Ada Tech School - Nantes, Lyon & Paris

Il y a une chose qu'on ne s'habituera jamais à voir…

Le visage d'un·e apprenant·e juste après sa première démo publique 🫶🏽

8 démos, 8 moments de fierté, et une salle pleine de gens venu·es pour les écouter. Merci à Adrien Casanova, Jonàs Bru (Partoo) et Romain Letourneur (Swan) pour leur regard expert.

Et un merci tout spécial à nos alumni Audrey Doyen et Hortense Laclavière qui sont venues passer le relais.

Tu veux assister au prochain Démo Day ? On en parle en DM 😌

Travailler dans le numérique en 2026, c'est aussi savoir ce que ça coûte à la planète 🌍

Vendredi matin, nos promos ont participé à un workshop dédié au Numérique Responsable, animé par Julien Rouzé, cofondateur de Sopht (certifié B Corp).

Parce que travailler dans le numérique, c'est aussi comprendre ce qu'on construit, pour qui, et avec quels impacts.

Un immense merci à Julien pour ce partage passionnant et pile dans nos valeurs 🫶🏽

(Sopht, c'est une solution dédiée à la décarbonation de l'IT, exactement le genre de boîte qu'on aime voir grandir.)

👇 Et toi, le numérique responsable, c'est un sujet que tu intègres déjà dans ton métier ?

Les algorithmes sont partout… mais ils ne sont pas neutres.

👉🏽 Ils peuvent reproduire, voire amplifier, des discriminations existantes : sexisme, racisme, validisme…
👉🏽 Ils prennent des décisions qui ont un impact réel sur nos vies : embauche, logement, justice, santé…

Comprendre, identifier et réduire les biais algorithmiques est donc un enjeu éthique, social et politique majeur.

La bonne nouvelle ? Ces biais ne sont pas une fatalité. 💪🏽

Avec les bonnes pratiques et une formation adaptée, il est possible de concevoir des outils numériques plus justes, inclusifs et responsables.

Chez Ada, on forme les futur·es devs à ces enjeux essentiels, dès le premier jour. Car pas de tech éthique sans réflexion critique ! 👀

Quand on dit que les modèles changent tout, on n'exagère pas 😌

On est rentré·es de Tech Boost'Her avec cette certitude renforcée. Ce qu'on a vu en deux jours au :

- Des femmes qui découvrent qu'elles n'ont pas besoin de "rentrer dans le moule" pour bo**er dans la tech.
- Des regards qui s'allument quand quelqu'un raconte un parcours qui ressemble au leur.
- Des conversations qui durent bien après les talks.

Merci à et à toute l'équipe pour l’invitation.

Merci à Audrey et Hortense d'avoir partagé leur trajectoire à Ada et merci à toutes celles et ceux qui sont venu·es écouter et échanger 🫶🏽

👉 Les formations concernées :

- Les Fondamentaux, pour démarrer de zéro : 16 semaines, à temps plein, sans aucun pré-requis technique.

- Les formations métier, pour te spécialiser : accessibles après les Fondamentaux (ou avec un niveau équivalent acquis ailleurs), ces spécialisations de 17 semaines te préparent à un métier précis (développeur·se fullstack, data analyst, devops & cybersécurité ou chef·fe de projet IT).

💡 On t’explique la marche à suivre pour en bénéficier étape par étape, via un article de notre blog (lien en bio).

Partager ce post aux personnes qui pourraient être intéressées ! 💜

Souvent ce n’est pas notre background qui nous freine, c'est l'idée que l’on s’en fait…

Après une expérience dans le secteur associatif, Victoire est aujourd’hui développeuse full stack chez Citron, une entreprise qui travaille à améliorer la performance énergétique des bâtiments.

Elle a trouvé sa voie dans le développement web après une reconversion réussie. Son conseil : tester, s’informer, et si ça vous plaît, foncez ! 💪🏽

Retrouvez son témoignage complet sur notre blog et notre chaîne YouTube 🫰🏽

Quelques photos de notre dernier shooting sur notre campus parisien 😍

📸 Merci à d’avoir si bien réussi à retranscrire la vie d’Ada.

(Et si tu veux voir tout ça en vrai, candidatures ouvertes pour la prochaine promo. Lien en bio 🫶🏽)

On parle souvent de reconversion comme d'un grand saut. Mais la plupart du temps, ce n'est pas une question de timing parfait ou de certitudes.

Ce qui change, c'est souvent le fait d'oser commencer 👀