الاستاذ شلابي علي"مادة الاجتماعيات"

توضيح حول الاختصاص القانوني لقرارات الترسيم في الوظيفة العمومية
1️⃣ قرار الترسيم (إبداءً ورأياً) هو من اختصاص اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة، كون رأيها يُعد رأياً مطابقاً ولازما وفق أحكام التشريع المعمول به (لا سيما المادتين 25 و26 من المرسوم التنفيذي رقم 17-322 المحدّد للأحكام المطبقة على المتربص).
2️⃣ السلطة التي لها صلاحية التعيين(الإدارة- المدير- المسؤول الأعلى) ملزمة تماماً باحترام والتقيد برأي اللجنة المتساوية الأعضاء، ولا يحق لها تجاوز هذا الرأي أو مــــــخالفته فان اقترحت السلطة السلمية تدبيراً مخالفاً (كالتسريح مثلاً أو عدم الترسيم)، يعد القرار باطلا ما لم يصدر رأي مطابق ومبرر من اللجنة.
#الـــــــــمرجع :
مراسلة رقم 07 مؤرخة في 08/01/2019 ترسيم الموظف من صلاحية اللجنة الإدارية

بيان بخصوص على أساس #الشهادات الخاصة بـ #الأساتذة بعنوان 2025

اللهم اغفر لشهدائنا وارحمهم يا رب 🤲

مشروع إنجاز مدرسة ابتدائية بحي 250 + 350 سكن ببليل بلدية حاسي الرمل ولاية الاغواط 😍😍😍🥰🥰