Une étude mondiale menée par le Corporate Leadership Council auprès de près de 20 000 personnes dans plusieurs organisations et industries a révélé que lorsque les gens étaient encouragés à se concentrer sur leurs forces, leur performance augmentait de 36%. Lorsqu'ils se sont concentrés sur les faiblesses, les performances ont chuté de 27% (CLC, 2002).
Zouhir Oussama
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Je suis capable d'apporter une valeur ajoutée singulière à mes clients dirigeants.
J'accompagne les dirigeants, les top managers et les comités décisionnaires à atteindre leurs objectifs stratégiques et de performance.
Avec plus de 15 années d'expérience dans des grandes entreprises du CAC40 et dans différents secteurs tels que l'IT, la RH & les services. Mon parcours dans l'accompagnement au changement stratégique, organisationnelle et RH pour soutenir les différents enjeux t
Témoignage Executive Coaching
Manager de proximité à dirigeant d'entreprise
"Mr OUSSAMA est un véritable coach qui sait lever les verrous qui nous empêchent d'avancer. Il sait déceler nos forces qui nous permettrons de passer des obstacles avant insurmontables. Son intervention a largement dépassé mes attentes car elle a permis d’identifier des résistances insoupçonnées, à la fois personnelles et professionnelles. Au fil des séances j’ai pu également comprendre ce qui me tenait vraiment à cœur pour au final créer mon entreprise en Juin 2019, et j’adore ma nouvelle vie. Encore merci pour votre intervention Zouhir. Je vous le recommande, il est génial !"
Mickael B – B2L RealisationT
08/02/2021
Coaching orienté - Leadership & Impact -
S’assurer que son style de leadership est adapté aux exigences du contexte
Adapter son style de management en fonction des profils de personnalité de ses collaborateurs
Améliorer son intelligence relationnelle
Développer son intelligence émotionnelle
Identifier son style de communication et le développer
Améliorer son assertivité
Améliorer sa gestion du temps
Coaching centré sur les enjeux liés à la personne, les relations, l’organisation : communication, leadership, prise de décision, intelligence émotionnelle, pouvoir d’influence
Un diagnostic objectif de son capital professionnel, ses savoir-être, ses moteurs et valeurs
Une feuille de route pragmatique de mise en mouvement pour atteindre efficacement ses objectifs
Une campagne de Personal Branding pour gagner en impact et booster son attractivité
Un programme d’ateliers d'entrainements pratiques (outils de communication et pitch, préparation d’entretiens réseau et décideurs, ….)
08/02/2021
Le coaching d'un comité décisionnaire intervient pour accompagner l'équipe dirigeante à améliorer l'efficacité de son fonctionnement afin d'assurer la pérennité de leur organisation et son développement.
Parmi ses objectifs:
Progresser collectivement sur un domaine spécifique et transverse
Progresser sur des domaines transverses : stratégie, «time management», pratiques de management, organisation, innovation, expérience client, etc.
Aligner l’équipe de direction sur un sujet important
Renforcer l’efficience des comités de direction
Construire un processus de décision efficace & faciliter la prise de décision
Progresser dans la tenue du comité de direction
Faciliter l'exécution d’une stratégie
Souder l’équipe de direction
Gérer une crise
Zouhir Oussama
Executive & Business Coach
08/02/2021
Témoignage Executive Coaching.
Me contacter pour plus d'informations.
Zouhir Oussama
Executive & Business Coach
08/02/2021
Coaching orienté - Stratégie & Performance -
Affiner sa vision stratégique
Avoir une représentation claire des composantes organisationnelles
Etablir un plan d’action efficient, tenant compte de l’ensemble du contexte général en vue d’atteindre des objectifs précis prédéfinis
Apprendre à mieux tirer partie de ses forces et faiblesses dans le cadre du développement de son activité
Gérer le stress lié à un environnement socio-économique instable
Apprendre à mieux déléguer
Stimuler la réflexion pour favoriser la prise de décision
Prendre du recul pour clarifier des situations complexes
Assoir sa légitimité et s'imposer
Contactez moi pour plus d'informations.
Zouhir Oussama
Executive & Business Coach
08/02/2021
Témoignage Coaching d'équipe.
Contactez moi pour plus d'informations.
Zouhir Oussama
Executive & Business Coach
La fonction du dirigeant est par définition stratégique, solitaire et sous pression qui nécessite vision, responsabilité, prise de recul, prise de décision, leadership, culture de la performance et influence.
S'appuyer sur un regard extérieur, neuf, "out of the box" et challengeant permet aux dirigeants de confronter leurs idées, les challenger, les revisiter et les mettre en mouvement grâce à cet effet miroir que lui offre le coaching.
Contactez moi pour plus d'informations.
Zouhir Oussama
Executive & Business Coach
08/02/2021
Un leader est un meneur d’Hommes!
Soyez et incarnez l’exemple dans chacune de vos actions!
L’expression “Walk the talk” résume bien cette pensée.
Pour toutes questions veuillez me contacter par message privé
Zouhir OUSSAMA
Executive Coach
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