Celaneo Formations

"Ce sont les talents heureux qui font des clients heureux"

🎙️Dans cet épisode, rencontre avec Directeur Général Adjoint du groupe

Né en 1996, le désormais célèbre réseau d'accueil de séminaires, compte aujourd'hui plus de 2200 collaborateurs en France et à l'étranger.

🪄Chaleur humaine et convivialité, forment aujourd'hui l'ADN de Chateauform'.
Quel est le secret d'une telle attractivité ?
🪄 La formule magique pourrait reposer en un mot : culture.
Chateauform' est une entreprise familiale, fidèle à des valeurs fortes et historiquement soucieuse du bonheur des ses collaborateurs.
Elle a su créer une culture interne authentique qui se propage de façon contagieuse auprès de ses clients.
L'entreprise familiale, modèle pionnier d'une culture human centered ?
A vous d'en juger.

Bonne écoute !

Nos ateliers et parcours DESIGN THINKING co-construits selon VOS besoins, vous permettent de fédérer vos équipes autour d’une dynamique de groupe afin de co-créer et innover ensemble pour l’entreprise de demain.

Soyez un leader du changement et transformez votre entreprise vers la durabilité ! Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur notre formation en pratiques écoresponsables et prenez des mesures concrètes pour un avenir plus durable.

Notre formation “40 Gestes écoresponsables” vous permet de réduire votre empreinte carbone et celle de vos collaborateurs sans tomber dans le piège du GREENWASHING, via la mise en place d’actions simples au quotidien, sur votre lieu de travail et à la maison.

Cette formation est éligible à prise en charge par le FNE Formation 2023 dans le cadre de l’accompagnement à la transition écologique. Contactez-nous pour plus d’information.

Notre formation “40 Gestes écoresponsables” vous permet de réduire votre empreinte carbone et celle de vos collaborateurs de façon très rapide, via la mise en place d’actions simples au quotidien, sur votre lieu de travail et à la maison.

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Il est temps de prendre soin de vos collaborateurs ! ✨✨

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Cette formation est éligible à prise en charge par votre OPCO dans le cadre du FNE 2023. Contactez-nous pour plus d’information.

Nos formules d’accompagnement s’adaptent à vos besoins.
Contactez-nous pour plus d'informations sur nos programmes de gestion du stress.

Gérez votre stress pour un meilleur équilibre et une productivité maximale.

Source :

American Psychological Association, "Stress chronique au travail et conséquences"

🗓️SAVE THE DATE 🐞LA COCCINELLE PASSE À TABLE LE 8 JUIN 🗓️
👉Quels sont les enjeux d’une culture du « feedback » dans la gouvernance ?
👉Comment et pourquoi instaurer des pratiques plus collaboratives dans son équipe ?
🐞Durant cet échange, la coccinelle questionne le rôle de la gouvernance participative et de ses répercussions à court, moyen et long terme sur l’organisation.
Pour aborder ce sujet et partager leurs expériences respectives seront présents autour de la table :
* Laëtitia Villedieu, Responsable com sociale, filière RH et marque employeur chez
* Guillaume Tastet, Co-fondateur de la solution OPENDECIDE
* Evelyn Amacker, DRH pour la
* Modératrice : Agnès Parra, Co-fondatrice Celaneo Formations
Cette table ronde est organisée par Celaneo Formations en partenariat avec OpenDecide.
LIEN D’INSCRIPTION DANS LA BIO

Agir en consommateur responsable, oui, mais comment ? On vous donne 5 écogestes IN-DIS-PEN-SABLES à adopter !

1. Diminuer sa consommation d’eau
2. Privilégier des boissons et aliments certifiées équitables, bio et labellisés
3. Privilégier les emballages produits durablement certifiés FSC et les ramettes de papier recyclé
4. Composter ses déchets alimentaires et créer son propre potager et/ou jardin
5. Limiter l’utilisation de produits à usage unique

Nos formateurs vous accompagnent dans votre prise de conscience pour devenir un consommateur responsable à la maison et en entreprise.

Contactez-nous pour un devis personnalisé !

PODCAST🎙🇨🇭Dans cet épisode helvète, rencontre avec Evelyn Amacker, DRH de la Fondation Aigues-Vertes.

Désamorcer les conflits en instituant un management participatif, c'est le pari relevé par Aigues-Vertes. 🤝

Des managers formés à la médiation, au coaching et à la communication non-violente, l'ouverture d'espaces de parole réguliers aux collaborateurs afin de recueillir leur ressenti et leur besoin, suivis de groupes de travail visant à trouver des solutions ensemble : une approche directe, proactive et participative du management qui s'inscrit dans une culture d'entreprise forte.

Ce podcast, enregistré à lors de l’événement « La Grande démission suisse » organisé par en partenariat avec .ch est disponible sur votre plateforme de streaming préférée. Accédez-y via le lien disponible dans notre BIO. 😉