Notre savoir-faire est d’inspirer et d’accompagner la réflexion des managers et dirigeants d’ Elle l’est également pour les entreprises !
Pour chacun de nous, en tant qu'individu, la culture est un outil pour comprendre, avoir des repères, prendre du recul, réfléchir... ? Grâce à nos approches par le détour, nous apportons une réponse originale à différents besoins relevant de l’opérationnel et du management : audace, innovation, excellence, changement, reconnaissance, cohésion d’équipe, confiance mutuelle, leadership, assertivité,
prise de parole en public, urgence, gestion de conflits… Il peut également s’agir de travailler sur les valeurs de l’entreprise. La culture est en effet un outil redoutablement efficace pour stimuler et développer la capacité de réflexion des managers et dirigeants . Il peut également y avoir des coups de projecteur sur des sujets nouvelles technologies / anticipation (digital, intelligence artificielle…), sur des pays (Inde, Chine, Lybie, Brésil…), sur les relations internationales, sur l’intelligence économique…
En complément, en matière de qualité de vie au travail, nous avons une offre orientée ouverture culturelle/développement personnel avec plus de 400 sujets de conférences de culture générale en catalogue (beaux-arts, sciences, philosophie, cinéma, littérature, architecture, histoire…). Nos conférences durent 1 heure et se déroulent généralement dans les locaux des entreprises, de façon récurrente, sur le créneau 12h-14h. Notre offre comprend des sujets qui reviennent de façon régulière dans l’actualité, des sujets intemporels ou encore des sujets construits en lien avec l’actualité. En outre, nous avons aussi développé :
• des interventions « valorisation de l’environnement de travail » avec des visites guidées ou des conférences sur les quartiers dans lesquelles se situent les entreprises clientes, par exemple La Défense,
• des ateliers du goût (mixant apports culturels sous forme de conférence et phase de dégustation) sur le chocolat, les huîtres, le pain, les tomates, le thé…
• des ateliers artistiques (dessin, écriture, chant, théâtre…) et des cafés philos ou littéraires ou photo…
Le thème, le contenu, le format, les outils… tout peut être modulé et adapté en fonction des besoins.
Les tracances, le vigneron, le temps, David, les poules, la croisière... et coupez ! -
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Moteur, action... coupez ! Quand un étudiant lui a un jour demandé quel était le premier signe de civilisation dans une culture, l'anthropologue Margaret Mead lui a apporté une réponse à laquelle il ne s'attendait pas. Sans doute imaginait-il qu'elle lui parlerait d'hameçons, de bols en arg...
La grande séduction, Florence, rugby, collectif, Frodon, participation et engagement. -
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Participation, engagement, commun Mon précédent envoi est parti au milieu des vacances d'été. Celui-ci, au début de celles de la Toussaint. Et qui dit vacances, dit évasion. Or, comme je le disais en juillet, en paraphrasant un célèbre publicitaire, "si on n'a pas au moins une fois pendant s...
15 ans, élection, les séries, bienveillance exigeante, liberté, art, hommage à Philippe Nassif -
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Bienveillance, exigence et liberté Mardi 22 mars, c'était le 15ème anniversaire de culture&sens ; notre première intervention ayant en effet eu lieu le 22 mars 2007. C'était une conférence de culture générale sur François Truffaut, une des 500 de cette offre spécifique. C'était chez Acc...