21/11/2023
Formation v/s Coaching.
Une formation ? Bien sûr, si le besoin est bien identifié, l’apprenant volontaire, l’organisme connu pour son sérieux, le bénéfice assuré. Mais trop souvent, les collaborateurs vont en formation, écoutent, pensent intégrer plein de choses sur le coup et 3 semaines plus t**d ont repris leurs « vieilles » habitudes sans avoir changé. La théorie ne passe pas à la pratique… Dommage !
Alors pourquoi persévérer avec une formation ?
Un coaching personnalisé, sur-mesure, répondant aux besoins précis de la personne accompagnée, avec des séances régulièrement programmées pour oser sortir de sa zone de confort, tester de nouvelles façons d’être, adopter de nouvelles postures créera un changement durable du collaborateur. Être orienté actions et résultats change tout !
Ceci à budget équivalent 😊
Que le temps passé par le collaborateur lui apporte un vrai changement en profondeur et dans la durée.
Alors, intéressé(e) par un coaching pour vous ? pour l’un de vos collaborateurs ? votre manager ? votre direction ?
Je suis à votre écoute pour étudier votre besoin.
Frédérique Landeau https://landeaucoaching.com