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Notre métier : le coaching individuel, le coaching d'équipe, la formation inter/intra et la conf?

Pour mieux vivre en entreprise et renforcer la qualité de vie au travail, pour permettre à l'intelligence collective de se développer, nous proposons de mieux communiquer les uns avec les autres, de positiver, de motiver, de se motiver, de renforcer son leadership par l'exemplarité et par le plaisir… Nous proposons du coaching individuel et d'équipe et des formations sur-mesure :
http://www.pygmalioncommunication.com

En communication, la performance est le privilège de ceux qui cultivent la singularité de leur expression Pygmalion Communication , c'est du conseil, du coaching, des stages, de la formation en communication orale, comportementale, et managériale.

10/09/2026

Je partage ici avec vous notre newsletter de cette rentrée 2026 qui est lire ici sur notre bolg :
https://www.pygmalioncommunication.com/blog/information/cest-la-rentree-et-quelle-rentree/

07/07/2026

Notre newsletter de l'été est disponible en ligne si vous ne l'avez pas reçu ou si vous n'êtes pas abonné !
A lire ici : https://5ym7.mjt.lu/nl3/_ptzuVZHZrQPEtzuS88MTA?hl=fr

02/07/2026

📅 𝟐 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 𝟏𝟗𝟐𝟔 – 𝟐 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔 : 𝟏𝟎𝟎 𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀... 𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭, 𝐄𝐦𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐨𝐮𝐞́ 𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐯𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐚𝐦𝐚𝐢𝐬.

Il y a un siècle, Émile Coué nous quittait. Pourtant, sa 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 𝐝’𝐚𝐮𝐭𝐨𝐬𝐮𝐠𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 n’a jamais cessé de grandir, de s’étendre, de transformer des vies. Comme si, paradoxalement, c’était avec sa disparition qu’elle avait trouvé sa pleine puissance.
Elle a donné naissance entre autres à la hashtag et elle a largement inspirée Alfonso Caycedo pour la hashtag .

Son ouvrage « 𝑳𝒂 𝒎𝒂𝒊𝒕𝒓𝒊𝒔𝒆 𝒅𝒆 𝒔𝒐𝒊-𝒎𝒆̂𝒎𝒆 𝒑𝒂𝒓 𝒍’𝒂𝒖𝒕𝒐𝒔𝒖𝒈𝒈𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒄𝒊𝒆𝒏𝒕𝒆 » est le 2ème livre de « développement personnel » le plus réédité dans le monde depuis un siècle après « Comment se faire des amis » de Dale Carnegie.

Aujourd’hui, des millions de personnes à travers le monde utilisent encore ses principes pour 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞𝐬, 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐠𝐢𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐝𝐞́𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.

Des sportifs de haut niveau aux dirigeants, en passant par chacun d’entre nous dans notre quotidien, la méthode Coué reste 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐫𝐦𝐞 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 contre le doute et l’hésitation.

Et si, finalement, la mort de Coué avait été le véritable acte de naissance de sa méthode ? 𝐔𝐧𝐞 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐥𝐮𝐢 𝐚 𝐬𝐮𝐫𝐯𝐞́𝐜𝐮, 𝐪𝐮𝐢 𝐬’𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐟𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞𝐥𝐥𝐞.

En ce jour de commémoration, je vous invite à découvrir ou redécouvrir cette approche intemporelle, toujours aussi efficace, et beaucoup plus riche que la caricature qui en est faite.

Parce que, comme le disait Coué lui-même : « 𝑇𝑜𝑢𝑡𝑒 𝑝𝑒𝑛𝑠𝑒́𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑒𝑛 𝑡𝑒̂𝑡𝑒 𝑑𝑒𝑣𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑟𝑒́𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑎 𝑙𝑖𝑚𝑖𝑡𝑒 𝑑𝑢 𝑟𝑎𝑖𝑠𝑜𝑛𝑛𝑎𝑏𝑙𝑒. »

👉 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐮𝐞́ 𝐚-𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞́ 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐨𝐮 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐚𝐜̧𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 ? Partagez vos expériences en commentaires !

30/06/2026

📌 𝟏𝟎𝟎 𝐚𝐧𝐬 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐬𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐄𝐦𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐨𝐮𝐞́ 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐛𝐫𝐮̂𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞...

Il y a 25 ans, alors que 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 en était encore à ses balbutiements, je cherchais 𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐧 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 de cette pratique avec mes clients. Sans le savoir, c’est en dessinant une simple « molécule » sur un paperboard – avec ses pôles 𝐕𝐨𝐥𝐨𝐧𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐈𝐦𝐚𝐠𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 – que j𝐞 𝐦𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐬 𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞́ 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐜𝐞 𝐝’𝐄𝐦𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐨𝐮𝐞́.

Alors que je présentais cette molécule au groupe de coachs en formation, un collègue de formation m’a alors demandé : « Mais… tu connais Coué et sa méthode ? »
J’avais son livre à la maison "𝐿𝑎 𝑚𝑎𝑖𝑡𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒 𝑠𝑜𝑖-𝑚𝑒̂𝑚𝑒 𝑝𝑎𝑟 𝑙'𝑎𝑢𝑡𝑜𝑠𝑢𝑔𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑐𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒", je l’avais lu sans vraiment m’y attarder.
En le relisant, ce fut 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐯𝐞́𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. Ses principes résonnaient avec ma propre vision : 𝐥𝐚 𝐯𝐨𝐥𝐨𝐧𝐭𝐞́ 𝐚 𝐝𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞𝐬, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐥’𝐢𝐦𝐚𝐠𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐞𝐥𝐥𝐞, 𝐞𝐬𝐭 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬. Et c’est en replongeant dans son œuvre, son histoire, et les ouvrages très riches de ses disciples que j’ai décidé de m’engager pour 𝐫𝐞́𝐡𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐨𝐩 𝐬𝐨𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐮𝐞.

Depuis, j’ai publié plusieurs ouvrages sur le sujet, coorganisé 2 congrès internationaux (2011 et 2017), et surtout, 𝐣’𝐚𝐢 𝐯𝐮 𝐥𝐚 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐮𝐞́ 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐯𝐢𝐞𝐬 – la mienne la première. Aujourd’hui, à l’aube du 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 (𝟐 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 𝟏𝟗𝟐𝟔), mon dernier livre 💯 𝑎𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑚𝑒́𝑡ℎ𝑜𝑑𝑒 𝐶𝑜𝑢𝑒́ s’inscrit dans cette mission : 𝐚𝐧𝐜𝐫𝐞𝐫 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐮𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐲𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐮 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐞𝐭 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠.

Parce que, comme le disait Coué avec son mantra :
« 𝑻𝒐𝒖𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒋𝒐𝒖𝒓𝒔, 𝒂̀ 𝒕𝒐𝒖𝒔 𝒑𝒐𝒊𝒏𝒕𝒔 𝒅𝒆 𝒗𝒖𝒆, 𝒋𝒆 𝒗𝒂𝒊𝒔 𝒅𝒆 𝒎𝒊𝒆𝒖𝒙 𝒆𝒏 𝒎𝒊𝒆𝒖𝒙. »

👉 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮’𝐢𝐥 𝐲 𝐚 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐡𝐫𝐚𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐚𝐮 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 ? Partagez-la en commentaire, et si l’histoire d’Émile Coué vous intrigue, découvrez comment sa méthode peut vous inspirer dans l’un de mes livres.

12/06/2026

Terrain de jeux du jour pour parler Méthode Coué et positivité personnelle et positivité en entreprise.

24/02/2026

🌟 Scoutisme & Méthode Coué : 5 principes d’éducation qui transforment aussi le management

À l’occasion de la Journée mondiale du scoutisme, j’ai rapproché les idées de Baden-Powell et d’Émile Coué. Leurs visions de l’éducation, centrées sur la confiance et l’autonomie, offrent des clés puissantes pour manager autrement.

En voici 5 points communs, applicables dès aujourd’hui :

1️⃣ L’exemple avant tout Coué : "L’enfant imite ce qu’il voit." Baden-Powell : "Un chef doit incarner ce qu’il enseigne." → En management : Un leader exemplaire inspire une culture d’entreprise forte.

2️⃣ L’encouragement positif Coué : "Tu as mieux fait aujourd’hui !" Baden-Powell : Valoriser chaque progrès, même petit. → En management : Un feedback bienveillant booste l’engagement et la performance.

3️⃣ Bannir la peur Coué évitait toute brutalité, Baden-Powell rejetait l’autorité humiliante. → En management : La sécurité psychologique libère la créativité et l’audace.

4️⃣ Une approche globale Éduquer (ou manager) ne se limite pas aux compétences techniques : équilibre, valeurs et cohésion sont clés. → En management : Développer ses équipes sur tous les plans renforce leur résilience.

5️⃣ Autonomie & responsabilité Coué : "Apprends à te faire confiance." Baden-Powell : Donner des responsabilités dès le plus jeune âge. → En management : Déléguer et faire confiance, c’est autonomiser et motiver.

💡 Le point commun ? Que ce soit en éducation ou en entreprise, la confiance, l’exemple et l’autonomie font la différence.

👉 Et vous, quel principe appliquez-vous au quotidien ?

16/12/2025

📢 « Je me dégros gras grand grain d’orgerai quand tous les gros gras grands grains d’orge se seront dégros gras grand grain d’orgés. » 📢
📢 « Je veux et j’exige d’exquises excuses Marquise.»📢

Ces virelangue vous semblent impossibles ?

C’est un des exercices préférés de mes stagiaires pour 𝐦𝐮𝐬𝐜𝐥𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐢𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 en 2 minutes par jour.

🍀 Pourquoi l’articulation est-elle si cruciale ?

👉 𝟖𝟎% 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 repose sur la clarté de votre message.
👉Une bonne diction = 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐫𝐞́𝐝𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́, moins de fatigue pour votre public.

𝟑 𝐚𝐬𝐭𝐮𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐬’𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 :

✅ Les virelangues : 1 minute par jour (ex : « Le fisc fixe exprès chaque taxe fixe excessive… »).
✅ L’appui sur les voyelles : Prononcez chaque syllabe comme si vous savourez un bon vin.
✅ Le « crayon en bouche » : Parlez en tenant un crayon horizontalement entre vos dents pour forcer l’articulation.

𝐃𝐞́𝐟𝐢 : Enregistrez-vous en lisant un paragraphe avant/après ces exercices.
La différence vous surprendra !

𝐁𝐨𝐧𝐮𝐬 : Dans nos stages « I𝑚𝑝𝑎𝑐𝑡 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙 𝑒𝑡 𝑓𝑜𝑟𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑣𝑖𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 » avec PYGMALION COMMUNICATION, nous travaillons ces techniques en situation réelle. 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐥𝐞𝐬 𝟐𝟖, 𝟐𝟗 𝐞𝐭 𝟑𝟎 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔 – il reste des places disponibles !

13/12/2025

🍀 « 𝐉𝐞 𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐬 », j’entends souvent cette phrase dans la bouche de mes stagiaires.
Les utiliser, c’est 𝑙𝑒 𝑠𝑒𝑐𝑟𝑒𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑓𝑜𝑟𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑢𝑛 𝑑𝑖𝑠𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑜𝑟𝑑𝑖𝑛𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑒𝑛 𝑚𝑜𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑚𝑒́𝑚𝑜𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒. ✋🎤 »

👉 Imaginez un orateur immobile, les bras collés au corps. 𝐒𝐨𝐧 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞-𝐭-𝐢𝐥 ? Probablement pas. Ajoutez des gestes naturels, et soudain, son discours prend vie.

👉Les gestes ne sont pas un accessoire : 𝐜𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐧𝐜𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞́𝐞.
Voici comment les maîtriser pour convaincre, inspirer et engager votre audience :

1️⃣ 𝐋𝐞𝐬 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐞𝐬 « 𝐚𝐧𝐜𝐫𝐞𝐬 »
Utilisez vos mains pour 𝐬𝐨𝐮𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐝𝐞́𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 : paumes ouvertes pour l’ouverture, poing fermé pour la détermination, doigts comptés pour énumérer.
𝐄𝐱𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞 : Steve Jobs utilisait des gestes larges pour évoquer l’innovation, des mouvements précis pour les détails techniques.

2️⃣ 𝐋𝐞 « 𝐦𝐢𝐫𝐨𝐢𝐫 𝐞́𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 »
𝑽𝒐𝒔 𝒈𝒆𝒔𝒕𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒇𝒍𝒆̀𝒕𝒆𝒏𝒕 𝒗𝒐𝒔 𝒆́𝒎𝒐𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 : une main sur le cœur pour la sincérité, les bras ouverts pour l’accueil.
𝐄𝐱𝐞𝐫𝐜𝐢𝐜𝐞 : Racontez une anecdote devant un miroir en exagérant vos gestes. Observez comment votre message gagne en puissance.

3️⃣ 𝐋𝐞𝐬 𝟑 𝐳𝐨𝐧𝐞𝐬
𝐙𝐨𝐧𝐞 𝐡𝐚𝐮𝐭𝐞 (au-dessus des épaules) : pour l’enthousiasme ou l’inspiration et à, utiliser particulièrement dans des meetings avec un très large public.
𝐙𝐨𝐧𝐞 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐧𝐞 (entre les coudes et les épaules) : la plus usitée, pour soutenir vos idées et souligner vos propos.
𝐙𝐨𝐧𝐞 𝐛𝐚𝐬𝐬𝐞 (en dessous de la taille) : à éviter, c’est le signe que vous laissez tomber ou que vos bras en tombent !
𝐀𝐬𝐭𝐮𝐜𝐞 : Laissez vos paumes en direction du plafond et les mains légèrement au-dessus des coudes et variez les zones pour maintenir l’attention.

4️⃣ 𝐋𝐞 𝐬𝐢𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐞𝐬
Un geste 𝐭𝐞𝐧𝐮 𝐞𝐭 𝐢𝐦𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞 au bon moment (ex : main levée pour marquer une pause) peut être plus éloquent qu’un long discours.

🍀 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜̧𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 ? La science le confirme : 𝐥𝐞𝐬 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞̂𝐦𝐞𝐬 𝐳𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐜𝐞́𝐫𝐞́𝐛𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 que le langage chez votre auditoire (étude de l’Université de Chicago). Ils rendent votre message 𝟒𝟎% 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐦𝐞́𝐦𝐨𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞.

🍀 𝐀 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐞𝐫 !
𝑬𝒔𝒔𝒂𝒚𝒆𝒛 𝒂𝒖𝒋𝒐𝒖𝒓𝒅’𝒉𝒖𝒊 : Lors de votre prochaine prise de parole, utilisez un geste marquant pour chaque idée forte.
𝑷𝒂𝒓𝒕𝒂𝒈𝒆𝒛 𝒆𝒏 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒊𝒓𝒆 : Quel geste vous semble le plus naturel ? Ou lequel vous défie le plus ?

𝐁𝐨𝐧𝐮𝐬 : Dans nos stages « Impact personnel et force de conviction » avec PYGMALION COMMUNICATION, nous travaillons ces techniques en situation réelle. Prochaine session les 28, 29 et 30 janvier 2026 – il reste des places disponibles !
https://www.pygmalioncommunication.com/stages-inter-entreprises/impact-personnel-force-de-conviction-et-ancrage-de-son-autorite/

09/12/2025

🪄 Et si je vous disais que votre prise de parole repose sur les mêmes principes que ce qu’il y a de plus stable dans la nature : le trépied !

🍀 En 30 ans de formation et de coaching en communication, j’ai constaté une vérité simple : 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐭𝐬 𝐦𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞́𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐞𝐬 𝟑 𝐩𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 : Physique - Voix - Regard.

Voici pourquoi (et comment) les travailler :

1️⃣ 𝐋𝐞 𝐩𝐡𝐲𝐬𝐢𝐪𝐮𝐞 : 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐧𝐜𝐫𝐚𝐠𝐞
Une posture verticale, les pieds ancrés au sol, les épaules relâchées.
𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 ? Cela projette une image de confiance et de crédibilité.
𝐄𝐱𝐞𝐫𝐜𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐥𝐞́ : Avant de parler, vérifiez que votre poids est réparti sur les deux pieds. Imaginez des racines qui vous relient au sol.

2️⃣ 𝐋𝐚 𝐯𝐨𝐢𝐱 : 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞
Une voix posée, des variations d’intonation, des pauses stratégiques.
𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 ? Une voix monotone perd l’attention ; une voix dynamique capte et convainc.
𝐄𝐱𝐞𝐫𝐜𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐥𝐞́ : Répétez votre prénom et votre nom en posant la voix (comme si vous le disiez à un ami lointain). C’est votre « voix placée ».

3️⃣ 𝐋𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐫𝐝 : 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐱𝐢𝐨𝐧
Un contact visuel franc, distribué dans l’assistance.
𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 ? Votre regard crée un lien direct avec votre public.
𝐄𝐱𝐞𝐫𝐜𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐥𝐞́ : En petit groupe, regardez chaque personne 2à3 secondes. Face à une grande audience, regardez la salle par sections.

👉 𝐋’𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐞 𝐭𝐫𝐞́𝐩𝐢𝐞𝐝 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐬𝐮𝐠𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐬 : mimez l’assurance comme le ferait un comédien et vous vous sentirez plus assuré !
👉 𝐎𝐮𝐢, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐌𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐮𝐞́ 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐬 !

𝐓𝐞𝐬𝐭𝐞𝐳 𝐜𝐞𝐬 𝟑 𝐚𝐩𝐩𝐮𝐢𝐬 lors de votre prochaine intervention (réunion, pitch, présentation).

Vous avez besoin de progresser, vous souhaitez découvrir notre stage : https://www.pygmalioncommunication.com/stages-inter-entreprises/impact-personnel-force-de-conviction-et-ancrage-de-son-autorite/

Anciens stagiaires ou non, partagez en commentaire : Quel pilier allez-vous renforcer en priorité ? Ou quel est votre astuce perso pour capter l’attention ? 👇

28/11/2025

Chez PYGMALION COMMUNICATION, on nous confond parfois avec d’autres… et cette semaine cela a pu encore être le cas. Mais rassurez-vous, nous sommes des 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, pas des magiciens de la facturation créative !
𝐍𝐨𝐭 𝐬𝐨 𝐁𝐲𝐠, comme on dit.

Depuis 2001, nous accompagnons nos clients avec du 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠, des 𝐬𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬, des 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 des 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 sur mesure. Résultat ? Des clients satisfaits, qui reviennent et nous recommandent. Avec nous, l’𝐞𝐟𝐟𝐞𝐭 𝐏𝐲𝐠𝐦𝐚𝐥𝐢𝐨𝐧 vous mène au succès, pas en correctionnelle ! 😅

Lire la suite de ce billet sur LinkedIn :
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Adresse

Montrouge
92120

Téléphone

0147460777

Site Web

http://www.pygmalioncommunication.com/

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