Chance

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La méthode pour rencontrer l’amour pro.

Photos from Chance's post 28/05/2026

👉 Le télétravail rendrait les salariés… plus productifs.

Oui, même en jogging.

Selon une étude de l’Insee, augmenter la part de télétravailleurs dans une entreprise améliore légèrement la productivité.

Pourquoi ?

👉 moins de trajets
👉 moins d’interruptions
👉 plus d’autonomie
👉 plus de calme

Bref : moins de temps passé à “faire semblant d’être occupé”.

Et pourtant, beaucoup d’entreprises continuent de pousser au retour au bureau.
Ce qui montre que le débat autour du télétravail ne parle pas seulement de performance.

👉 Il parle aussi de contrôle.
👉 De confiance.
👉 Et de notre rapport au travail.

Parce qu’au fond, beaucoup de salariés ont encore l’impression que :
👉 être visible = être productif.

Même quand les chiffres racontent autre chose.

💬 Et vous :
vous vous sentez plus efficace chez vous… ou au bureau ? 👀

27/05/2026

Avec l’IA, 2 étudiants sur 3 sont inquiets pour leur avenir professionnel.

Dans ce micro-trottoir, les étudiants le disent tous à leur manière :
l’IA fascine autant qu’elle inquiète.

Et les chiffres du dernier sondage OpinionWay pour Chance confirment ce malaise :
👉 77% pensent que l’IA va rendre le marché du travail plus compétitif pour les jeunes diplômés
👉 61% se disent inquiets pour leur avenir professionnel
👉 mais 67% considèrent aussi que maîtriser l’IA est devenu indispensable pour trouver un emploi

Le plus frappant ?
Les étudiants ont compris que les règles du jeu changent.
Mais beaucoup ont le sentiment d’être laissés seuls face à cette transition.

51% estiment ne pas être formés concrètement aux outils d’IA dans leur futur métier.
57% jugent leur établissement en re**rd sur ces enjeux.

Google a choisi Chance pour accompagner les étudiants face à ces défis. C’est le programme First Chance.

Stay tuned !

25/05/2026

Le retour à la réalité après ces semaines en gruyère 😭

25/05/2026

« Entreprendre, c’est un état d’esprit. » 🚀

Dans cet extrait d’Amour Pro : le podcast, Kendaore Sonzogni partage son expérience et sa vision de l’entrepreneuriat : bien au-delà du simple fait de créer une entreprise.

Entreprendre, c’est parfois changer de voie.
Tester. Explorer. Recommencer.
Oser construire une trajectoire qui nous ressemble davantage.

Ancienne journaliste et responsable communication, aujourd’hui thérapeute multidisciplinaire et coach professionnelle, Kenda incarne justement ces parcours où l’on apprend à transformer ses expériences en nouvelles possibilités.

💡 Son message est fort :
l’esprit entrepreneurial ne concerne pas uniquement les fondateurs de startups.
C’est aussi une manière d’aborder sa vie professionnelle : avec curiosité, mouvement et capacité d’adaptation.

Dans un monde du travail qui évolue vite, savoir se réinventer devient parfois une compétence essentielle.

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💬 Et vous : entreprendre, c’est créer une entreprise… ou avant tout un état d’esprit ?

24/05/2026

Une dernière tentative 😭

23/05/2026

“Ils ont hué l’IA pendant leur remise de diplôme.” 🎓🤖

Ces dernières semaines, plusieurs scènes ont marqué les universités américaines.
Lors de cérémonies de remise de diplômes, des intervenants comme Gloria Caulfield, Éric Schmidt ou encore d’autres figures de la tech ont été sifflés après avoir fait la promotion de l’intelligence artificielle devant les étudiants.

Pas parce que les jeunes “détestent la technologie”.
Mais peut-être parce qu’une partie d’entre eux associe désormais l’IA à :
→ des métiers menacés 💼
→ une pression à la productivité toujours plus forte 📈
→ un futur du travail plus flou qu’excitant 😶‍🌫️

Selon le Forum Économique Mondial, près de 41 % des employeurs envisagent de réduire certains effectifs à cause de l’automatisation liée à l’IA d’ici 2030.

En parallèle, d’autres y voient une révolution comparable à l’arrivée d’Internet 🌍
Un outil capable de transformer le travail, la créativité, l’apprentissage… et même de créer de nouveaux métiers ✨

Alors, rejet générationnel ?
Fatigue face au discours techno-optimiste ?
Ou simple peur d’un futur qui avance plus vite que le débat qui l’accompagne ? ⚡

Et surtout :
est-ce qu’on prépare vraiment les jeunes au monde du travail qui arrive ?

On est curieux d’avoir votre avis 👀

Photos from Chance's post 20/05/2026

Les métiers qui ont le plus de sens sont ceux qui recrutent le plus ! 👀

Pendant longtemps, les métiers “verts” ou “engagés” étaient vus comme :
👉 des métiers de niche
👉 peu rémunérés
👉 réservés à quelques secteurs

Mais le marché du travail est en train de changer.

Aujourd’hui, les entreprises cherchent massivement des profils capables de travailler sur :
🌱 la transition écologique
⚡ l’énergie
🏗️ la rénovation
🌍 la RSE
♻️ la gestion des ressources et des déchets

Et certaines rémunérations peuvent désormais dépasser
👉 les 70 à 80k€/an.

Le plus intéressant dans cette évolution, ce n’est pas seulement le recrutement.
👉 C’est ce qu’il raconte du rapport au travail.

Pendant longtemps, on opposait :
💸 “faire carrière”
et
🌱 “avoir un impact”

Comme s’il fallait forcément choisir entre stabilité, salaire et sens.

Aujourd’hui, cette frontière commence doucement à bouger.

💬 Et vous :
vous pourriez envisager une carrière plus “à impact” dans les prochaines années ?

18/05/2026

« Le burn-out est un changement identitaire. » 🧠⚠️

Dans cet extrait d’Amour Pro : le podcast, Juliette Oury met des mots sur une réalité souvent difficile à expliquer après un burn-out :
on ne ressort pas “comme avant”.

Parce que le burn-out ne touche pas seulement le corps ou l’énergie.
Il vient aussi bouleverser la manière dont on se perçoit, dont on travaille, dont on définit sa valeur.

💡 Quand une grande partie de notre identité repose sur le travail, l’épuisement peut devenir une vraie rupture intérieure.

Ce que l’on croyait solide vacille :
👉 ses repères
👉 ses ambitions
👉 son rapport à la performance
👉 parfois même… sa confiance en soi

Et c’est souvent après cela qu’arrivent les grandes questions :
Qu’est-ce que je veux vraiment ?
Qu’est-ce que je suis prêt·e à accepter ?
Qui suis-je en dehors du travail ?

Autrice, Juliette Oury explore justement ces transformations intimes liées au monde professionnel et à l’épuisement.

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💬 Pensez-vous qu’un burn-out change durablement notre rapport au travail… et à nous-mêmes ?

17/05/2026

Morale : une table, une nappe et des petits Pasteis de Nata suffisent 💃🏼😂

16/05/2026

👉 La vidéo à regarder si vous hésitez à vous lancer.

Avant les Grammys, les tournées et le succès mondial, Doechii était une jeune rappeuse qui venait de se faire virer de son travail.

Plus de sécurité.
Plus de plan clair.

Alors elle décide de tenter quelque chose :
👉 aller démarcher des studios au culot, parce qu’elle estime n’avoir “plus rien à perdre”.

Quelques années plus t**d ?
🎤 Grammy Award pour Alligator Bites Never Heal.

Et honnêtement…
qui aurait pu prédire ça à ce moment-là ?

Ce qui touche dans cette vidéo, ce n’est pas seulement la réussite.
C’est le moment juste avant.

👉 Celui où rien n’est garanti.
👉 Celui où vous doutez.
👉 Mais où vous essayez quand même.

Chez Chance, on voit souvent des personnes attendre “le bon moment” avant de se lancer.
Le problème, c’est qu’il ressemble rarement à quelque chose de rassurant.

Parfois, avancer commence simplement par :
👉 envoyer un message
👉 montrer son travail
👉 oser demander
👉 tenter, même sans certitude

💬 Et vous :
c’est quoi ce projet que vous repousser encore… alors qu’au fond, vous avez déjà envie d’essayer ?

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