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SOI Conseil et Formation Spécialiste de la FPT : recrutement, formation, coaching, bilan de compétences, orientation, outplacement, conseil. Collectivités

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IJTI-Process® et théâtre forum Dans un monde où la gestion municipale repose autant sur la technique que sur l’humain, c...
28/03/2025

IJTI-Process® et théâtre forum Dans un monde où la gestion municipale repose autant sur la technique que sur l’humain, comment améliorer la collaboration entre élus et direction administrative ? C’est le défi qu’a relevé une mairie en organisant une journée de team building basée sur l’IJTI-Process®, alliant questionnaire de personnalité jungien, théâtre forum et co-développement. Retour sur une expérience marquante....

IJTI-Process® et théâtre forum Dans un monde où la gestion municipale repose autant sur la technique que sur l’humain, comment améliorer la collaboration entre élus et direction administrative ? C’…

Quand le rouge devient zen et le bleu explose Les tests de personnalité comme le DISC nous promettent une lecture simpli...
21/03/2025

Quand le rouge devient zen et le bleu explose Les tests de personnalité comme le DISC nous promettent une lecture simplifiée de l’être humain en le classant dans des cases colorées. Pourtant, la réalité est bien plus nuancée. Peut-on réellement dire qu’un « rouge » – souvent associé à l’impulsivité et à la domination – est toujours colérique ? Et qu’un « bleu », réputé pour sa rigueur et son analyse, ne puisse jamais perdre son calme ?...

Quand le rouge devient zen et le bleu explose Les tests de personnalité comme le DISC nous promettent une lecture simplifiée de l’être humain en le classant dans des cases colorées. Pourtant, la ré…

Une Lecture Biaisée de l’Introversion et de l’Orientation Action/Relation Le DISC est un outil séduisant… en apparence. ...
14/03/2025

Une Lecture Biaisée de l’Introversion et de l’Orientation Action/Relation Le DISC est un outil séduisant… en apparence. Simple, rapide, facile à comprendre. Mais dès qu’on gratte un peu, son approche binaire des comportements révèle une faiblesse majeure : une vision caricaturale de l’introversion/extraversion et de l’orientation action/relation. Une Classification Trop Rigidifiée Le DISC divise brutalement les individus entre profils orientés action (Rouge et Bleu) et profils orientés relation (Jaune et Vert)....

Une Lecture Biaisée de l’Introversion et de l’Orientation Action/Relation Le DISC est un outil séduisant… en apparence. Simple, rapide, facile à comprendre. Mais dès qu’on gratte un peu, son approc…

Le DISC, une fausse promesse Le DISC est partout. Dans les entreprises, les cabinets de coaching, les formations en lead...
07/03/2025

Le DISC, une fausse promesse Le DISC est partout. Dans les entreprises, les cabinets de coaching, les formations en leadership… Un test coloré, simple, séduisant. Trop simple, justement. Car pendant que certains s’accrochent encore à ce modèle daté, d’autres s’appuient sur des outils bien plus précis et robustes : le MBTI et l’IJTI Process. Le DISC : Un Outil Populaire, mais Bancal…...

Le DISC, une fausse promesse Le DISC est partout. Dans les entreprises, les cabinets de coaching, les formations en leadership… Un test coloré, simple, séduisant. Trop simple, justement. Car pendan…

Réaliser un Audit Managérial et RH dans la Fonction Publique Territoriale Problématique Dans la fonction publique territ...
21/02/2025

Réaliser un Audit Managérial et RH dans la Fonction Publique Territoriale Problématique Dans la fonction publique territoriale, les managers doivent adapter leurs pratiques pour répondre aux enjeux de diversité, inclusion, QVCT, et lutter contre les discriminations, les VSS et les RPS. Comment réaliser un audit managérial et RH efficace pour évaluer et améliorer ces pratiques ? Objectifs Évaluer la conformité et l'efficacité des pratiques managériales et RH dans la fonction publique territoriale....

Réaliser un Audit Managérial et RH dans la Fonction Publique Territoriale Problématique Dans la fonction publique territoriale, les managers doivent adapter leurs pratiques pour répondre aux enjeux…

Programme de Formation : Développer ses Compétences de Manager Responsable Problématique Dans un environnement où les at...
19/02/2025

Programme de Formation : Développer ses Compétences de Manager Responsable Problématique Dans un environnement où les attentes des collaborateurs évoluent, les managers doivent adopter des pratiques de management responsables pour favoriser l'engagement, l'inclusion et le bien-être au travail. Comment les managers publics peuvent-ils développer ces compétences et les intégrer efficacement dans leurs pratiques quotidiennes ? Objectifs Comprendre les principes et enjeux du management responsable....

Programme de Formation : Développer ses Compétences de Manager Responsable Problématique Dans un environnement où les attentes des collaborateurs évoluent, les managers doivent adopter des pratique…

Développer ses compétences de manager responsable : Vers un management participatif et inclusif Dans un monde profession...
17/02/2025

Développer ses compétences de manager responsable : Vers un management participatif et inclusif Dans un monde professionnel en constante évolution, les compétences managériales doivent s'adapter aux nouveaux enjeux sociétaux et organisationnels. Le management responsable se distingue par son approche participative, intégrant compétences, résultats et motivation. Cet article explore les clés pour devenir un manager responsable, en s'appuyant sur des statistiques, études et citations....

Développer ses compétences de manager responsable : Vers un management participatif et inclusif Dans un monde professionnel en constante évolution, les compétences managériales doivent s’adap…

Il est important de savoir que depuis le 31 mars 2022, nous ne parlons plus de Qualité de Vie au Travail mais de Qualité...
15/02/2025

Il est important de savoir que depuis le 31 mars 2022, nous ne parlons plus de Qualité de Vie au Travail mais de Qualité de Vie et des Conditions de Travail Le terme QVT est au cœur de notre société aujourd'hui et est plus important que tout. L'état de santé des agents est devenu un sujet incontournable. Nous pouvons aujourd'hui mesurer cette qualité de vie au travail ou du moins ce que pensent les agents de leur environnement....

Il est important de savoir que depuis le 31 mars 2022, nous ne parlons plus de Qualité de Vie au Travail mais de Qualité de Vie et des Conditions de Travail Le terme QVT est au cœur de notre sociét…

Le coaching en France évolue ces dernières années. En 2021, + 60 % des organisations publiques ont choisi de recourir au...
15/02/2025

Le coaching en France évolue ces dernières années. En 2021, + 60 % des organisations publiques ont choisi de recourir au coaching Il est aujourd'hui important de savoir si le travail qu'on réalise est satisfaisant ou si les objectifs attendus sont atteints. La définition simple et reconnu de tous du coaching est "l'accompagnement d'une personne ou d'une équipe dans l'accomplissement et la réussite de ses projets....

Le coaching en France évolue ces dernières années. En 2021, + 60 % des organisations publiques ont choisi de recourir au coaching Il est aujourd’hui important de savoir si le travail qu&rsquo…

Identifiez les principaux motifs pour mobiliser l'outplacement : listes sous forme de tableaux synthétisants les avis de...
29/07/2023

Identifiez les principaux motifs pour mobiliser l'outplacement : listes sous forme de tableaux synthétisants les avis des DRH, collectivités (maires et présidents) et des bénéficiaires.

Les principaux motifs à l’outplacement dans une collectivité territoriale – FPT

Un article qui présente l'outplacement avec un témoignage d'un agent - conservateur - qui en a bénéficié.
29/07/2023

Un article qui présente l'outplacement avec un témoignage d'un agent - conservateur - qui en a bénéficié.

A quoi sert un outplacement ? Est-ce utile de faire un outplacement quand on est conservateur des bibliothèques ? La fonction publique territoriale permet elle l’outplacement ? Témoignage d&r…

La QVTC au sein des collectivités territoriales......
07/12/2022

La QVTC au sein des collectivités territoriales......

La QVTC au sein des collectivités territoriales…

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