Ecole de la 2e Chance de Nancy

12/04/2022

[MIEUX QUE DES MOTS]

💪 Les mini-entrepreneurs de Life To Play bûchent sans relâche…

🎥 Petit teaser réalisé ce début de semaine pour finir de lever le voile sur leur projet !

❓ Avez-vous deviné quel produit se cache derrière le doux nom de « Tripolia »… ?

11/04/2022

[VERS L'HORIZON ET AU-DELÀ]

🎮 Bêta testeurs… ? Ringard ! Nos stagiaires sont carrément des alpha testeurs ! Aucun lien avec un nouveau variant épidémique : on parle bien jeu vidéo…

🤓 Jeu sérieux, même, puisque Horizons, développé par le Réseau des Écoles de la 2e Chance France en partenariat avec FDJ, est un « serious game », ou encore « learning game » : sous l’apparence et l’expérience du jeu, c’est bien de travail et d’acquisition de compétences qu’il s’agit ! Le tout en intégration complète de l’APC et en accord avec les référentiels du réseau…

⚙️ Concrètement, c’est tout l’envers du décor que nos stagiaires ont d’abord pu découvrir.
Pendant une première demi-journée où affluaient termes techniques et vocabulaire du jeu, nos stagiaires férus de consoles ont été sensibilisés aux différentes étapes de création.

🧑‍💻 Ils ont aussi bénéficié d’une présentation des métiers impliqués dans l’élaboration de ce serious game : ingénieurs pédagogiques, designers de l’interface, développeurs, directrice artistique…

🙋‍♂️ De l’idée de départ aux premiers rendus graphiques en passant par les choix d’univers et le storyboard, c’est tout cet historique auxquels ils ont eu accès, enrichi d’échanges en visioconférence avec les acteurs / auteurs du projet.

🤖 Et puisque l’intérêt est de jouer, c’est à la phase de test proprement dit que les stagiaires se sont ensuite attelés ! Ils ont été les tout premiers utilisateurs du jeu, qui est donc encore dans sa version « alpha » : une version non définitive, destinée à tester les graphismes et le scénario, éprouver les mécaniques du jeu, déceler les éventuels bugs…

💪 Aussi intéressés qu’impliqués, les stagiaires n’ont pas été avares de remarques, de questions et même de propositions quant au jeu, qui devrait sortir dans sa version définitive en septembre !

01/04/2022

[UN JOB DATING PEUT EN CACHER UN AUTRE]

💪 Les stagiaires de l’e2c Nancy multiplient les occasions de rencontrer les professionnels et potentiels recruteurs, avec deux temps forts cette semaine !

🏀 Ils ont testé en début de semaine Job In SLUC, premier salon de l'emploi du club de basket nancéen. L’idée : faire profiter les demandeurs d’emploi du vaste réseau d’entreprises partenaires du SLUC NANCY BASKET SASP.

👷‍♂️ Nos stagiaires ont pu rencontrer différentes entreprises de secteurs variés, du BTP à la vente en passant par l’armée ou la santé…

☕️ Puis un Conviv’emploi qui portait bien son nom : dans le cadre convivial de la Brasserie Le Georges, à Nancy, nos stagiaires ont pu échanger en direct et déposer des CV auprès de cinq agences d’emploi, elles-mêmes proposant de multiples postes en CDI, CDD et intérim, sans limite de secteur d’activité.

👋 L’occasion de (re-)croiser la route de Carole Grandjean, députée de la 1ère circonscription de Meurthe-et-Moselle, grâce à qui nos stagiaires avaient visité l’Assemblée nationale il y a quelques mois.

Maison Emploi Nancy

31/03/2022

[À BOIS(-RE) ET À MANGER]

🍴 La salle de pause stagiaires de l’e2c Nancy accueille ses nouveaux éléments de mobilier !

🪑 Après cinq journées passées à travailler le bois, de la découpe à l’assemblage et aux finitions, les mange-debout, tabourets hauts et table d’angle ont pris place dans nos locaux.

💪 Du premier croquis sur un coin de feuille au plan sur ordinateur et jusqu’à la fabrication, dans le cadre ensoleillé et verdoyant du parc Bonnet, les stagiaires ont été acteurs de ce projet de A à Z !

👨‍🔧 Ils étaient encadrés dans la partie pratique par Stéphane Papoze, de L’Atelier du Canal, qui fournissait non seulement le matériel de récupération mais aussi l’expertise évidemment nécessaire pour un projet de ce type.

🤩 Un grand merci à lui et nos félicitations à eux !

04/03/2022

[DE BOIS, DE MESURES]

🙋‍♂️ Rencontre avec Stéphane Papoze, de l’Atelier du Canal, cet après-midi dans les locaux de l'e2c Nancy !

🤝 Spécialisé dans la réutilisation de matériaux, notamment de bois, la structure de Maxéville va accompagner nos stagiaires dans deux projets pédagogiques :

🎳 Le premier, « Toys and Wood », a pour objectif la fabrication de jouets en bois pour jeunes enfants.

🍴 Le second vise la réfection de la salle de pause stagiaires : réalisation d’un bar / mange-debout, de tabourets hauts, ainsi que d’un meuble de rangement destiné à accueillir divers accessoires liés au temps de midi…

👩‍🏫 Croquis et plans à l’appui, nos stagiaires ont présenté leurs idées, sous l’œil attentif et enthousiaste de Stéphane, pour qui ces projets sont avant tout l’occasion d’apprendre à faire, de se faire plaisir et d’être fier de ce qui sera réalisé.

🔥 Les ateliers démarrent la semaine prochaine et s’étendront jusqu’à la fin du mois. À bientôt pour voir, en images, de quel bois nos stagiaires se chauffent !

02/03/2022

[SENS CRITIQUE]

🎞 L’atelier Sens Critique, avec Civic_Fab, vous vous souvenez… ?

🤩 Le collectif parisien est de retour à l’e2c Nancy, pour trois jours de création audiovisuelle acharnée !

🎥 En ligne de mire, l’écriture, le tournage et le montage de 4 courts-métrages passant au crible une thématique : la citoyenneté.

🕵 Avec en toile de fond ce « sens critique », comme un muscle qu’il est important de solliciter, d’encourager, afin d'éviter l’ankylose…

📽 L’atelier a commencé hier matin, pour une projection des réalisations jeudi...!

21/02/2022

[JOB DATING]

🛒 Intéressés par les métiers de la grande distribution ?

🏃 Foncez à Cora Essey, demain de 10h à midi et de 16h à 18h !

👉 Entre autres, des achemineurs produits, des conseillers de vente non-alimentaire ou encore des bouchers sont recherchés...!

👇 Toutes les infos dans le post ci-dessous.

[ ]

💥 Le magasin Cora organise, avec la Maison de l'Emploi et la Mission Locale du Grand Nancy ainsi que Pôle emploi Grand Nancy, une opération le mardi 22 février de 10h à 12h et de 16h à 18h !

👨‍🦰👩‍🦱 Ouvert à toutes et à tous, ce job-dating sera consacré au métiers de la grande distribution. L'enseigne Cora recherche des conseillers.ères de vente non-alimentaire, des achemineurs.euses produits ou encore des bouchers.ères !

👉 Retrouvez toutes les offres à pourvoir ici : https://lnkd.in/gTrUy4F5

17/02/2022

[ENTRETIEN DE RECRUTEMENT]

🙋‍♂️ Joey est-il la future nouvelle perle de Live To Play, la mini-entreprise nancéenne ?

🤩 Sa candidature éblouira-t-elle les actuels membres du projet ?

⏩ Vous le saurez dans un prochain épisode... Quoiqu’il en soit, Live To Play avance à bon rythme dans la création de son produit !

🕵️‍♀️ En attendant que les mini-entrepreneurs lèvent totalement le voile à son sujet, quelques mots clés ont fuité, qui vous mettront peut-être sur la piste :

👂 « Métiers », « impression 3D », « culture générale », « plateau »… sont parvenus à nos oreilles, de même que cette mystérieuse photographie...

❓ Affaire à suivre !

16/02/2022

[RAPPORTS EN RÉSEAUX]

💡 Ça fourmille d’idées à l’e2c Nancy pour renouveler l’exercice du rapport de stage !

🤳 Pour leur quatrième retour d’immersion en entreprise, les stagiaires des groupes 07 et 08 utilisent le filtre des réseaux !

💬 Quoi de mieux pour nos jeunes que de réinvestir ce dont ils se nourrissent « H24 » via leurs smartphones : live Tik Tok, FAQ en stories Insta, mais aussi interview façon « Kombini » ou encore le « This or That » challenge… tout est bon pour relater son vécu en entreprise !

📲 Bienvenue à l’ère des rapports 3.0 !

14/02/2022

[PATIENCE ET LONGUEUR DE TEMPS]

🌍 Si les chemins qui mènent à Rome sont nombreux, tous ne sont pas directs… Celui d’Aline a été sinueux, mais elle a fait preuve d’une persévérance qui porte aujourd’hui ses fruits !

💪 Bien que prolongé, son parcours à l’e2c Nancy, ponctué de nombreuses tentatives notamment dans l’hôtellerie, n’avait pas connu d’issue positive. Mais notre ancienne stagiaire ne se laissait pas abattre et reprenait dans la foulée un parcours d’accompagnement avec la Mission Locale.

💁‍♀️ 6 mois après son passage entre nos murs, elle a finalement trouvé sa voie dans l’animation et signe un contrat de 6 mois en tant qu’adjointe territoriale d’animation en école maternelle !

👏 Toutes nos félicitations à elle !

11/02/2022

[ENVIE DE SOLIDARITÉ]

✌️ Il n'y a pas que nos stagiaires qui ont le droit à une deuxième chance : les appareils électroménagers aussi (même si l'un n'empêche pas l'autre, bien au contraire…) !

💦 Si cette phrase est bien énigmatique, le concept de l’entreprise Envie, lui, est clair comme de l’eau de rinçage :

⚙️ D'un côté, du matériel en panne ou en mauvais état : du four au lave-linge, en passant par la cuisinière ou le réfrigérateur. En panne, oui, mais pas forcément irrécupérable…

🧑‍🔧 De l'autre, des personnes motivées, qui n'ont pas forcément de diplôme mais de la volonté et des savoir-être...

🏪 Ajoutez à ces acteurs et accessoires le théâtre principal : une entreprise aussi sociale qu’écologique et solidaire, permettant à chacun de se procurer, à prix plus abordable, des indispensables de la vie qui se révèlent parfois coûteux...

🤓 C’est la philosophie, l’activité et le fonctionnement de cette entreprise pas comme les autres que les stagiaires de l’e2c Nancy ont pu découvrir, accompagnés par Mathieu Guyot, directeur adjoint, et Agnès Mathieu, en charge des ressources humaines.

🙋‍♀️ Entre la récupération des appareils, la vérification de leur réparabilité, les travaux de remise en état, la vente ou encore le dépannage à domicile et la formation de réparateurs, c’est une pluralité de métiers qui leur a été présentée.

🤞 Autant d’opportunités pour eux de tester leurs projets professionnels lors d’éventuels futurs stages, et pourquoi de décrocher à leur tour un CDDI… ?

17/01/2022

[LE LUNDI, C’EST MINI]

🤸‍♂️ Ne dites plus « Comme un lundi… » (avec un soupçon de lassitude dans la voix…), dites « Comme un jour de Mini ! » (avec des feux d’artifices dans les yeux !)

👉 La à démarre sur les chapeaux de roue ! Après une prise de contact avec le projet, des échanges sur l’engagement du mini-entrepreneur puis la répartition des postes de l’ , place au premier !

🤯 Dès les premiers temps de travail, pas besoin de café ni de produits dopants : le bureau se crée, les fusent, le tri se fait…

📊 Après un petit temps de maturation, tout s’est enchaîné en deuxième séance, avec la réalisation d’une première étude de marché sur les idées énoncées en première séance…

🙌 La mini-entreprise est donc bel et bien sur les rails, et les stagiaires mini-entrepreneurs se retrouveront désormais chaque lundi pour bûcher sur le ou le qu’ils vont mettre au point puis défendre au concours régional d’Entreprendre Pour Apprendre Grand Est.

👩‍💼 Un premier temps fort à noter cet après-midi : nos stagiaires présenteront leur avancement à Samy Pellegrino, leur référent EPA !

📆 La Mini à Nancy, c'est à suivre ici, jusqu'à juin 2022, date de la finale régionale ! (et après, qui sait, jusqu'en finale nationale...?🤞)