rh2s Services et Solutions Externalisés

rh2s Services et Solutions Externalisés Rh2s "Valoriser les compétences, améliorer la performance"

L’externalisation : un atout stratégique

Une solution flexible, à court, moyen ou long terme, sans contraintes administratives, répondant à vos problématiques de fluctuation d’activité. Elle permet de s’appuyer sur les compétences pointues d’experts.

--> Solutions Ressources Humaines : Un DRH à temps partagé

Il agit de manière opérationnelle tout au long de l’année au sein de votre structure su

r une base horaire régulière définie avec le dirigeant en fonction des besoins, du rythme, du budget, des moyens existants, des projets prioritaires...
Il intervient sur la mise en place d’une politique RH, la gestion de projets RH et le déploiement de la communication associée, la gestion administrative de votre personnel. Il a un rôle d’interface avec les respon¬sables hiérarchiques, le personnel et les instances représentatives.

--> Solutions Commerciales : Une force Commerciale à temps partagé

Elle agit de manière opérationnelle, ponctuellement ou tout au long de l’année au sein de votre structure sur une base contractuelle définie avec le dirigeant en fonction des besoins, du rythme, du budget, des moyens existants, des projets prioritaires... une partie de sa rémunération dépend de ses résultats. Elle intervient sur l’accompagnement dans le développement de votre activité commerciale, la construction de votre stratégie commerciale et sa mise en œuvre, la fidélisation de votre portefeuille clients.

--> RH2S c’est aussi un centre de Formation reconnu pour son expérience et son savoir-faire dans la mise en œuvre d’actions répondant au besoin du plan, réalisées en inter ou intra entreprise « et permettant la montée en compétence des collaborateurs ». Notre philosophie : « Acquérir c’est grandir »

Nos moyens et outils :

Une équipe permanente de formateurs spécialistes responsables des filières : Ressources Humaines et Commerciale. Tous nos formateurs sont animés par la même volonté : Partager leur expérience du terrain, transmettre leur savoir-faire, permettre aux participants d'acquérir des méthodes et des outils pratiques et concrets.

31/03/2021

**RECRUTEMENT**

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale innovante dans le domaine de la conception et fabrication de dispositifs médicaux. Rigueur, méthode, créativité et perfection sont des valeurs qui se retrouvent dans chacun de nos dispositifs et qui font de l’entreprise une référence de haut niveau.

Rh2s recrute pour son client basé à Sophia Antipolis, leur futur Responsable Assurance Qualité et Règlementaire H/F.

Descriptif du Poste :
Responsable des équipes Assurance Qualité et Affaires Règlementaires, vous êtes rattaché(e) au directeur général des laboratoires ; garant de la conformité de l’entreprise au règlement relatif aux dispositifs médicaux (MDR) de classe III, vous avez en charge le pilotage de la stratégie règlementaire et du système de management de la qualité. Vous deviendrez la personne chargée de veiller au respect de la règlementation, assurerez la transition MDD – MDR et vous aurez la charge de la relation avec notre consultant référant.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Affaires Règlementaires :
- Piloter la transition vers le MDR 2017/745
- Organiser l’activité de votre équipe
- Gérer les relations avec les autorités compétentes et les organismes notifiés
- Rédiger et suivre les dossiers d’affaires règlementaires en France et à l’export
- Définir et suivre la stratégie d’enregistrement des produits
- Contrôler et garantir la conformité règlementaire
- Assurer la mise à jour des dossiers techniques
- Identifier les évolutions des règlements et leur impact sur les produits et l’organisation
- Définir et suivre la surveillance post marché
- Gérer et traiter les vigilances France et export

Assurance Qualité :
- Organiser l’activité de votre équipe
- Piloter le SMQ
- Assurer l’implémentation et le respect de la politique qualité dans l’entreprise
- Préparer et assurer le suivi des audits d’inspection
- Gérer avec votre équipe les audits internes, distributeurs et fournisseurs
- Assurer la formation et le support des équipes de terrain ayant en charge l’application des procédures de gestion de la qualité
- Assurer l’élaboration et le suivi des revues qualité ainsi que la gestion du risque qualité.
- Assurer la gestion des réclamations clients, des non-conformités et du suivi des CAPA

Profil :
- De formation BAC+5 en affaires règlementaires et assurance qualité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les dispositifs médicaux implantables et/ou le consulting – la maitrise du règlementaire relatif aux dispositifs médicaux est essentielle
- Vous avez un excellent esprit d’équipe, êtes rigoureux et bon communiquant
- Vous avez des qualités relationnelles et managériales reconnues
- Vous possédez une très bonne maîtrise de l’Anglais

L’OPCO Atlas sélectionne rh2s et le groupement d’experts RH porté par AMNEO dans le cadre de son Appel d’offre : Prestat...
12/03/2021

L’OPCO Atlas sélectionne rh2s et le groupement d’experts RH porté par AMNEO dans le cadre de son Appel d’offre : Prestations d’Appui Conseil RH pour les régions AURA et PACA.

Cette offre RH permet aux adhérents d’Atlas de se faire accompagner et de mettre en œuvre un large choix de missions de diagnostics, de structuration RH et de Gestion des potentiels et des talents.

Vous souhaitez : Développer et adapter les compétences RH de votre entreprise à l’évolution des métiers et accéder à une offre de services personnalisés.
Bénéficiez alors d’un conseil sur mesure financé par l’OPCO Atlas, réalisé par notre cabinet en tant que partenaire expert RH.

ATLAS déploie son offre RH pour l’ensemble des métiers des services financiers et du conseil de 15 branches professionnelles : Banques, Assurances, Bureaux d’études techniques ingénieurs et Conseil, Expertise Comptable, Géomètres…

Le travail opérationnel réalisé par nos consultants spécialistes au cours de la mission d’accompagnement RH, vous permet d’acquérir les outils nécessaires à la professionnalisation de vos pratiques et méthodes RH.
Des journées de « conseil opérationnel » financées jusqu’à 80% pour les entreprises de moins de 250 salariés.

Cette démarche de professionnalisation RH vous intéresse : pour nous joindre : contactez Florent au 07 60 37 20 97 ou [email protected]

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Les équipes d’rh2s sont heureuses de vous annoncer qu’rh2s Formation est certifié QUALIOPI.La qualité est un constituant...
20/11/2020

Les équipes d’rh2s sont heureuses de vous annoncer qu’rh2s Formation est certifié QUALIOPI.

La qualité est un constituant fort de l’ADN du cabinet depuis sa création il y a maintenant 10 ans et cette volonté est régulièrement ponctuée de reconnaissances officielles.
Depuis 2017 avec la qualification OPQCM et le référencement DATADOCK, et aujourd’hui la certification QUALIOPI.

Au-delà de la reconnaissance par le certificateur de la conformité de nos critères qualités, QUALIOPI c’est aussi offrir à nos clients la possibilité de bénéficier de financements pour poursuivre le développement des compétences de leurs équipes.
Et avant tout, c’est bien la confiance renouvelée de nos clients qui confirme la qualité de notre travail et l’engagement que nous mettons à être Utile.
Un grand Merci à tous ceux qui nous témoignent leur confiance.

02/10/2020

**RECRUTEMENT**

Description du poste :

Nous recrutons pour notre client, une étude notariale située à Grasse, leur futur Notaire Assistant H/F.
Vous bénéficierez d’autonomie dans la gestion et le suivi des dossiers clients.

Sous la responsabilité d’un Notaire, au sein d’une équipe de 2 personnes vous serez en charge des missions suivantes :

- Vous accompagnerez au quotidien chacun de vos clients avec écoute, réactivité et disponibilité.
- Rédaction et formalités d'actes.
- Organisation des rendez-vous.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Master de Droit et la Spécialisation de Notaire, diplômé(e) Notaire.
Vous possédez une expérience significative réussie sur un poste similaire.

Vous avez un bon sens de l’organisation et du travail en équipe. Bon communicant, vous avez un excellent contact avec la clientèle et vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés en démontrant rigueur et analyse. De plus, vous avez une véritable aisance rédactionnelle.

Informations complémentaires :

Date de démarrage : Octobre – Novembre 2020
Temps plein, CDI
Salaire : à définir selon profil

Intéressé(e) ? Envoyez-nous vos candidatures à : [email protected]

02/10/2020

**RECRUTEMENT**

Description du poste :

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons pour notre client, une étude notariale située à Grasse, leur futur Comptable H/F.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- L’enregistrement des opérations comptables,
- L’encaissement et la comptabilisation des sommes reçues quotidiennement,
- Les états de rapprochement bancaires,
- La préparation et la validation des ordres de virement,
- La saisie et le règlement des charges de l’office…

Profil recherché :

De formation comptable de type BAC+2, vous justifiez d’une première expérience réussie d'un minimum de 2 ans, acquise en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.

La connaissance des termes juridiques et de la comptabilité notariale serait un plus.
Votre rigueur et votre sens du service client vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, vous êtes réactif(ve) et efficace…

Informations complémentaires :

Date de démarrage : fin 2020
Temps plein, CDD

Intéressé(e) ? Envoyez-nous vos candidatures à : [email protected]

Mon Diagnostic de CompétencesAvec le rapport 90° « Mon diagnostic de compétences », nous vous proposons de vous accompag...
18/06/2020

Mon Diagnostic de Compétences

Avec le rapport 90° « Mon diagnostic de compétences », nous vous proposons de vous accompagner via la mesure d’un panel de 10 compétences, adapté à une situation de travail en présentiel ou en télétravail.
La crise sanitaire nous a obligé à adapter notre organisation de travail : activité réduite, travail à distance, chômage partiel…
Dirigeants, managers, salariés, chacun a vécu différemment cette période. Pour certains cela a pu révéler des incertitudes dans leurs capacités à travailler en télétravail ou en présentiel. Les entreprises de leur côté ont pu engager des modifications de fonctionnement et de stratégie.
Ce nouvel outil, offre donc la possibilité de mesurer objectivement les compétences des salariés, afin d’établir un plan d’actions pour adapter ces compétences aux nouveaux besoins des entreprises.

Pour réaliser votre diagnostic : [email protected]

05/06/2020

***RECRUTEMENT***
Nous recrutons pour notre client, société industrielle spécialisée en composants électroniques et semi-conducteurs, leur futur Directeur R&D bilingue anglais H/F.

Rattaché au directeur général, vous pilotez la mise en œuvre de la politique de développement et d’innovation de notre client. Vous animez et coordonnez l’organisation générale de votre département (environ 30 personnes réparties sur 3 sites). Vous déterminez la meilleure organisation possible pour raccourcir les délais d’études et diffuser les changements méthodologiques.
En tant que membre du comité de direction, vous étudiez avec la direction générale les grands enjeux de développement de l’entreprise et proposez des axes d’innovation. Vous orientez et garantissez une veille permanente sur les évolutions technologiques du marché et coordonnez les actions relatives à la propriété industrielle et aux règlementations. Vous anticipez et recherchez les ruptures technologiques afin de maintenir l’entreprise dans une position de leadership. Vous travaillez en interface avec les directions marketing et commerciale pour appréhender les évolutions des besoins des clients et les transformer en orientations techniques.
Vous développez et animez les relations avec des partenaires technologiques de l'entreprise (universités, laboratoires...).

Vous vous déplacez ponctuellement chez des clients si nécessaire. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (environ 3 jours par mois).

De formation ingénieur en mécatronique, vous justifiez d’une expérience de 10 à 15 ans en R&D au sein de bureau d’études. Vous êtes passionné par l’innovation. Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projet. Vous avez de bonnes capacités à animer et fédérer les équipes autour d’un projet commun. Vous êtes un bon communicant. Vous avez de bonnes connaissances en physique des matériaux.
Vous parlez anglais couramment. Vous maîtrisez le secteur des semi-conducteurs, de l’électronique et de la mécanique.

Salaire : à voir selon profil

Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre CV à: [email protected]

05/06/2020

***RECRUTEMENT***

Nous recrutons pour notre client, société industrielle spécialisée en composants électroniques et semi-conducteurs, leur futur Directeur R&D bilingue anglais H/F.

Rattaché au directeur général, vous pilotez la mise en œuvre de la politique de développement et d’innovation de notre client. Vous animez et coordonnez l’organisation générale de votre département (environ 30 personnes réparties sur 3 sites). Vous déterminez la meilleure organisation possible pour raccourcir les délais d’études et diffuser les changements méthodologiques.
En tant que membre du comité de direction, vous étudiez avec la direction générale les grands enjeux de développement de l’entreprise et proposez des axes d’innovation. Vous orientez et garantissez une veille permanente sur les évolutions technologiques du marché et coordonnez les actions relatives à la propriété industrielle et aux règlementations. Vous anticipez et recherchez les ruptures technologiques afin de maintenir l’entreprise dans une position de leadership. Vous travaillez en interface avec les directions marketing et commerciale pour appréhender les évolutions des besoins des clients et les transformer en orientations techniques.
Vous développez et animez les relations avec des partenaires technologiques de l'entreprise (universités, laboratoires...).

Vous vous déplacez ponctuellement chez des clients si nécessaire. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (environ 3 jours par mois).

De formation ingénieur en mécatronique, vous justifiez d’une expérience de 10 à 15 ans en R&D au sein de bureau d’études. Vous êtes passionné par l’innovation. Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projet. Vous avez de bonnes capacités à animer et fédérer les équipes autour d’un projet commun. Vous êtes un bon communicant. Vous avez de bonnes connaissances en physique des matériaux.
Vous parlez anglais couramment. Vous maîtrisez le secteur des semi-conducteurs, de l’électronique et de la mécanique.

Salaire : à voir selon profil

Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre CV à: [email protected]

Pour fêter l'année de nos 10 ans, nous mettons en ligne notre nouveau site internet !www.rh2s.com
11/05/2020

Pour fêter l'année de nos 10 ans, nous mettons en ligne notre nouveau site internet !
www.rh2s.com

17/04/2020

[Coronavirus & solidarité]
Le se fait le relais de Agence régionale de santé Paca, et vous informe de l'existence d'une cellule d’écoute afin de soutenir les personnes et les professionnels de santé pour lesquels la crise sanitaire génère de fortes difficultés psychologiques telles que stress, angoisse, épuisement, isolement, deuil…
En Région Paca : 04 97 13 50 03- du lundi au vendredi de 9h00 à 20h00.

Lancée à l'initiative du centre régional de psychotraumatisme PACA-Corse (CHU de Nice et hôpital Lenval), des cellules d'urgences médico-psychologique du département, de l’ARS PACA et de la métropole Nice Côte d’Azur, cette plateforme gratuite d'écoute et de prévention des risques psychologiques permet de préserver le bien-être de chacun.e, d’aider les habitant.es et leur famille à s’adapter à l’épidémie et au confinement, et de faire face au mieux à la maladie et ses conséquences.

Adresse

250 Route De Tiragon
Mouans-Sartoux
06370

Téléphone

+33981869326

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