nouvelles exigences applicables aux équipements
✔ Anticiper les impacts pour votre organisation

🕐 10 septembre 2026 | 𝟭𝟮𝗵𝟬𝟬 – 𝟭𝟮𝗵𝟰𝟱

👉 Inscrivez-vous dès maintenant : https://swll.to/Inscriptions-web

Facturation électronique : ça y est, l'obligation s'applique 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶.En ce 𝟭𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲, toutes les ent...
01/09/2026

Facturation électronique : ça y est, l'obligation s'applique 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶.

En ce 𝟭𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲, toutes les entreprises assujetties à la TVA, sans exception, doivent pouvoir recevoir leurs factures au format électronique. Les grandes entreprises et les ETI, elles, doivent aussi les émettre. Les PME, TPE et micro suivront au 𝟭𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟳.

Concrètement : le PDF par e-mail ne suffit plus. Vos flux passent désormais par une plateforme agréée, immatriculée par l'administration.

Choisir sa plateforme, adapter ses outils et former ses équipes comptables : si ce n'est pas déjà fait, il est temps de s'y mettre.
Nos formations vous y aident : https://swll.to/comptabilite-formation

Votre entreprise est-elle déjà en conformité ?

𝗜𝗻𝗱𝗲𝘅 é𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁é 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀-𝗵𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 : 𝟴𝟴,𝟱/𝟭𝟬𝟬 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲. Rassurant ? Derrière la note, l'écart de rémunération persiste : 𝟮𝟮 %...
28/08/2026

𝗜𝗻𝗱𝗲𝘅 é𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁é 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀-𝗵𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 : 𝟴𝟴,𝟱/𝟭𝟬𝟬 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲.

Rassurant ? Derrière la note, l'écart de rémunération persiste : 𝟮𝟮 % tous temps de travail confondus, 𝟭𝟰 % à temps de travail équivalent, et encore 𝟰 % à poste comparable (INSEE).

L'index se publie chaque année avant le 𝟭𝗲𝗿 𝗺𝗮𝗿𝘀, sous peine de pénalité.

Au-delà du score, formez vos équipes RH à un vrai plan d'action : https://swll.to/rh-formation

🧾 𝗙𝗮𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 é𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 : 𝗼ù 𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿é𝗽𝗮𝗿𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟳 ?La réforme de la facturation électronique se po...
27/08/2026

🧾 𝗙𝗮𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 é𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 : 𝗼ù 𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿é𝗽𝗮𝗿𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟳 ?

La réforme de la facturation électronique se poursuit. Pour les entreprises, c’est le moment de faire le point sur les évolutions et d’anticiper les prochaines échéances.

📅 Le 𝟮𝟰 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, participez à notre webinaire animé par Rina F., formatrice en finance de marché, gestion des risques et performance durable.

Au programme :
✔ Faire un premier bilan de la facturation électronique
✔ Comprendre les prochaines échéances
✔ Identifier les actions à anticiper pour 2027

🕐 𝟮𝟰 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 | 𝟭𝟭𝗵𝟬𝟬 – 𝟭𝟮𝗵𝟬𝟬

👉 Inscrivez-vous dès maintenant : https://swll.to/inscription-web

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗰'é𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 ? 🛠️L'AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) perm...
26/08/2026

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗰'é𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 ? 🛠️

L'AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) permet d'apprendre directement sur le poste, encadré par un formateur-tuteur. Une modalité reconnue par la loi et finançable par les OPCO.

🔗 Déployez l'AFEST avec le CNFCE : https://swll.to/formations-cnfce

𝘚𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦 : 𝘭𝘰𝘪 𝘈𝘷𝘦𝘯𝘪𝘳 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭 (2018).

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Paris
75015

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Mardi 08:30 - 17:30
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