06/10/2021
Quand le mode collaboratif prend toute sa valeur et quand les valeurs contribuent à la collaboration !
Humanitud - Transformation comportementale
Formation & Coaching
www.humanitud.com Vous êtes-vous demandé ce qui vous rend unique?
Parce que nous prenons conscience lorsque nous sommes interpellés. Parce que nous changeons lorsque nous le décidons. Humanitud vous interpelle, vous pousse, vous challenge dans l'identification de vos atouts, ceux de votre équipe ou ceux de votre projet.
06/10/2021
Quand le mode collaboratif prend toute sa valeur et quand les valeurs contribuent à la collaboration !
23/06/2021
Séminaire d'équipe pour accompagner les évolutions du moment dans un cadre magnifique et créatif 🌞
28/04/2021
Voilà plus de 10 ans que nous intervenons en entreprises notamment au travers de l'Expérience Kinémotion.
C'est des milliers d'hommes et de femmes qui à ce jour ont pris du recul sur les composantes de leur alignement et leur leadership personnel. Il semblerait qu'il y ait un avant et un après.
Depuis 1 an nous animons aussi ce processus d'accompagnement en 12 ateliers-visios distillées sur 3 mois.
Nous sommes très heureux de vous informer que nous «ouvrons» désormais l'Expérience Kinémotion aux amis et aux proches de nos participants ainsi qu’aux « particuliers » en général.
Le format est à distance, spécialement conçu pour des agendas chargés. Les prochaines sessions démarrent en juin.
Toutes les explications du fond et de la forme de Kinémotion sur cette page : https://www.humanitud.com/kin%C3%A9motion
Les informations à retenir :
- 12 sessions de 2h
- 1 fois par semaine pour ritualiser un moment avec soi-même (et le groupe)
- Le mardi : car on aime l’idée de lancer la semaine avec plus de conscience
- De 17h30 à 19h30 : pour permette une journée de travail et ne pas trop empiéter sur la soirée.
Tarif : 550 euros soit 45 euros les 2 heures. Il s’agit d’un tarif spécialement bas de lancement
Les 12 RDV à bloquer dans l’agenda :
§ Lancement : 8 juin 2021
§ Pôle « Physique » : 15 et 22 juin 2021
§ Pôle « Emotion » : 29 Juin et 6 juillet 2021
§ Pôle « Mental » : 13 et 20 juillet 2021
§ Break estival
§ Pôle « Relation » : 31 août et 7 septembre 2021
§ Pôle « Sens » : 14 et 21 septembre 2021
§ Bilan : 12 octobre 2021
La taille du groupe ne dépasse pas 8 personnes pour favoriser cohésion, qualité d’attention, intimité et confidentialité.
Au plaisir d'en parler ensemble. ([email protected])
kinémotion | Humanitud Kinémotion existe depuis plus de 10 ans et est le fruit de recherches sur les composantes du bien-être, liées à la performance en entreprise et à la sérénité personnelle.
26/04/2021
Avoir le courage et l'audace d'être plus conscients! C'est aussi s'engager dans ce magnifique projet plein de sens. Alors si vous voulez vous aussi contribuer, n'hésitez pas à contacter Baptiste !🌱🌿🌳💚
pour participer à la préservation de la biodiversité.
Voici les premières entreprises qui peuvent dire « Je suis Créateur de forêt ® »
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Frère SAS - Menuiserie Charpente Agencement (79), Bee2Beep (79), Korin (79), Bee-U Partners (44), Mon Petit Pixel (79),
Hyphae (85), Ici, le bonheur est fait maison (44,) TOUTATIS (79), Les Joyeuses (79), SALON HAIR PURE NIORT (79), Boisdellys (35), Le Fournil de la Hulotte (79), Humanitud (34), SETIM (79).
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Leur point commun est avant tout une histoire humaine, une femme, un homme avec un cœur vert 💚
💚 Toutes et tous avec une responsabilité environnementale, avec une prise de conscience que l’on peut participer à son niveau, selon son budget.
💚 Toutes et tous avec une volonté affichée d'utiliser l’entreprise pour agir sur le très long terme, l’environnement, notre territoire 🇫🇷, la biodiversité 🌳🐝🦇🐞
Chers(es) partenaires ,
chers réseaux, soutiens,
sans vous ces lieux de sur un siècle ne seront rien :
09/03/2021
Un superbe projet lancé par un participant qui a décidé de redonner du sens à son projet pro. Bravo Baptiste c est passionnant et inspirant :)
Capsule à Projets #12 - Baptiste, créateur de forêts (collectivités territoriales & biodiversité) Cette semaine, c'est Baptiste qui nous présente son projet « Créateur de forêt » !« Je travaillais à la MAIF depuis sept ans, une très belle entreprise qui ...
Bonne rentrée en conscience
Wahou!! 🤩 Nous sommes capables de trouver des opportunités dans chaque situation.
voici les retours écoutés ce matin lors d'un webinaire avec des entrepreneurs.
Météo et news du groupe :
- « Le bon modèle est celui qu’on se crée » (Dixit Plénière)
- Malgré le fait que je sois seule je me sens très entourée
- Focus sur le positivisme, l’émergence de solidarité, lien avec les équipes
- Je suis plus costaud(e) que ce que je pensais
- J’ai arrêté de fumer et les RS
- J’ai réussi à m’écouter et à prendre de la distance avec une relation
- Cet épisode sera juste un souvenir professionnel…
- Ca m’aide à me préparer à la vie que j’avais prévue
- Disney Plus est arrivéééé
- Je me fais coacher
- Champomie D’abord ! pour brevet et Bac
Nos enseignements, ce qu’on garde pour la suite (modélisation) :
- Slow Down
- Je me pose la question de « Comment je vais » Vs « Comment vont les autres »
- Plaisir dans le télé travail -> l’intégrer
- Retour à l’essentiel
- La qualité de vie que je mets en place actuellement je ne veux pas la perdre (sans culpabiliser)
- Avoir le courage de ne pas revenir en arrière
- Le (télé)travail à la maison peut être ok
- Je pense que ce sentiment de reprendre la main sur le temps et ne plus subir le temps (s'accorder du temps) est partagé par beaucoup de personnes. et ça me semble d'ailleurs être le meilleur remède contre le burn out
- Je suis moins présente en quantité mais plus en qualité (Merci à notre nouvelle organisation)
- Une fois qu’on a osé, on peut oser d’autres choses
- Temps de recentrage sur Moi, mes besoins, priorités et essentiels
- Ce confinement, finalement, c'est un vrai cadeau pour chacun de nous!
- Faire une visio avec mon équipe comme celle-ci pour Météo et best practice
Les difficultés ressentis de nos équipes :
- Il manque le lien de la team / Le ensemble
- La perception des messages écrits ou à distance
- Verbaliser ses besoins et ses émotions pour que l’autre comprenne, à distance
- L’organisation à la maison
- Le manque de contact client
09/04/2020
Prendre soin de soi et de son équipe, de son responsable.
Télétravail: les 7 réflexes à prendre pour repérer les salariés en détresse "Il faut que les entreprises et managers gardent bien cela en tête: la crise sanitaire, le télétravail en mode dégradé et le confinement représentent trois facteurs interconnectés et superposés de …
08/04/2020
Période de changement = période d'opportunités
Qu'ai-je envie de devenir pendant cette période de confinement ?
14/05/2019
Engagés avec une association fantastique, professionnel et responsable : www.kynarou.fr ! Participez vous aussi ! 💗