Pour chacun de nous, en tant qu'individu, la culture est un outil pour comprendre, avoir des repères, prendre du recul, réfléchir... ? Grâce à nos approches par le détour, nous apportons une réponse originale à différents besoins relevant de l’opérationnel et du management : audace, innovation, excellence, changement, reconnaissance, cohésion d’équipe, confiance mutuelle, leadership, assertivité,
prise de parole en public, urgence, gestion de conflits… Il peut également s’agir de travailler sur les valeurs de l’entreprise. La culture est en effet un outil redoutablement efficace pour stimuler et développer la capacité de réflexion des managers et dirigeants . Il peut également y avoir des coups de projecteur sur des sujets nouvelles technologies / anticipation (digital, intelligence artificielle…), sur des pays (Inde, Chine, Lybie, Brésil…), sur les relations internationales, sur l’intelligence économique…
En complément, en matière de qualité de vie au travail, nous avons une offre orientée ouverture culturelle/développement personnel avec plus de 400 sujets de conférences de culture générale en catalogue (beaux-arts, sciences, philosophie, cinéma, littérature, architecture, histoire…). Nos conférences durent 1 heure et se déroulent généralement dans les locaux des entreprises, de façon récurrente, sur le créneau 12h-14h. Notre offre comprend des sujets qui reviennent de façon régulière dans l’actualité, des sujets intemporels ou encore des sujets construits en lien avec l’actualité. En outre, nous avons aussi développé :
• des interventions « valorisation de l’environnement de travail » avec des visites guidées ou des conférences sur les quartiers dans lesquelles se situent les entreprises clientes, par exemple La Défense,
• des ateliers du goût (mixant apports culturels sous forme de conférence et phase de dégustation) sur le chocolat, les huîtres, le pain, les tomates, le thé…
• des ateliers artistiques (dessin, écriture, chant, théâtre…) et des cafés philos ou littéraires ou photo…
Le thème, le contenu, le format, les outils… tout peut être modulé et adapté en fonction des besoins.
