Relais Petite Enfance "6 Loupiots" - Marches du Velay Rochebaron

Relais Petite Enfance "6 Loupiots" - Marches du Velay Rochebaron L’équipe du RPE est composée de Conseillères en Economie Sociale et Familiale et d’Educatrices de Jeune Enfant.

Le Relais Petite Enfance (RPE) est un service gratuit pour tous les parents, futurs parents, professionnels (ou futur professionnel) de la petite enfance et jeunes enfants (0-6ans). Le RPE vous informe sur les modes de garde de la Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron (crèches, micro-crèches, assistants maternels, maison d’assistants maternels, garde à domicile). Le RPE vous accueille

en rendez-vous personnalisé physique ou téléphonique pris via notre site internet : https://www.6loupiots.fr. Les communes couvertes par le Relais Petite Enfance « Les 6 loupiots en Marche » de la Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron sont Beauzac, La Chapelle D’Aurec, Les Villettes, Monistrol sur Loire, Saint Pal de Mons et Sainte Sigolène. Le RPE organise des temps d’éveil pour les jeunes enfants, des conférences et des ateliers parents. Parents ou futurs parents, le RPE vous propose une information personnalisée sur les différents modes d’accueil du territoire (crèches, micro-crèches, assistants maternels, maison d’assistants maternels, garde à domicile), un échange sur les particularités de chaque mode de garde en fonction de vos besoins, un calcul des coûts des différents modes d’accueil, la mise à disposition d’une plateforme gratuite de mise en relation entre les assistantes maternelles disponibles et vous , un accompagnement dans vos démarches administratives en cas d’embauche d’une assistante maternelle. Pour les professionnels de l’accueil à domicile, candidat(e) à l’agrément ou garde d’enfant à domicile, le RPE est à votre écoute, vous aide et vous accompagne pour échanger sur le métier, sur la formation. Le RPE vous informe sur vos droits et obligations en tant que salarié(e), vous propose des formations et vous accompagne dans votre recherche d’emploi en communiquant vos disponibilités aux familles cherchant un mode d’accueil pour leur enfant. Le RPE vous transmet, grâce à une plateforme gratuite, les offres d’emploi des familles en recherche d’une assistante maternelle. Pour les enfants accompagnés leur assistante maternel(le), le RPE organise des temps d’éveil collectif participant à la socialisation de l’enfant et à son développement grâce à des propositions pédagogiques adaptées. Le RPE permet aux professionnels d’échanger et enrichir leur pratique professionnelle en leur offrant différents supports (analyse de la pratique, soirées thématiques, matinées ludiques avec les enfants qu’elles accueillent). Le service permet d’avoir un accès à une documentation spécifique (revues, livres, documents en lien avec votre métier), de participer à des formations et des conférences.

20/07/2026
29/06/2026

Exposition "Mes parents, les écrans et moi"

Du 3 juillet au 29 août 2026, découvrez à la bibliothèque l’exposition "Mes parents, les écrans et moi", prêtée par la M.D.H.L.

Destinée aux parents et aux enfants de 3 à 10 ans, elle invite à réfléchir ensemble aux usages des écrans et à échanger autour du numérique, dans une approche bienveillante et sans culpabilisation.

📍 Visible aux horaires d’ouverture de la bibliothèque tout l’été. Venez nombreux ! ☀️📚

12/06/2026

💡 Le saviez-vous ?

L'Urssaf service Pajemploi met à votre disposition des modes d'emploi pour vous accompagner dans vos démarches de fin de contrat :

👉 comment réaliser sa dernière déclaration : 🔗 urlr.me/dwQDJW ;
👉 comment générer automatiquement ses documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestation employeur, certificat de travail) : 🔗 urlr.me/mpUh8f ;
👉 comment estimer le coût de sa fin de contrat : 🔗 urlr.me/8PzpMx.

12/06/2026

🧑‍🍼 Naissance : quelles sont les modalités pratiques du congé supplémentaire ?

ℹ️ Le congé supplémentaire de naissance octroie 1️⃣ à 2️⃣ mois de congé indemnisé à chaque parent.
➕ Ce congé s’ajoute aux congés existants :
✅ maternité ;
✅ paternité et accueil de l’enfant ;
✅ adoption.

👉️ Les parents peuvent le prendre en même temps ou en alternance, et le fractionner s’ils le souhaitent en 2️⃣ périodes d’un mois.
✔️ Il s'agit d'un droit individuel et personnel, non transférable d'un parent à l'autre.
✔️ Chaque parent dispose de son propre droit.

❓️ Quelles sont les conditions ?

⏱️ Il doit être pris dans un délai maximal de 9️⃣ mois suivant la naissance ou l’arrivée de l’enfant dans le foyer.
❌ Il ne peut démarrer qu'après expiration des congés de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant ou d'adoption auxquels le parent a droit.

Il concerne les parents d’un enfant :
📅né ou adopté à compter du 1er janvier 2026 ;
📅ou dont la naissance était prévue à cette date.

✍️ Pour les parents d’enfants nés ou adoptés entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 (ou nés avant le 1er janvier mais dont la naissance était prévue à compter du 1er janvier 2026), ce délai de 9 mois est décompté à partir du 1er juillet 2026, date d’entrée en vigueur des décrets d’application (et non à partir de la naissance).
⚠️ Le congé devra donc débuter au plus t**d le 31 mars 2027 si vous êtes concerné par cette période de naissance.

❓️ Qui peut en bénéficier ?

➡️ Les salariés du secteur privé, sous réserve de remplir les conditions d’ouverture des droits aux indemnités journalières de la Sécurité sociale.
➡️ Les agents publics (relevant des 3️⃣ versants de la fonction publique, y compris les militaires et les personnels médicaux), sous réserve de remplir les conditions statutaires applicables dans leur administration.
➡️ Les travailleurs indépendants (artisans commerçants, professions libérales...).
➡️ Les salariés et non-salariés relevant du régime agricole.
➡️ Les artistes-auteurs.
➡️ Les demandeurs d'emploi.
➡️ Les stagiaires.
➡️ Les étudiants de deuxième et troisième cycle des études de médecine, odontologie, pharmacie et maïeutique.

❓️ Comment est-il indemnisé ?

Le congé supplémentaire de naissance est pris en charge par la Sécurité sociale sous la forme d’indemnités journalières de naissance :
7️⃣0️⃣ % du salaire plafonné* le 1er mois ;
6️⃣0️⃣ % du salaire plafonné* le 2e mois.
* Le salaire pris en compte est plafonné au niveau du plafond de la Sécurité sociale (4️⃣ 0️⃣0️⃣5️⃣ € en 2026) et calculé sur la base des 3 derniers mois de salaire précédant le congé.

❓️ Peut-on cumuler les indemnités de ce congé avec d’autres aides ?

Le dispositif encadre strictement les possibilités de cumul avec d’autres prestations.
Le congé supplémentaire de naissance ne peut pas être cumulé :
❌ avec des indemnités journalières versées au titre de la maladie ou d’un accident du travail ;
❌ avec des allocations chômage ;
❌ avec la Prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) pour une même période ;
❌ avec le complément de libre choix du mode de garde (CMG) pour l’enfant concerné pendant la durée du congé. 👇️

12/06/2026
12/06/2026

Le Relais Petite Enfance 6 Loupiots proposait mardi soir une conférence au Château des évêques à Monistrol-sur-Loire sur le thème de l'alimentation du jeune enfant et les troubles de l'oralité. Cette conférence a été organisée par les structures petite enfance de la communauté de...

26/05/2026

Adresse

Cité Des Enfants/12 B Avenue Charles De Gaulle
Monistrol-sur-Loire
43120

Téléphone

+33471663816

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