11/05/2026
📢 Assistantes maternelles : enfin une revalorisation du minimum légal
L’augmentation du minimum conventionnel à 3,28 € net de l’heure est désormais officielle.
Et il était temps.
Cela signifie qu’il ne sera désormais plus légal de proposer ou d’accepter des accueils à 3 € net de l’heure pour un enfant. Cette évolution représente une reconnaissance minimale de notre métier et de notre engagement quotidien auprès des enfants.
Mais au-delà de cette augmentation, il est important de rappeler une réalité :
être assistante maternelle est un véritable métier.
Un métier exigeant, physique, émotionnel, éducatif et profondément humain.
Nous accueillons les enfants à notre domicile, nous adaptons nos journées à leurs besoins, nous accompagnons leur développement, leur sécurité affective, leur autonomie, leurs émotions, leur sommeil, leurs repas, leur éveil…
Et pourtant, trop souvent encore, notre profession reste sous-estimée.
Beaucoup de familles souhaitent connaître immédiatement un tarif horaire dès le premier contact. C’est compréhensible.
Mais une assistante maternelle sérieuse ne peut pas donner un tarif précis sans connaître :
* les horaires exacts,
* le nombre de semaines d’accueil,
* les besoins spécifiques de l’enfant,
* les contraintes d’organisation,
* les conditions du contrat.
Une mensualisation ne se “devine” pas.
Elle se calcule avec précision et professionnalisme.
Et pourtant, combien d’entre nous voient le visage des parents changer dès qu’une mensualisation atteint 600 € ?
Comme si accueillir, accompagner, sécuriser et éduquer un enfant plusieurs dizaines d’heures par semaine ne méritait pas un salaire digne.
Ce paradoxe est difficile à entendre.
Car dans le même temps, beaucoup reconnaissent eux-mêmes :
“Je ne pourrais jamais faire ce métier.”
“Avoir des enfants toute la journée demande énormément de patience.”
“C’est un vrai métier.”
Oui.
C’est un vrai métier.
Un métier qui demande :
* des compétences,
* des responsabilités,
* une adaptation constante,
* une grande stabilité émotionnelle,
* et surtout des connaissances solides sur l’enfant et son développement.
Contrairement à certaines idées reçues, nous ne nous arrêtons pas à notre agrément.
Nombreuses sont les assistantes maternelles qui continuent à se former régulièrement afin d’offrir un accueil de qualité.
Pour ma part, depuis novembre 2025, j’ai suivi plusieurs formations complémentaires afin d’approfondir mes connaissances sur :
* le développement de l’enfant,
* la psychologie infantile,
* le développement psychomoteur,
* la gestion des émotions,
* l’alimentation et les repas,
* l’accompagnement éducatif bienveillant.
Ces formations représentent du temps, de l’investissement personnel et une volonté constante de progresser pour les enfants accueillis.
Alors oui, les tarifs peuvent varier d’une assistante maternelle à une autre.
Et cela est parfaitement normal.
L’expérience, les compétences, les formations, la qualité de l’accueil, l’environnement proposé et les connaissances professionnelles ont une valeur.
Après plus de 20 ans dans la petite enfance, il est hors de question pour moi de “me brader”.
Je n’ai peut-être pas un Bac+8.
Mais j’ai des années d’expérience de terrain, des formations concrètes, des connaissances réelles et une expertise construite au quotidien auprès des enfants et des familles.
Et cela mérite du respect.
Cela mérite de la reconnaissance.
Et cela mérite une rémunération à la hauteur de ce métier essentiel.
Samia assistante maternelle
