Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 17:00 Mardi 09:00 - 17:00 Mercredi 09:00 - 17:00 Jeudi 09:00 - 17:00 Vendredi 09:00 - 17:00

Groupe DMM

Appeler Itinéraire Site Web Contacter l'école

Choisissez la performance ! ⭐
Formations soft skills sur-mesure 📏
www.groupedmm.com

08/10/2026

🚨 Et si on apprenait à repérer les signaux avant l’alerte rouge ?
Fatigue persistante, irritabilité, désengagement, surcharge de travail…

Les premiers signes de mal-être au travail ne sont pas toujours évidents à identifier.

Pourtant, agir tôt, c’est déjà prévenir.

✨ Voir les signaux avant l’alerte rouge 🚨
👉 Identifier les signaux faibles des risques psychosociaux
👉 Développer les bons réflexes de prévention, pour soi et pour les autres
👉 Favoriser une culture de vigilance et de prévention au quotidien

Parce que prendre soin de la santé mentale, c’est aussi apprendre à voir ce qui ne se dit pas toujours. 🫶🏻

Nous formons en français, en anglais… et bien plus encore 🌍

On en discute ?
💌 [email protected]
💻 www.groupedmm.com

05/10/2026

Laissez un message à un formateur qui vous a marqué en commentaire. 👇🏻
À vous, nos formateurs ✨

Merci pour votre énergie, votre engagement et tout ce que vous transmettez au quotidien.

Vous ne faites pas que partager des connaissances : vous faites réfléchir, vous faites progresser, vous donnez envie d’oser… et parfois, vous laissez une phrase qui reste longtemps.

Merci de faire vivre l’expérience DMM avec autant d’impact. 💛

Vous souhaitez rejoindre l’aventure ?
💌 [email protected]

💻 https://groupedmm.com/

02/10/2026

Prendre soin de sa santé mentale, c’est aussi savoir déconnecter… sans ou avec son équipe. 😎

Et si votre prochain séminaire permettait à vos équipes de prendre du recul, se retrouver et grandir ensemble ?

💌 [email protected]
💻 www.groupedmm.com

01/10/2026

Parce que la performance ne repose pas seulement sur des objectifs. 💡
Elle dépend aussi de la capacité de chacun à comprendre son impact, prendre des initiatives, mobiliser ses équipes et donner du sens à l’action. ☀️

✨ Être orienté résultat
👉 Comprendre ce que signifie être orienté résultats, en relation client comme en fonction support
👉 Identifier ses leviers personnels de performance et de création de valeur
👉 Développer sa proactivité et sa capacité à prendre des initiatives
https://groupedmm.com/formations/etre-oriente-resultats/

✨ Mener l’entretien annuel d’évaluation
👉 Conduire l’entretien avec la posture managériale adaptée
👉 Renforcer son impact dans l’accompagnement des collaborateurs
👉 Mobiliser chacun autour des objectifs et priorités de l’année à venir
👉 Donner du sens et transformer l’entretien en véritable temps managérial
https://groupedmm.com/formations/mener-lentretien-annuel-devaluation/

✨ Les fondamentaux du management en marée noire – Serious Game
👉 Prendre en compte les enjeux individuels et collectifs qui influencent la performance
👉 Incarner un leadership de proximité qui mobilise les équipes
👉 S’appuyer sur la communication, la confiance et la responsabilisation pour atteindre les objectifs
👉 Développer les comportements clés du leadership : écoute, clarté, simplification, confiance et décision
https://groupedmm.com/cas-clients/

Trois formations, un même objectif :
transformer les compétences en réflexes opérationnels et en performance durable.

Et parce qu’on apprend mieux quand on expérimente, chez DMM, la pratique et la mise en situation sont au cœur de nos formations.

Nous formons en français, en anglais… et bien plus encore 🌍

On en discute ?
💌 [email protected]
💻 www.groupedmm.com

25/09/2026

Parce qu’aujourd’hui, savoir faire ne suffit plus. Il faut aussi savoir s’adapter, apprendre, coopérer, prendre du recul et avancer dans l’incertitude.

Le mindset, ce n’est pas une qualité figée.
👉 Ça se travaille. Ça se développe. Ça s’entraîne.

Nous accompagnons les entreprises pour faire évoluer les postures et renforcer les soft skills qui font réellement la différence au quotidien.

On en discute ?
💌 [email protected]
💻 www.groupedmm.com

24/09/2026

Parce que la santé mentale au travail ne se joue pas uniquement quand les signaux sont déjà au rouge. 💡

Nous avons imaginé 6 webinaires express de 30 minutes, à distance, pour sensibiliser vos collaborateurs et leur donner des outils directement applicables. ✨

✨ Dire non, c’est aussi dire oui à soi
👉 Poser des limites claires sans détériorer la relation
👉 Expérimenter la méthode DESC sur des situations concrètes

✨ Débrancher pour mieux recharger 📵
👉 Prendre conscience des impacts de l’hyperconnexion
👉 Construire son propre rituel de déconnexion

✨ La pause, c’est productif ☕
👉 Comprendre pourquoi notre cerveau a besoin de souffler
👉 Tester des techniques simples pour retrouver énergie et concentration

✨ Stressé, mais pas dépassé ! 🌿
👉 Identifier ses propres signaux de stress
👉 Expérimenter la cohérence cardiaque pour se recentrer

✨ Du clash au calme : gérer les tensions pro 🤝
👉 Adopter les bons réflexes face à une situation conflictuelle
👉 S’entraîner à reformuler pour retrouver un dialogue constructif

✨ Voir les signaux avant l’alerte rouge 🚨
👉 Mieux repérer les signaux faibles des risques psychosociaux
👉 Développer ses réflexes de prévention, pour soi comme pour les autres

6 formats courts, un même objectif : donner à chacun des clés concrètes pour mieux préserver sa santé mentale au travail. ☀️

Vous souhaitez organiser un ou plusieurs de ces webinaires pour vos équipes ?

Et parce que les enjeux managériaux dépassent les frontières, nous formons en français, en anglais… et bien plus encore. 🌍

On en discute ?
💌 [email protected]
💻 www.groupedmm.com

23/09/2026

Être disponible, écouter, rassurer, décider, gérer les tensions, absorber les imprévus…
À force de vouloir prendre soin de son équipe, on peut facilement oublier de regarder sa propre jauge. 🌱

Entretenir sa santé mentale ne veut pas forcément dire tout révolutionner.

Et parce qu’on prend soin de votre santé mentale, nous vous accompagnons avec des webinaires dédiés à la santé mentale au travail. 💻
✨ Dire non, c’est aussi dire oui à soi ✨
✨ Débrancher pour mieux recharger ✨
✨ La pause, c’est productif ✨
✨ Stressé, mais pas dépassé ✨
✨ Du clash au calme, gérer les tensions pro ✨
✨ Voir les signaux avant l’alerte rouge ✨

Nous formons en français, en anglais… et bien plus encore. 🌍

On en discute ?
💌 [email protected]
💻 www.groupedmm.com

21/09/2026

En 2026, recruter sur les compétences techniques ne suffit plus.

Résoudre, communiquer, collaborer, s’adapter : ces soft skills pèsent de plus en plus dans la capacité d’un collaborateur à évoluer, performer et trouver sa place dans un collectif.

L’enjeu est donc double : mieux les identifier… et surtout les développer.

Nous concevons des formations soft skills sur mesure pour transformer ces compétences en réflexes concrets sur le terrain. 🚀

On en discute ?
💌 [email protected]
💻 www.groupedmm.com

Sources : World Economic Forum – Future of Jobs Report 2025 · LinkedIn

17/09/2026

Et si votre prochain plan de développement des compétences commençait par les bons sujets ?

Management, leadership, communication, intelligence artificielle, relation client, développement personnel… Les enjeux évoluent, les compétences aussi.

Chez Groupe DMM, nous accompagnons les entreprises depuis plus de 30 ans pour développer les soft skills sur-mesure qui font vraiment la différence : celles qui permettent aux collaborateurs de mieux communiquer, décider, coopérer et s’adapter.

Notre catalogue rassemble nos principales thématiques de formation… mais chaque parcours est ensuite pensé pour s’adapter à votre réalité :
✨ vos métiers
✨ vos enjeux business
✨ votre culture
✨ vos équipes

Présentiel, distanciel, blended learning ou e-learning : à chaque besoin, une expérience d’apprentissage adaptée.

👉 Découvrez toutes nos thématiques de formation :
https://groupedmm.com/toutes-nos-thematiques/

Et parce que les enjeux managériaux dépassent les frontières, nous formons en français, en anglais… et bien plus encore. 🌍

On en discute ?
💌 [email protected]
💻 www.groupedmm.com

11/09/2026

💌 Testez notre Coach IA : https://lnkd.in/ezpjmC5k

Manager la Gen Z, ça ne s’apprend pas uniquement en formation. Ça se comprend… et surtout, ça s’entraîne. 🤖

L’un de nos clients du secteur de la beauté nous fait confiance pour accompagner ses managers dans un parcours dédié aux nouveaux enjeux du management intergénérationnel.

Pour aller plus loin que les apports théoriques, nous avons intégré notre Coach IA : un espace d’entraînement où les managers testent leur posture face à des situations réelles, ajustent leur communication et bénéficient d’un feedback personnalisé.

✨ Une nouvelle façon d’apprendre : pratiquer, progresser et ancrer durablement ses réflexes managériaux.

⭐ 128 apprenants inscrits en 2026

Merci à notre client pour sa confiance ! ☀️

📩 [email protected] 💻 www.groupedmm.com

Adresse

Phare De La Méditerranée
Palavas-les-Flots
34250

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 17:00
Mardi	09:00 - 17:00
Mercredi	09:00 - 17:00
Jeudi	09:00 - 17:00
Vendredi	09:00 - 17:00

Téléphone

+33467686220

Site Web

http://www.groupedmm.com/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Groupe DMM publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.