SUP des RH

28/08/2026

💥 2,3 millions d'embauches prévues en France en 2026.

Un chiffre qu'on lit vite, qu'on oublie encore plus vite.

Sauf qu'il cache une réalité très concrète pour tous ceux qui se forment aux ressources humaines aujourd'hui : derrière chaque embauche, il y a une décision RH. Un recrutement à sourcer, un contrat à sécuriser, une intégration à réussir.

🤝 Cinq secteurs concentrent l'essentiel de ces besoins en 2026 : santé, industrie, numérique, commerce, hôtellerie-restauration. Cinq secteurs, cinq marchés de l'emploi RH différents, cinq façons d'exercer le même métier.

La vraie question à se poser n'est donc plus "les RH recrutent-ils ?"

C'est : "dans quel secteur vais-je exercer les RH que je veux vraiment faire ?"

On a écrit un article pour y répondre 👇
https://www.supdesrh.com/actualites/conseils/expertise-rh/quels-secteurs-rh-recrutent-le-plus-en-2026-le-guide-pour-bien-choisir-sa-formation/

03/07/2026

Encore et toujours certifiés !
Tous les Titres de SUP des RH ont été renouvelés au RNCP ! ✨

Titre de niveau 6 “Chargé des Ressources Humaines”- RNCP n°35878
Titre de niveau 7 “Manager du Développement des Ressources Humaines”- RNCP n°35604
Titre de niveau 7 - “Responsable Rémunération et Avantages Sociaux”- RNCP n°37998

Nous sommes fiers de cette reconnaissance de nos enseignements, de la qualité des postes occupés par nos diplômés et de leur rapidité d’insertion !
SUP des RH est la seule école à posséder trois titres certifiés 100% RH 🚀

03/06/2026

🎯 Vous préparez un entretien ? Vous cherchez une alternance ?

Chaque semaine, nous vous accueillons pour des job dating et des ateliers coaching :

✅ Exercices pratiques
✅ Conseils concrets
✅ Mise en situation face à un recruteur

Ouverts à tous nos apprenants, que vous soyez en pleine recherche ou simplement désireux de progresser à l'oral.

📅 JOB DATING : Demain jeudi 4 juin, 15h–17h30
Deux entreprises viennent recruter directement dans nos locaux :
🏢 ARABELLE
🏢 BUCKLER (recherche des M1 RH en rythme 4/1 pour 2 ans)

Ne venez pas les mains vides : CV à jour, pitch prêt, sourire de rigueur 😉

📍 OÙ NOUS TROUVER ?
Jusqu'au 11 juin : 39 rue de Moscou, Paris 8e
À partir du 15 juin : 54 bis rue de Dombasle, Paris 15e

🤝 UN MOT AUX ENTREPRISES : Vous recrutez ? Nos sessions sont l'occasion idéale de rencontrer directement des profils motivés et en cours de formation.
📩 [email protected]
📞 01 88 61 92 14

On vous attend nombreux !

27/05/2026

Nos alternants Bachelor RH ont eu la chance de participer à la journée de l'Europe 🌍

Avec Europa Expérience, ils et elles ont été immergé(e)s au sein du parlement européen. Entre simulations, débats et prises de décision, nos apprenant(e)s ont pu comprendre comment fonctionne le parlement Européen, et quel est le rôle des députés. 🚀

Merci à Terence BROUSSE, leur CARE, et Marine SIVA, intervenante professionnelle, pour les avoir accompagné(e)s dans cette riche expérience ! ✨

27/05/2026

Nos alternants Bachelor RH ont eu la chance de participer à la journée de l'Europe 🌍

Avec Europa Expérience, ils et elles ont été immergé(e)s au sein du parlement européen. Entre simulations, débats et prises de décision, nos apprenant(e)s ont pu comprendre comment fonctionne le parlement Européen, et quel est le rôle des députés. 🚀

Merci à Terence BROUSSE, leur CARE, et Marine SIVA, intervenante professionnelle, pour les avoir accompagné(e)s dans cette riche expérience ! ✨

21/05/2026

LAMA’RAINE, le mentorat de SUP des RH est une vraie richesse ✨
Lancé par des apprenants en M1 « Manager des RH », notre programme de mentorat continue de grandir grâce à l’engagement de toute sa communauté.
À travers cette nouvelle édition de notre “Lama’Raine News”, découvrez le témoignage de Melany Ortet, à la fois mentor et mentorée au sein du programme.
Merci à tous les mentors, mentorés et alumni qui font vivre cette aventure humaine depuis son lancement. 💚

📩 Des questions sur Lama'Raine ?
Contactez-nous : [email protected]



Flavie F, Soane R, Soumia H, Camille D, Ambre AA

12/05/2026

🚨 Et si le manager était la victime ?
On parle souvent du harcèlement descendant. Rarement de l'autre sens.
Pourtant, 48 % des managers ont vécu une situation de harcèlement ou de détresse psychologique. Sabotage, dénigrement public, calomnie, isolement… ces comportements ont un nom. Et la loi protège tout salarié, quel que soit son rang.

👉 Swipe pour reconnaître les signaux, savoir quoi faire, et trouver les ressources qui existent.
💬 Vous ou quelqu'un que vous connaissez a vécu ça ?

Post #3 pensé par nos apprenantes en M1 Mastère Manager du Développement des RH dans le cadre de leur cursus : Chloé L. / Olivia C. / Lola B. / Aryelle P. / Zoé M.

05/05/2026

Et si le meilleur moyen d'apprendre, c'était de se lancer ?
Nos apprenants en M1 Manager des RH ont relevé le défi : passer de la théorie à l'action, et capturer ce que le Learning by Doing veut vraiment dire. Le résultat ? Une vidéo qui parle d'eux, de leur façon d'apprendre… et peut-être un peu de vous aussi. ✨

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Cette vidéo fait partie d’une série de vidéos pédagogiques réalisée dans le cadre du cours de Gestion de projet, proposant des contenus concrets et actionnables.
Projet conçu par Inès C., Roman W., Mélissa G., Mouna B. et Sonia B. à SUP des RH.

13/04/2026

On pensait tourner une vidéo tranquille…
et puis Lama Scott a décidé que c’était SON moment 🦙💅

02/04/2026