Hagnodikè.

Vous sentez que votre job ne vous ressemble plus ?
Vous avez besoin de souffler, de faire le point, de retrouver ce qui vous anime… mais pas envie de le faire uniquement derrière un bureau ?

Et si vous passiez par vos mains pour écouter ce qui se joue en vous ?

🙋🏻‍♀️🙋🏼‍♀️Avec Carole (céramiste) & Olivia (coach en transitions professionnelles), on a imaginé un atelier inédit à Nantes :

Modelage & Alignement pro
→ Un temps d’introspection créative, mêlant céramique et questionnements guidés sur votre orientation professionnelle.

📅 Lundi 30 juin – 17h30
⏳ Durée : 2h30
👥 6 places seulement
📍 Chez Cebé Atelier, 5 rue Pérelle à Nantes
🎟 Lien d’inscription dans la bio

✨ Venez créer, réfléchir, vous reconnecter à ce qui fait sens pour vous.
Une expérience douce, concrète et introspective.

Vos retours d’expérience sont précieux 🤩🙏🥰

On passe un sacré moment ensemble en bilan de compétences. On partage plein d’émotions durant ces quelques mois 🎢 et je suis heureuse qu’on partage tant de choses ensemble.

Une intention pour cette nouvelle année ?
Apprendre toujours, oser pour ne pas regretter.
Et vous ? Quelles intentions avez-vous envie de poser sur cette année ?

Faire un bilan de compétences, ne veut pas forcément dire engager un virage à 180°.

C’est prendre le temps de comprendre qui on est, ce qui nous motive, ce qui nous guide et analyser le marché du travail pour pouvoir faire des choix professionnels qui nous correspondent.

Un bilan de compétences à l’échelle d’une carrière c’est court. 3 à 5 mois.
C’est rare en 3 à 5 mois de faire un changement radical.

Un bilan de compétences, c’est prendre le temps de mettre les choses à plat (parcours, compétences, votre mode de fonctionnement, ce qui vous plaît et ne vous plait pas, vos craintes, freins) pour trouver des pistes de projets professionnels qui vous sont adaptés.

Vous n’allez pas sauter dans le vide mais justement vous appuyer sur vos points forts pour faire votre prochain pas professionnel.

Et si vous avez réellement envie d’aller élever des chèvres dans le Larzac, on peut construire le projet par étapes pour qu’il devienne réaliste et réalisable, pour vous.

Le bilan c’est une phase de réflexion, de prise de recul, d’informations, de méthodologie pour apprendre à se poser les bonnes questions pour s’orienter.

Ce n’est pas parce que vous ne faites pas une reconversion spectaculaire, que votre bilan est raté. Un bilan réussi, c’est celui dans lequel vous vous investissez pour réfléchir à ce dont vous avez besoin et comment aller le chercher.

Ça fait beaucoup moins peur d’un coup, non ?
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Je suis Olivia, coach de carrière.
Je vous accompagne pour dessiner un projet professionnel qui vous ressemble, en considérant vos envies et votre santé, via le bilan de compétences et le coaching candidatures percutantes.
Rdv sur hagnodike.fr
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L'inspiration est partout, même là où on ne l'attend pas ;)

Vous aussi vous avez des moments où vous ne vous sentez pas légitime ?

On s'empêche beaucoup d'avancer dans sa vie pro car on pense manquer de légitimité.
Finalement, qu'est-ce que la légitimité ? Comment devient-on légitime ?

La légitimité c'est avant tout celle que l'on s'accorde, pour s'autoriser à faire des choses (évoluer, demander une augmentation, apprendre un nouveau métier, lancer une activité entrepreneuriale, postuler dans une autre entreprise...)

Qu'est-ce qui vous empêche concrètement d'avancer, d'essayer, de passer à l'action ?

En bilan de compétences, on identifie vos compétences, vos qualités et vos points forts, on retrace votre parcours, on évoque vos croyances limitantes et motivantes pour en faire des piliers sur lesquels vous appuyer pour vous dessiner un avenir professionnel qui vous ressemble !

J'espère que ma pointe d'humour vous aura fait sourire ;)

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Je suis Olivia, coach de carrière.
Je vous accompagne pour dessiner un projet professionnel qui vous ressemble, en considérant vos envies et votre santé, via le bilan de compétences et le coaching candidatures percutantes.
Rdv sur hagnodike.fr
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Un noeud entre choix de vie perso et choix pro empêchait L. d'avancer.
Des aspirations et des rêves d'un côté, des freins et contraintes de l'autre...
Comment s'en sortir ? Par quel bout prendre les choses ?

C'est là que j'interviens. Mon rôle : arriver avec un oeil frais, sans affecte sur une situation, pour réussir à faire du tri et comprendre comment avancer.

On s'est autorisé à rêver pour voir ce que nous disait ses rêves (fantasmes, illusion, possibilités, motivations, valeurs...).
On s'est penché sur les freins (croyances, craintes, expériences désagréables)
Travailler sur les 2 séparément à révélé les craintes et les besoins urgents à prendre en compte.

C'est en s'attelant aux besoins urgents, qu'on a décidé de retrouver un emploi salarié en partant de ce que L. avait dans ses bagages (parcours, connaissances, compétences). On a préparé des candidatures dont elle était fière et qui lui ressemblaient.

En parallèle, on a décortiqué le rêve et détailler un plan d'action. L. saura comment s'y prendre, si elle souhaite y aller un jour.

Résultats :
👉 1 CV et une méthodo pour postuler et se présenter en entretien et un gain en sérénité dans la préparation des candidatures.
👉 1 nouveau job dans un environnement de travail qui semble lui correspondre
👉 des perspectives d'amélioration de revenus, d'indépendance financière et de vie perso.
👉 l'impression de devoir faire un choix entre rêves et vie pro évanouie. Les 2 peuvent se nourrir et se faire progressivement. Ça s'organise. Chaque chose en son temps.
👉 un plan d'action et des contacts pour donner vie à son rêve quand elle le souhaite.
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Je suis Olivia, Coach de carrière, je vous accompagne pour vous dessiner un avenir professionnel qui vous ressemble, aligné avec vos envies et votre santé.

Bilan de compétences - Coaching Candidatures Percutantes.

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