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MANAGEMENT VISUEL

💡Découvrez la puissance et la simplicité du 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐢𝐬𝐮𝐞𝐥 pour stimuler l'engagement de l'équipe au travers de notre formation dédiée. L’enjeu est à la fois simple et ambitieux: focaliser l’équipe sur l'𝐚𝐭𝐭𝐞𝐢𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐜𝐥𝐞𝐟𝐬 ( CA, challenges qualité, sécurité, commercial…).

🔸Basé sur l’utilisation d’outils de communication visuels et interactifs, le management visuel propose des solutions concrètes, simples et rapides pour transformer positivement la pratique quotidienne des managers.

🔸Le management visuel rend l'information accessible et compréhensible par toute l’équipe, il crée un environnement propice à l'amélioration de la performance et à l'engagement de l'équipe.

🔸Il encourage la responsabilisation et la participation active des collaborateurs, en mettant en lumière les objectifs communs et en facilitant le suivi des progrès.

🔸Cette technique de management favorise la cohésion, la communication efficace et une culture d'amélioration continue, permettant ainsi de naviguer ensemble vers le succès avec transparence et confiance.

➡️ Découvrez notre formation d'une journée, conçue pour vous fournir les outils pragmatiques pour relever les défis de l’engagement, de la cohésion et de la responsabilisation de toute l’équipe et finalement transformer positivement votre environnement de travail.

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LIBRE ENVOL qui fait ses preuves depyuis de nombreuses années innove depuis des années pour vous concocter la RETRAITE la plus passionnante !!!

✨ Et si la retraite n’était pas un retrait… mais un nouveau terrain de jeu ?

Beaucoup de seniors s’approchent de cette étape avec un mélange d’envie… et d’appréhension :
la page blanche, la peur de perdre ses repères, et l’envie de garder un pied dans la vie active — sans pour autant replonger dans le rythme d’avant.

C’est exactement pour eux que nous avons créé "Libre Envol".

Nous accompagnons les futurs retraités pour transformer cette transition en un moment pétillant, structurant et stimulant.

Avec le Bilan de compétences « Libre Envol », ils peuvent :

🔹 Redécouvrir ce qui les fait avancer : leur personnalité, leurs besoins, leurs moteurs,

🔹 Réinventer un projet professionnel autrement — sous forme de mission ponctuelle, de temps partiel, de mentorat… et conserver ainsi une activité choisie et une source de revenus complémentaires (cumul emploi-retraite),

🔹 Explorer tous les rêves mis de côté « pour plus t**d », et les transformer en caps concrets pour la suite,

🔹 Maîtriser leur agenda plutôt que le subir, car oui : sans cadre, on peut très vite se retrouver plus sollicité et plus débordé qu’en pleine vie professionnelle,

🔹 Intégrer des activités qui nourrissent vraiment : loisirs, engagements, découvertes, nouvelles routines…

🔹 Prendre soin du corps et de l’esprit pour garder l’énergie… et rompre l’isolement qui s’installe parfois en douceur

La retraite change les règles du jeu :

⏱️ le temps se réouvre,
💶 les enjeux financiers évoluent,
et c’est précisément ce qui permet d’oser ce qu’on n’a jamais eu le temps (ou le courage) d’explorer.

Le Bilan de compétences « Libre Envol », c’est un accompagnement pour :

👉 se projeter autrement,
👉 rester actif,
👉 aborder la suite avec légèreté, énergie… et un vrai sentiment d’élan.

Envie d'en savoir plus ? Toutes les infos sur :
www.le-grand-bain.fr/bilan-de-competences-senior/

🌟 𝐏𝐞𝐮𝐭-𝐨𝐧 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 ?🌟

Notre nouveau programme de formation "Comment manager son Manager ?" est conçu pour permettre aux collaborateurs de prendre une place active, bienveillante et stratégique dans leur relation managériale.

Trop souvent, la relation manager-collaborateur est vue comme unidirectionnelle, mais en réalité, elle repose sur des échanges, une compréhension mutuelle et une envie de co-construction.

Ce programme vise justement à enrichir cette dynamique pour en faire un levier de réussite et d’épanouissement pour tous.

En s’appuyant sur des outils concrets et une approche humaine, ce parcours invite les collaborateurs à :

✨ Identifier leurs forces et axes de progrès pour apporter une contribution unique et authentique.

🔍 Mieux comprendre les responsabilités et attentes de leur manager afin d’anticiper ses besoins et de mieux se positionner.

🤝 Clarifier les rôles et construire une relation équilibrée, fondée sur la coopération et la confiance.

💬 Développer une communication respectueuse et constructive grâce à des techniques de feedback positif et des méthodes éprouvées, comme la méthode 4C.

Les bénéfices sont nombreux :

🌟 Les collaborateurs gagnent en autonomie et satisfaction

🤝 Le manager peut s’appuyer sur un partenaire actif et fiable

🧩 L’équipe renforce sa cohésion

🌱 L’entreprise crée un environnement de travail basé sur la confiance et la coopération

📲 Découvrez notre programme 👉 https://abp-consulting.com/formations/management/comment-manager-son-manager

🚀 Renforcez votre stratégie commerciale en 2 jours avec ABP Consulting !

🔝Les 12 & 13 novembre à Nice Ouest, participez à une formation immersive qui vous donne des outils concrets pour stimuler vos résultats et atteindre vos objectifs.

🔹 Au programme :
▪ Repenser le développement de votre activité et de votre chiffre d’affaires.
▪ Revisiter votre posture commerciale pour mieux répondre aux attentes de vos clients.
▪ Redynamiser votre action commerciale avec des méthodes innovantes.

🎯 Objectifs :
▪ Renforcer votre puissance de frappe commerciale.
▪ Lever les freins à l’achat.
▪ Adapter votre relation client selon les personnalités.

👉 Découvrez le programme et réservez votre place dès maintenant !
➕ https://bit.ly/4exSuql

✨ 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫-𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 : 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭𝐞𝐳 𝐝'𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐮𝐭𝐮𝐞𝐥 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞

🔹Nos formations inter-entreprises offrent un cadre privilégié pour apprendre et grandir aux côtés de professionnels de divers horizons. Chaque formation inter-entreprises réunit 7 participants, 7 entreprises différentes pour un enrichissement mutuel incomparable !

🔹Inspirez-vous des bonnes pratiques et bénéficiez d’un échange bienveillant et confidentiel, autant d’atouts pour développer vos compétences et votre réseau professionnel.

🔹Que ce soit pour adopter des approches innovantes en management, améliorer vos interactions et prises de parole en communication interpersonnelle, optimiser votre qualité de vie au travail en gérant mieux votre temps et votre stress, ou développer vos compétences en vente et négociation commerciale, nos formations vous permettront de vous épanouir et de progresser dans un environnement d'apprentissage collaboratif où chaque participant est à la fois apprenant et passeur de son expérience.

📅 Découvrez notre programme 2024 ci-dessous ⤵

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La méthode unique de Bilan de Compétence « Le grand Bain » choisie par M6 pour permettre aux candidats de l’émission de TROUVER LEUR CHEMIN professionnel . 😀 Chapeau à toute l’équipe qui a réalisé un gros travail comme toujours pour accompagner les candidats !

Ici le replay

Changer de job, le grand saut | myCANAL Des anonymes démissionnent pour confier leur avenir à une équipe d'experts qui analysent leurs profils pour proposer à chacun un métier sur mesure.

📌 : Le rôle stratégique de l'entretien "one-to-one"

📊 Dans le contexte actuel où l'engagement des collaborateurs est un enjeu majeur, les entretiens "one-to-one" se distinguent par leur efficacité.

🔑 Ils représentent un espace privilégié pour un échange constructif et authentique, renforçant ainsi la cohésion et la motivation au sein des équipes.

📈 Ces entretiens permettent un suivi régulier des missions, tout en offrant une opportunité pour identifier les obstacles et recueillir des feedbacks.

En savoir plus ici ➡️ https://bit.ly/3FnnbOX

🌟 Boostez vos compétences en grâce à notre cycle de certifiant en Management éligible au 🌟

Vous êtes manager ou vous allez occuper une fonction de manager ?

Nous vous proposons un cycle de formation certifiant, éligible au CPF, pour vous permettre de révéler toutes vos compétences et valoriser votre expérience.
🔹 Formation CERTIFIANTE
🔹 7 jours de formation répartis sur 3 à 10 mois
🔹 Certification "Manager une équipe de proximité" inscrite à l'inventaire de la CNCP (n°5968)
🔹 Possibilité de financement via le CPF (Compte Personnel de Formation

Grâce à cette formation, vous développerez vos compétences en :
✅ Connaissance de soi et de son équipe
✅ Intégration et valorisation des collaborateurs
✅ Gestion de la cohésion d'équipe et des tensions
✅ Affirmation de soi en tant que manager
✅ Motivation des collaborateurs par différents leviers non financiers
✅ Suivi des collaborateurs dans le temps
✅ Respect des obligations managériales

📞 Contactez-nous au 04 93 96 92 40

En savoir plus 🚀 https://bit.ly/3Mu2nKw

Les effets négatifs des grévistes protégés de la RATP sur les familles de banlieues… bouleversant …

À plein temps Julie se démène seule pour élever ses deux enfants à la campagne et garder son travail dans un palace parisien. Quand elle obtient enfin un entretien pour un poste correspondant à ses aspirations, une grève générale éclate, paralysant les transports. C'est tout le fragile équilibre de Juli...