La vie est faite de plaisir mais parfois la route devient compliquée à la fois pour l'aidé pour aussi pour l'aidant.
Notre mission est de vous permettre de lever le nez du guidon pendant quelques heures et de partager des représentations, des savoirs et des compétences.
Nos formations en addictologie et en sciences sociales peuvent répondre à vos besoins et à votre public.
Au delà des critères de formation classique autocratique, nous animons les groupes, théâtre forum, mise en situation, courts-métrages et exemples concrets éclaireront vos sens pratiques et vos savoirs innés.
L'humour et la bonne humeur est toujours au rendez-vous!
Adan Addiction anonyme
Les formations sont adaptées à vos besoins et à votre public.
Nous sommes un organisme de formation Datadocké spécialisé en addictologie - drogue, alcool tabac cannabis, internet et jeux en ligne pour les entreprises et associations.
27/04/2023
06/10/2020
Comment réussir votre (ou un) sevrage anxiolytique ou antidépresseur : protocole simple et complet
1ère étape: on diminue d’1/4 la dose du médicament.
Si le dosage est très élevé, on commence par une réduction d’1/8ème…
Il faut conserver cette dose jusqu’au moment où l’on se sent bien à ce dosage.
Cela peut prendre 1 semaine, plus probablement 2 semaines, ou même plus.
Il ne faut donc pas se précipiter.
*
2ème étape: on diminue d’un autre quart (ou 1/8) de dose et on conserve cette dose le temps nécessaire pour s’y habituer…
Ne pas oublier : Si on ne sent pas bien lors d’une diminution de dosage, ou si l’on perçoit que la diminution a été trop rapide, on revient à la dose antérieure et on y reste jusqu’à ce qu’on se sente mieux. Quand le mieux-être est installé, on réduit à nouveau, en y
Sevrage anxiolytique et antidépresseur, comment faire?
plus d'info http://objectifdetox.fr/sevrage-anxiolytique-ou-antidepresseur/
http://objectifdetox.fr/sevrage-anxiolytique-ou-antidepresseur/
Sevrage anxiolytique et antidépresseur, comment faire? - Objectif Detox Protocole simple et complet de sevrage anxiolytique ou antidépresseur. Que ce soit pour vous, où à conseiller dans le cadre de vos consultations...
pour info
Poppin's Home Castelnau le l*z recrute des Assistants de vie.
postes sont à pourvoir:
- 1 temps plein 35 h/semaine
- 1 temps partiel 24 h/semaine pouvant évoluer vers 1 temps plein
Vous serez chargé d'aider une personne handicapée dans les gestes de la vie quotidienne - accompagnement au/et sur le poste de travail, aide aux courses, repas et sorties loisirs....
Le planning est fixe dans la journée (pas d'horaire de nuit).
1 week-end/3
Véhicule et permis indispensable.
Être à l'aide avec des animaux domestiques
10,50 Euros de l'heure ou plus selon expérience.
Tel: 06 23 31 14 29 Responsable : madame S.CHAUDIEU
[email protected]
27/08/2020
début de fotmation
23/08/2020
les problèmes dure
qu'en penserez vous ?
Addictions et confinement : « Les problèmes commencent quand on consomme pour apaiser une tension » Alcool, cannabis et autre produits addictifs en période de confinement… Jean-Michel Delile, président de la Fédération addiction, a répondu à vos questions jeudi.
29/07/2020
https://lnkd.in/gPAxaDV
vidéo intéressante
on en parle
Alcool, drogues… Comment aider les entreprises à lutter contre les addictions au travail ? L’Ametra, principal acteur de santé au travail, a créé un outil pour mieux prévenir les addictions en milieu professionnel. Cette association montpelliéraine figure aux premiers rangs des services de santé au travail de la région Occitanie, avec près de 11 000 entreprises et 120 000 sala...
04/06/2020
La réduction du risque lié aux addictions passe par l’élaboration d’une démarche de prévention collective associée à la prise en charge des cas individuels. Les actions de prévention concernent l’ensemble des travailleurs de l’entreprise et pas seulement ceux qui sont en difficulté ou affectés à certains postes de travail.
Addictions : alcool, tabac, drogues.... Prévenir les risques - Risques - INRS La réduction du risque lié aux addictions passe par l’élaboration d’une démarche de prévention collective associée à la prise en charge des cas individuels. Les actions de prévention concernent l’ensemble des travailleurs de l’entreprise et pas
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