Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 17:00 Mardi 09:00 - 17:00 Mercredi 09:00 - 17:00 Jeudi 09:00 - 17:00 Vendredi 09:00 - 17:00

ETHIC Académie et Formation

Page d'Accueil
France
Mandelieu
ETHIC Académie et Formation

Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de ETHIC Académie et Formation, Formation, Zac des genêts, 1319 Boulevard Jean Moulin lot 43/44, Saint-Raphaël, Mandelieu.

07/08/2026

Former aujourd'hui les compétences de demain. 🎓

Au mois de juin et juillet, ETHIC Académie & Formation a accompagné plus de 110 stagiaires à travers plusieurs parcours de formation longue, conçus en collaboration avec nos clients, issus de secteurs d'activité variés.

Retour sur quelques-unes de ces formations :
• Le Carlton – Femme / Valet de chambre
• GCS Blanchisserie – Agent de production de traitement du linge
• PAPREC – Agent de tri et valorisation des déchets
• GSF – Employé d'étage
• ARIANEO – Agent de tri et valorisation des déchets
• GSF T2 – Agent de service en propreté en milieu aéroportuaire
• GSF TZANCK - Agent d'entretien en bio nettoyage
• Ma Première Boulangerie – Tourier
• Azur Linge Service – Agent de production de traitement du linge

Ces parcours illustrent notre capacité à accompagner nos partenaires sur une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité. Grâce à une approche 360°, nous construisons des solutions de formation entièrement sur mesure, adaptées aux réalités du terrain, aux compétences recherchées et aux objectifs de recrutement de chaque entreprise.

Notre ambition est de construire des parcours qui répondent aux besoins de nos clients tout en permettant aux candidats d'acquérir les compétences attendues, de développer leur employabilité et de s'inscrire durablement dans le monde professionnel.

Merci à l'ensemble de nos entreprises partenaires pour leur confiance, ainsi qu'à nos équipes pédagogiques et à tous les stagiaires pour leur implication tout au long de ces parcours.👏

Nous tenons également à remercier sincèrement IMA FORMATION, Ergos et T'Plus pour leur confiance.

31/07/2026

𝗦𝗲 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿, 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿, 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝗿… 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗰̧𝗮, 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲. 🤝

Vendredi dernier, toute l'équipe d'ETHIC Académie & Formation s'est retrouvée pour une journée placée sous le signe de la cohésion.

Au programme : des échanges autour de nos projets et de nos perspectives, un Speed Quiz pour stimuler l'esprit d'équipe, puis une immersion chez Terra Totem où communication, réflexion, coopération et bonne humeur étaient au rendez-vous !

Ces moments sont précieux. Ils nous permettent de sortir du quotidien, de mieux nous connaître, de partager autrement et de renforcer ce qui fait notre force : une équipe engagée, solidaire et toujours prête à avancer ensemble.

Un grand merci au Speed Park et Terra Totem pour leur accueil et pour avoir contribué à la réussite de cette journée. 😊

Et surtout, merci à toute notre équipe. Votre implication, votre enthousiasme et votre esprit collectif font vivre ETHIC Académie & Formation au quotidien. Cette journée était l'occasion de vous dire merci et de partager un bon moment tous ensemble. 💙

19/06/2026

𝗟𝗮 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗩𝗶𝗲 𝗮𝘂 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹, 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗘𝗧𝗛𝗜𝗖 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗲 & 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. 🩵

La semaine de la QVT touche à sa fin : 5 jours consacrés à se retrouver, se ressourcer et à partager !

Le programme de la semaine pour notre équipe a été le suivant :

- lundi détente : petit-déjeuner convivial, séance de massage bien-être avec Lorianne Poichy (un grand merci), fruits frais à disposition, jeux & échanges pour bien démarrer la semaine, on se détend, on se recentre.

- mardi énergie : petit-déjeuner vitaminé, fruits frais à disposition, challenge en équipe, jeux & quizz conviviaux, on bouge, on se motive.

- mercredi sérénité : petit-déjeuner zen, séance de sophrologie, fruits frais à disposition, mur des compliments, on respire, on se ressource.

- jeudi convivialité : petit-déjeuner gourmand, fruits frais à disposition, jeux de société & défis d’équipe, tournoi ludique sur la pause déjeuner, on joue, on partage.

- vendredi reconnaissance : petit-déjeuner festif, fruits frais à disposition, moment convivial pour clôturer la semaine, on célèbre, on se remercie.

La qualité de vie au travail ne se résume pas à des actions ponctuelles : elle se construit chaque jour à travers l'écoute, la confiance, le respect et la collaboration.

Merci à nos équipes et à nos intervenants pour leur engagement, leur bienveillance et leur implication au quotidien. C’est grâce à cette énergie collective et à ces liens de confiance que nous pouvons construire de beaux parcours et faire grandir ETHIC Académie & Formation.

04/06/2026

𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗔𝗥𝗜𝗔𝗡𝗘𝗢, 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀 !

Après une première étape d’échanges et de découverte organisée par ERGOS Nice et VEOLIA dans le cadre du projet ARIANEO, place désormais à l’action.

ETHIC Académie & Formation est fier de lancer un dispositif de formation sur-mesure pour accompagner les futurs collaborateurs du nouveau centre de tri ARIANEO.

Au total, 3 groupes de stagiaires bénéficieront d’un programme de 315 heures de formation :
• 2 groupes du 01/06/2026 au 03/08/2026
• 1 groupe du 08/06 au 10/08

Au programme :
✔️ Développement des savoir-être professionnels
✔️ Acquisition des compétences techniques métier
✔️ Formations réglementaires obligatoires
✔️ Sensibilisation et culture sécurité, fil conducteur de l’ensemble du parcours

Intégrer ce projet, c’est surtout une chance réelle d’évoluer au sein d’une entreprise comme VEOLIA : un acteur majeur, structuré et engagé dans la transformation écologique.

Pour ces candidats, c’est bien plus qu’une formation : c’est une porte d’entrée vers un environnement professionnel exigeant, innovant et porteur d’avenir.

Nous remercions VEOLIA et ERGOS NICE pour leur confiance et sommes fiers de contribuer à ce projet structurant pour le territoire. 🌱

21/05/2026

À quelques jours du lancement du dispositif de formation qui accompagnera les futurs collaborateurs du nouveau centre de tri ARIANEO, retour en images sur la journée de présentation de ce projet ambitieux organisée récemment dans nos locaux de Cagnes-sur-Mer.

Les représentants de chaque partie prenante (Thomas Valvo et Estelle Teysonniere pour Veolia, Anne Montuori et Mathilde Baraut pour Ergos, et Amine Merezak pour ETHIC Académie & Formation) reviennent notamment sur les relations entre les différents acteurs, ainsi que sur l’impact d’ARIANEO : un projet industriel qui constitue également un projet d’emploi, de formation et d’insertion locale, au service du territoire.

Le compte à rebours est lancé, et nous avons hâte de commencer les parcours de formation pour la trentaine de candidats appelés à rejoindre progressivement les équipes.

11/05/2026

Une première étape clé pour le projet ARIANEO. ✨

ETHIC Académie & Formation a récemment accueilli les candidats sélectionnés dans le cadre du projet ARIANEO, pour une matinée de découverte et d’échanges aux côtés des équipes de Veolia et Ergos.

Cette rencontre a permis aux futurs stagiaires de découvrir plus concrètement le projet, qui constituera un équipement majeur du territoire, tout en appréhendant les métiers et parcours de formation et d’insertion qui les accompagneront dans cette nouvelle étape professionnelle.

La visite du centre et les échanges avec les différents partenaires ont également été l’occasion de répondre aux questions, de rassurer les candidats et de leur permettre de se projeter plus concrètement dans la suite du parcours.

Parce qu’une entrée en formation se prépare aussi humainement, nous attachons une importance particulière à ces temps d’immersion et de partage, essentiels pour créer une dynamique collective et favoriser l’engagement de chacun.

Merci à Veolia et Ergos pour leur confiance et leur collaboration sur ce projet.

Une vidéo présentant plus en détail le projet ARIANEO de cette journée sera prochainement dévoilée. 🎥

04/05/2026

𝗙𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗣𝗢𝗘𝗜 « 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗲𝘁𝗲́ 𝗲𝗻 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗮𝗲́𝗿𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗮𝗶𝗿𝗲 ». ✈️

Après 20 jours et 140 heures de formation (105 h en centre avec plateau technique et 35 h en pratique sur site), nos stagiaires ont acquis un socle complet de compétences : sûreté aéroportuaire, techniques de propreté, hygiène renforcée, organisation du poste et posture professionnelle.

Cette formation a été conçue sur mesure pour notre client, avec un programme élaboré de A à Z afin de répondre précisément aux besoins opérationnels du terrain. ✔

Les ateliers pratiques sur les deux derniers jours – nettoyage, chariot – ont permis de mettre en application les apprentissages et de consolider un plan d’action individuel et personnalisé.

Un parcours exigeant, suivi de près par notre équipe pédagogique, qui a permis à chacun de progresser et de gagner en confiance.

Ce projet a été mené en étroite collaboration avec Ethic Recrutement, en charge d’un sourcing rigoureux et qualitatif, véritable levier de cohésion et de réussite du groupe tout au long de la formation.

Un grand merci également à CLOVIS, dont la mise à disposition d’une navette matin et soir a facilité la mobilité des demandeurs d’emploi et sécurisé leur engagement dans le parcours. 🚐

Bravo à tous les stagiaires pour leur engagement et un grand merci à notre client GSF pour sa confiance et sa collaboration tout au long de ce programme. 👏

Une vraie réussite collective !

24/04/2026

𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗶𝗺𝗮𝗴𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝟵ᵉ 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗖𝗢𝗗𝗜𝗥 𝗱𝘂 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗜𝗣𝗣𝗢𝗟𝗜𝗧𝗢, 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 « 𝗖𝗔𝗣𝗣 𝗼𝘂 𝗽𝗮𝘀 𝗖𝗔𝗣𝗣 », 𝗱𝗲́𝗱𝗶𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿.

Un sujet stratégique, au cœur des enjeux humains du groupe, qui a donné lieu à des échanges riches, des prises de recul et une forte dynamique collective. 🤝

Au programme : construire un parcours collaborateur cohérent et aligné avec les valeurs CAPP, de l’attraction des talents jusqu’à leur intégration durable.

Ambition : poser des bases solides pour un livret d’onboarding structuré et un process harmonisé, au service d’une expérience collaborateur engageante et différenciante.

Former et accompagner les managers, c’est investir durablement dans l’avenir.

23/04/2026

👥
𝗔𝘂 𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗣𝗮𝘀𝗰𝗮𝗹 𝗥𝗢𝗥𝗬.

Formateur BTP spécialisé en maçonnerie et conduite d’engins de chantier chez Ethic Académie & Formation, Pascal transmet chaque jour son expertise avec exigence et engagement.

Lors d’une formation CACES® R482 catégorie A, il a accompagné des apprenants en situation réelle, entre maîtrise des gestes techniques, prise en main des engins de chantier et rappel des bonnes pratiques de sécurité. ✨

Un témoignage inspirant, à découvrir sans attendre ! 🎥

👇 Donnez à vos collaborateurs les moyens de monter en compétences grâce à une formation concrète et adaptée !
📲 04 94 54 54 32
📩 [email protected]

03/04/2026

𝗖𝗹𝗮𝗽 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 « 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝗴𝗶𝘀𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 – 𝗣𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 » 𝗲𝘁 « 𝗢𝘂𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗼𝗹𝘆𝘃𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗩𝗥𝗗 ». 📦🚧

Une aventure collective qui touche à sa fin, après plusieurs semaines d’implication et de travail sur le terrain.

Pas à pas, chacun a trouvé sa place, pris confiance et dépassé certaines appréhensions. Ce sont aussi ces petits déclics qui font les grandes avancées.

Le parcours s’est terminé autour d’un moment convivial avec la remise des diplômes. 🎓�

Merci à toutes les personnes mobilisées autour de ces formations. 🤝

Adresse

Zac Des Genêts, 1319 Boulevard Jean Moulin Lot 43/44, Saint-Raphaël
Mandelieu
83700

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 17:00
Mardi	09:00 - 17:00
Mercredi	09:00 - 17:00
Jeudi	09:00 - 17:00
Vendredi	09:00 - 17:00

Téléphone

+33494545432

Site Web

https://ethicformation.com/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque ETHIC Académie et Formation publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.