Im'âge

"Se mettre dans la peau d'une personne âgée"
Le 25 avril 2017, les participants du "Café du secteur gérontologique IM-AGE" ont saisi l’occasion de tester un ensemble de dispositifs permettant de simuler les effets de la déficience des capacités motrices et sensorielles en lien avec le vieillissement.
http://www.im-age.fr/cafes-secteur-gerontologique-se-mettre-peau-dune-personne-agee/

Découvrez en vidéo des extraits de la formation " Simuler le vieillissement afin de prévenir la maltraitance qui s'est déroulée à la Résidence SAINT GEORGES à Marseille.
Merci à toute l'équipe du personnel soignant pour leurs vidéos et témoignages.

Nouvelle formation : Simuler le vieillissement afin de prévenir la maltraitance - IM'ÂGE Simuler le vieillissement afin de prévenir la maltraitance La formation « simulateur de vieillissement » permet de se projeter de façon très réaliste dans le quotidien de nos ainées. Ressentir les difficultés engendrées par la dépendance et leurs conséquences sur le déroulement des activités quotid...

http://www.im-age.fr/data-dock-outil-daide-referencement-organismes-de-formation/

Référencement des organismes de formation... Le Data Dock : outil d’aide au référencement des organismes de formation La loi du 5 mars 2015 confie aux financeurs la responsabilité du suivi et du contrôle de la qualité des organismes de formation. En s’appuyant sur le décret du 30 juin 2015, relatif à la qualité …

Les chutes en EHPAD : un véritable enjeu
On estime qu’environ un tiers des personnes âgées de 65 ans et plus chute chaque année.

http://www.silvereco.fr/focus-sur-les-dispositifs-de-prevention-des-chutes-en-ehpad-et-residences-services/3164547

Focus sur les dispositifs de prévention des chutes en EHPAD et Résidences Services — Silver Economie

Depuis le 15 mars 2017, les salariés ou demandeurs d'emploi peuvent t utiliser leurs droits du Compte Personnel d'Activité pour passer le permis de conduire B. Cette formation "permis de conduire B" doit s'inscrire dans une démarche de projet professionnel et participer à la sécurisation de leur parcours professionnel.

http://www.im-age.fr/financement-permis-de-conduire-eligible-compte-personnel-dactivite/

Le financement du permis de conduire éligible au compte personnel d'activité - IM'ÂGE PERMIS DE CONDUIRE Le financement du permis de conduire éligible au compte personnel d’activité Depuis le 15 mars, la possibilité de faire financer la préparation au permis de conduire B (code et leçons de conduite) par le compte personnel de formation, l’une des composantes du compte personnel …

Reprise des "Cafés du secteur"
http://www.im-age.fr/save-the-date-reprise-cafe-secteur-25-avril-2017/

Save the date : Reprise du "Café du secteur " 25 avril 2017 - IM'ÂGE A noter dans votre agenda le prochain « Café du secteur » 25/04/2017 (à Cannes) de 8h à 10h30 « Simuler le vieillissement pour prévenir la maltraitance » Vous êtes dirigeants, DRH, médecin coordinateur, directeur des soins, cadre de santé, infirmière coordinatrice ou (infirmier coordinateur) d’un...

Les 8 principes du Management ISO
http://www.im-age.fr/8-principes-management-iso/

Les 8 principes du Management ISO - IM'ÂGE Les 8 principes du Management ISO L’orientation client Être orienté client, c’est répondre aux besoins explicites et implicites des clients. Dans la mesure du possible, il convient de s’efforcer d’aller au-delà de leurs attentes. Ce principe introduit la nécessité d’être à l’écoute permanente des…

Les 13 règles du bon Manager
http://www.im-age.fr/13-regles-manager/

Les 13 règles du bon Manager - IM'ÂGE Les 13 règles du bon Manager Dire JE (ou NOUS) et parler à TU (ou VOUS). Supprimer ON, pronom impersonnel et non-engageant. Supprimer MAIS et remplacer éventuellement par ET « je suis d’accord et je … ». S’engager / être dans l’action Supprimer JE PENSE : Parler …

Faites de votre évaluation externe une réelle opportunité de progrès !

L'évaluation externe une obligation réglementaire :
Hablité par l'ANESM, le cabinet IM’AGE, peut vous accompagner dans votre évaluation externe et vous permettre de satisfaire aux obligations réglementaires liées à l’évaluation externe visée par la loi du 2 Janvier 2002 et article L.312-1 du code de l’Action sociale et des familles et autres textes en vigueur.

Une évaluation externe en 3 étapes :

-Préparation du cadre évaluatif : nous prenons connaissance de votre organisation et de vos modes de fonctionnement via l’examen de certains documents
-Evaluation externe de votre établissement : réunions, entretiens ciblés, observations, visite des locaux (avec restitution des principaux constats et identification des actions d’amélioration)
-Rédaction du rapport d’évaluation : formalisé par l’équipe évaluatrice suite à des échanges.

Nos missions visent une production de connaissances et d’analyses. Elle implique un diagnostic partagé, en ce sens que les observations, remarques, informations collectées par l’évaluateur, sont partagées et validées avec la Direction et le Comité de suivi de l’évaluation.

Loin d'être un examen ou un contrôle, notre pratique vise l’amélioration continue des pratiques au service de la qualité des prestations délivrées. Elle débouche ainsi sur la proposition et le choix d’axes d’amélioration appropriés au service concerné, en tenant compte de vos ressources et de vos moyens.

Le cabinet IM’ÂGE possède à son actif la réalisation de plus d’une vingtaine d’évaluations externes de service à domicile, d’EHPAD et de foyers logements.

N'hésitez pas à nous contacter pour un devis au 04 42 16 48 53 ou par mail [email protected]

IM-AGE s’équipe du simulateur de vieillissement pour savoir ce que ressentent les personnes âgées.
Ce simulateur permet de poser un autre regard sur le vieillissement.
Découvrez notre programme de formation sur notre site internet
http://www.im-age.fr rubrique actualités.

Un simulateur de vieillissement pour savoir ce que ressentent les personnes âgées - IM'ÂGE IM-AGE s’équipe du simulateur de vieillissement pour savoir ce que ressentent les personnes âgées. Marcher, enfiler une veste, tout ce qui est simple pour les valides devient une corvée pour les invalides. Le simulateur de vieillissement permet de se projeter de façon très réaliste dans le quotidie...

FORMATION INTER ENTREPRISE 2017
Prochaine formation : Gestion du stress niveau 1- 16/03/2017
Devenir plus autonome sur sa gestion du stress et sa confiance en soi, dans la relation à l’Autre, avec les partenaires, les collègues, les patients...)
C'est l’occasion pour vos équipes de rencontrer d’autres professionnels, d’échanger autour de leurs expériences et de partager les bonnes pratiques.
Nous vous proposons une pédagogie pragmatique alliant théorie et pratique (jeux de rôle, retour d’expérience, analyses de pratiques professionnelles…) pour répondre aux enjeux auxquels vous devez faire face au quotidien dans vos pratiques professionnelles.
Inscription sur notre site http://www.im-age.fr

Découvrez nos nouvelles formations 2017
"Le développement Durable en établissement de santé"

Notre catalogue s'enrichit de nouvelles formations - IM'ÂGE Le Développement Durable est inscrit dans la certification des établissements de Santé menée par la Haute Autorité de Santé depuis 2010 mais au-delà d’une contrainte, c’est une démarche porteuse de sens qui mérite de faire partie intégrante de la stratégie de l’établissement. Tout établissement de...