GEIQ BTP Hérault

GEIQ BTP HERAULT, c’est quoi ?

Le GEIQ BTP Hérault, Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, a été créé en 1997 par un collectif d’entreprises issues du secteur Bâtiment et des Travaux Publics, à l’initiative d’une Association précurseur dans les projets innovants.
Association à but non lucratif, il regroupe des entreprises du BTP de toute taille, qui misent sur le potentiel des jeunes sortants du système scolaire sans qualification et des personnes en difficulté d’emploi ou en reconversion pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié.

Le GEIQ embauche la personne dans le cadre d’un contrat en alternance et la met à disposition d’une ou plusieurs entreprises adhérentes. Il élabore un plan de formation adapté à la fois au projet professionnel du salarié et aux besoins de l’entreprise et veille au bon déroulement du parcours en assurant son suivi professionnel et son accompagnement social afin de lever les freins susceptibles de le faire échouer.
Le parcours proposé permet ainsi au salarié d’acquérir des savoir-faire inhérents à son poste, dans un cadre sécurisant et motivant.

L’objectif est de faciliter l’insertion durable de la personne dans ce secteur d’activité soit par une embauche directe au sein de l’entreprise d’accueil à l’issue du contrat GEIQ, soit au sein d’une autre entreprise du groupement.

Les parcours au GEIQ BTP Hérault durent en moyenne 12 mois et, ceux-ci visent une qualification reconnue. Pour la personne en parcours, il s’agit souvent de sa première reconnaissance officielle et qui aura aussi son importance dans son évolution future dans la profession.

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