Wellcome Back

⭐️ Vous vous rappelez de Céline ? (poke mon dernier post ! 😉)

👇Pour accompagner au mieux Céline dans ses réflexions, nous travaillerons :

✅sur son afin qu'il tende vers son idéal en terme de répartition pro/perso/couple/famille/social,
✅ sur ses afin que Céline les connaisse, qu'elle sache les nourrir pour être plus alignée avec elle-même,
✅ sur ses afin que Céline ait confiance en elle et en ses capacités,
✅ sur ses afin que Céline prenne conscience de ses atouts et qu'elle puisse s'appuyer dessus,
✅ sur ses pour trouver un métier qui lui correspond et la satisfasse à 100%,

🧐 Vous êtes vous déjà questionnés sur votre équilibre de vie ? Vos valeurs ? Vos compétences? Vos talents ? Vos motivations ?



Marion Massardier

⭐️ Je vous présente Céline, elle a 48 ans.
Elle est maman de 3 ados.
😉Ses enfants sont encore à la maison, ils ont encore besoin d'elle mais c'est plus en terme d'énergie que de temps comme lorsqu'ils étaient petits.
🤩Elle est beaucoup plus libre concernant ses horaires, son temps de travail.
Elle a fait des études en marketing mais à la naissance de son 3ème enfant, elle a levé le pied professionnellement.
👉Elle occupe un poste de communication digitale dans une entreprise depuis 15 ans.
😌Elle en a été très satisfaite mais aujourd'hui elle se sent dépassée par ces jeunes générations.

🧐Elle est en pleine réflexion sur son avenir professionnel...
😏Il lui reste tout de même bien 15 ans à travailler...

👇Vous vous reconnaissez ? vous souhaitez connaître la suite ?

Rdv semaine prochaine pour la suite de l'épisode !

🌈 Un nouveau témoignage sur le retour de congé maternité,
Nina SENOYER, rédactrice web SEO :
"Elle hésite 2 secondes. Est-ce le bon moment avec la grossesse ? Est-ce que j’ai autre chose à faire à part attendre mon enfant ?
« La reconversion demande beaucoup d’énergie qu’on n’a pas forcément quand on attend un bébé. Il faut être libéré un petit peu au niveau de sa tête pour pouvoir justement ouvrir le champ des possibles. »"

🤩Vous voulez connaître la suite ?

👇RDV sur notre site :
https://wellcomeback.fr/une-forte-envie-de-donner-du-sens-a-son-travail/





crédit photo Maud DROUET

🤱Un retour de congé maternité n'est jamais évident...

😔Souvent, la maman est tiraillée entre l'envie de reprendre un rythme de travail avec le lien social et l'angoisse de se séparer de son bébé...

😭Parfois, cette séparation est d'autant plus compliquée si la maman ne prend plus de plaisir à retourner à son poste,

🌈Un accompagnement en coaching peut aider à faire le point sur ce vous ne souhaitez plus et vous permettre d'identifier ce qui vous motive professionnellement !

👇Vous souhaitez en discuter ?
Prenons RDV pour un échange découverte de 3O minutes gratuit !

https://calendly.com/marion-massardier

Marion Massardier

🌈 Etude APEC parue le 08/02/2024 sur le retour de congé maternité des femmes cadres :
« La veille de retour de congé maternité s’apparente pour beaucoup de femmes cadres à une véritable « rentrée des classes ». Elles sont partagées entre envie de retrouver leur vie professionnelle et appréhension quant aux changements survenus pendant leur absence, tout en étant tristes de se séparer de leur enfant. Leurs craintes peuvent être exacerbées lorsque le mode de garde de l’enfant n’est pas sécurisant. »

👌 Equilibre vie pro / vie perso,
😇 Gestion de la culpabilité,
🤞 Sécuriser les imprévus,

👉Tous ces points peuvent être abordés en coaching afin de reprendre son emploi sereinement de retour d'un congé maternité !

👇On en discute, 30 min d'échange gratuit sur www.mylizy.fr

Marion Massardier

🌈Article par Céline TRIDON dans My happy Job By Moodwork : " 50 ans c'est l'âge d'un nouvel élan" :

"De ce que j’ai pu observer, les femmes quinquagénaires se dégagent plus de temps dès lors qu’elles sont « libérées » du soin aux enfants, notamment. Avec leur départ du foyer, vient un sentiment de liberté nouveau. Avec une meilleure maitrise de son emploi du temps. Cela signifie que l’implication sur les projets professionnels prend une nouvelle dynamique. Celles qui étaient alourdies par la charge mentale, peuvent désormais avoir l’envie de projets différents, de réfléchir leur carrière autrement. C’est clairement une nouvelle phase."

🤩 Envisager un coaching ou un un bilan de compétences à 50 ans, et pourquoi pas ?

🎉Vos enfants sont grands,
😁les contraintes horaires sont nulles,
😎vos priorités de vie ont changé,
🧐le sens que vous souhaitez donner à votre travail a pu évoluer,

👉 Vous avez de nouvelles aspirations de vie professionnelle ?

💫On en parle, prenez RDV sur www.mylizy.fr

Marion Massardier

🌈 Etude APEC sur le retour de congé maternité des femmes cadres, parue le 08/02/2024 :
« Le sentiment partagé par de nombreuses mères est que la période du congé maternité et du retour représente une « jungle » dans laquelle elles doivent se débrouiller seules. Beaucoup de mères cadres regrettent le manque de processus et d’aménagements au sein de l’entreprise pour organiser le congé maternité : non-prise en compte de leur nouveau statut de mère, peu ou pas d’accompagnement particulier ou de mesures adaptées pour pallier leur absence, etc. »

😔Connaissez-vous les dispositifs légaux en terme de maternité ?

👉Savez-vous qu'une visite médicale de reprise est obligatoire dans les 8 jours du retour ?
👉Savez-vous que l'entretien professionnel est obligatoire ?
👉 Savez-vous que vous avez le droit au temps partiel ou congé parental ?

Toutes ces questions peuvent être abordées en coaching individuel pour une reprise du travail plus sereine !

👇Pour tout renseignement, prenez RDV sur :

https://mylizy.fr/praticien/marion-massardier-?calendar=rdv

Marion Massardier

😔 Vous n'arrivez pas à définir un objectif dans votre vie pro ou perso ?
🙄Vous vivez une situation qui ne vous convient pas mais vous n'arrivez pas à définir un objectif clair et précis ?

🌈 l'outil, "le cercle des objectifs" vous permettra d'aller vers une pensée positive et engageante :
❌ "j'en ai assez..."
❌ " je ne veux plus..."
👉" je veux..."

Contactez-moi pour réaliser cet exercice et aller de l'avant, vers un meilleur alignement de vos objectifs et aspirations !

🎉 Profitez d'une offre : entretien gratuit de 30 minutes pour vérifier que mn accompagnement vous correspond !

👇Prise de RDV sur mylizy :

https://mylizy.fr/praticien/marion-massardier-?calendar=rdv

Massardier

🌈Etude APEC sur le retour de congé maternité des femmes cadres paru le 08/02/2024 :
« Lorsque leur grossesse est effective, l’annonce au manager constitue un premier temps fort, souvent perçu comme angoissant et qui n’a pas de cadre prédéfini. Beaucoup de futures mères cadres ont la sensation d’une mauvaise nouvelle à annoncer. Certaines éprouvent même un sentiment de trahison vis-à-vis de leur entreprise. Elles savent que la façon dont cette nouvelle sera accueillie par leur hiérarchie peut avoir une valeur prédictive concernant la suite de leur parcours professionnel. »

👉 Comment avez-vous vécu l'annonce de votre grossesse auprès de votre employeur ?

🙄 De nombreuses femmes ont peur d'annoncer leur grossesse,
😔elles culpabilisent d'infliger une absence de longue durée à leur équipe,
🤨elles appréhendent les réflexions du genre :"ce n'est vraiment pas le moment, c'est la pleine période de travail..."

👊 Un accompagnement court en coaching (1 à 3 séances) peut vous aider à vous préparer à l'annonce, à connaître le cadre règlementaire et surtout à ne pas culpabiliser !

Marion Massardier

/parental

🌈 Nouveau témoignage d'un retour de congé maternité :

"« Ça m’a pincé parce que je sais qu’ils avaient un peu trop l’habitude que je sois proactive et en même temps ça fait des mois que je suis pas là il n’y a aucune indication nulle part. »
Cette réprimande a été la goutte d’eau qui a fait déborder le vase :
« Pour le coup, j’ai senti que chez moi il y avait une rupture et ça m’a permis de prendre vachement de recul »"

🤩En découvrant l'histoire de France, vous comprendrez l'importance en coaching d'identifier ses limites et d'oser les poser !

👉RDV sur le blog de Wellcome back :
https://wellcomeback.fr/poser-ses-limites-pour-etre-plus-alignee/

🧐 Etude APEC sur le retour de congé maternité des femmes cadres paru le 8 février 2024 :
"De l’annonce de la grossesse à la fin du congé maternité, les mères cadres vivent des moments éprouvants qui précèdent une période plus ou moins longue pendant laquelle elles rencontrent des difficultés variées. Ces dernières sont accentuées pour les mères cadres qui prennent un congé parental long. En outre, pour une large majorité des femmes cadres (71 %), les entreprises ne mettent pas en place de dispositifs pour anticiper et aménager leur retour de congé maternité. Ce qui peut les empêcher de retrouver leurs marques et leur poste à court terme et a des conséquences sur leur évolution professionnelle à long terme."

👉 Une étude attendue, qui en dit long sur le retour de congé maternité et la place des mères en entreprises...

Je vous proposerai toutes les semaines, des extraits de cette étude afin de mieux comprendre l'impact de l'absence d'accompagnement des femmes de retour de congé maternité !

Marion Massardier

/parental

👉L'apprentissage après une formation au MBTI !

Connaître son type de personnalité vous donne les clés pour mieux vous connaître et comprendre les autres !

Le test MBTI permet notamment de développer :
- votre spécificité,
- vos principaux atouts,
- vos faiblesses potentielles,
- votre chemin de développement,

Vous avez l'impression de vivre une crise de la quarantaine ?
Vous êtes en quête de sens ?
Vos priorités de vie ont changé et vous aspirez à une évolution professionnelle axée sur le sens au travail ?

Contactez-moi pour déterminer votre parcours professionnel en adéquation avec vos aspirations !