RH Indigo

RH Indigo Conseil en Ressources Humaines Bien vivre au travail
Centre de bilan de compétences agréé
Coachin Vous envisagez une reconversion ? Une formation ?

Vous souhaitez prendre du recul pour mieux rebondir ? Dynamiser votre carrière ? RHINDIGO vous invite à venir faire le point sur vos motivations, identifier vos atouts et vos compétences afin de définir LE projet professionnel qui vous correspond pour enfin vous épanouir dans votre carrière ! Le bilan de compétences s’adresse à toute personne désireuse de faire un point sur sa carrière (salarié en

CDI ou en cours de CDD). Le financement du bilan de compétences se fait dans le cadre du DIF ou par votre OPCA (Fongecif, Uniformation, ANFH..). Vous êtes une entreprise et vous cherchez à redynamiser votre équipe ? Donner un nouveau souffle à votre activité en améliorant la performance de vos salariés ? RHINDIGO est là pour vous accompagner en vous donnant les clés pour réussir ! Le premier rendez-vous est gratuit et sans engagement! Pour prendre rendez-vous ou pour tous renseignements complémentaires contactez-nous !

Reprendre, oui. Comme avant ? Non. Et si cette rentrée était l’occasion de garder un peu de cette légèreté estivale… san...
24/08/2026

Reprendre, oui. Comme avant ? Non.

Et si cette rentrée était l’occasion de garder un peu de cette légèreté estivale… sans la pression ?"

La rentrée, c’est souvent synonyme de stress et de surcharge. Pourtant, elle peut aussi être l’opportunité de repartir sur de nouvelles bases.

3 pistes pour une reprise sereine et efficace :

La méthode Slow Start : Commence par des tâches simples la première semaine. Pas de réunion stressante, pas de dossier urgent. Juste le temps de réapprivoiser ton rythme.

La règle des 3 priorités : Chaque matin, note trois tâches max à accomplir. Le reste peut attendre. Le monde ne s’effondrera pas.

Le pouvoir du Non : Apprends à refuser les demandes non urgentes ou à déléguer. C’est essentiel pour préserver ton énergie et éviter l’épuisement dès le départ.

Et si c’était le moment de faire un point ?

La rentrée est aussi le moment idéal pour réévaluer tes aspirations professionnelles. Si tu sens que ton job ne te ressemble plus, un bilan de compétences RH Indigo peut t’aider à y voir clair et à définir un plan d’action adapté à tes véritables priorités.

La question du jour : "Quelle est cette petite chose que tu veux absolument conserver de l’été dans ton quotidien professionnel ?"

09/08/2026
L'IA ne menace pas votre métier. Elle vous oblige à redéfinir votre valeur.C'est le véritable changement de paradigme.L'...
07/07/2026

L'IA ne menace pas votre métier. Elle vous oblige à redéfinir votre valeur.

C'est le véritable changement de paradigme.

L'intelligence artificielle automatise des tâches. Mais elle ne remplace ni le discernement, ni la créativité, ni la capacité à créer du lien, à décider ou à s'adapter.

Selon le Forum économique mondial, 39 % des compétences devraient évoluer d'ici 2030. Les compétences les plus recherchées seront la pensée critique, l'apprentissage continu, la résolution de problèmes complexes et l'intelligence relationnelle.

C'est là que le bilan de compétences prend tout son sens.

Non pas pour "trouver un autre métier", mais pour :

✔ Identifier ce qui fait votre valeur ajoutée.
✔ Mettre en lumière vos compétences transférables.
✔ Repenser votre positionnement dans un monde du travail en pleine mutation.
✔ Construire un projet professionnel choisi plutôt que subi.

Le bilan de compétences n'est plus un outil de reconversion.

C'est un outil d'adaptation et d'anticipation.

Et si, face à l'IA, la meilleure compétence n'était pas de la maîtriser... mais de savoir ce qui vous rend irremplaçable ?

Comment choisir son coach ou son centre de bilan de compétences ?Le terme "bilan de compétences" est partout.Et pourtant...
24/06/2026

Comment choisir son coach ou son centre de bilan de compétences ?

Le terme "bilan de compétences" est partout.

Et pourtant, tous les accompagnements ne se valent pas.

Entre les coachs influenceurs qui vendent du rêve à coups de storytelling et les plateformes industrielles qui standardisent les parcours, il est parfois difficile de savoir à qui confier une étape aussi importante de sa vie professionnelle.

Voici les 6 critères que je conseille de vérifier avant de vous engager :

1. Assurez-vous que la personne que vous rencontrez lors du premier rdv, sera celle qui vous accompagnera.

2. Vérifiez qu'il s'agisse d'un bilan sur-mesure, adapté à votre besoin et non un process industrialisé

3. La certification Qualiopi

4. La charte de déontologie des bilans de compétences.
RH indigo est membre de la FFPABC

5. L'expérience, les connaissances et la méthodologie utilisée par votre coach. De la réflexion à l'action
Votre bilan doit aboutir à des résultats concrets.

6. Enfin, faites confiance à votre feeling.

Et surtout, souvenez-vous qu'un seul critère ne suffit pas à valider la qualité de votre centre de bilan de compétences.

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Le plus beau retour que nous puissions recevoir.Quelques mois après son bilan de compétences Reconversion &Sens, Françoi...
22/06/2026

Le plus beau retour que nous puissions recevoir.

Quelques mois après son bilan de compétences Reconversion &Sens, François, Producteur de documentaires, nous a envoyé ce message.

"Bonjour Jennifer,
Un petit mot pour vous dire que j'ai eu mon Capes !!!
J'en suis très heureux et très soulagé !
(...)
Ce travail que nous avons fait ensemble a été très important pour moi, m'a permis de mieux me connaître et a participé très concrètement à cette réussite."

Quitter son métier pour un autre, devenir prof de Français, passer son CAPES, ne se décide pas à la légère.
Ça demande, réflexion, maturité, enquêtes terrain et coaching pour rester motivé

📌Le bilan de compétences est le SEUL accompagnement certifié Qualiopi et reconnu par le CPF et transitions Pro

de compétences

15/06/2026

Adresse

205 Chemin Des Peupliers
Marcq-en-Baroeul
59700

Téléphone

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