Co Naissances

💡La loi de Finances 2026 a introduit une nouvelle règle sur le financement des bilans de compétences via le CPF : la prise en charge via le CPF est désormais plafonnée à 1 600 € pour ce type d’accompagnement.

➡️Cette évolution pose une question aux structures d’accompagnement : comment continuer à proposer un accompagnement de qualité dans ce nouveau cadre ?

Chez Co Naissances, nous avons fait un choix. Nous avons décidé d’ajuster le tarif de notre parcours avec un financement CPF, qui passe de 2 250 € à 1 950 €.
🎯 Objectif : maintenir un reste à charge limité à 350 € lorsque le bilan est financé via le CPF.

Mais une chose ne change pas : notre manière d’accompagner.
Un bilan de compétences est souvent un moment charnière dans une vie professionnelle.
Nous sommes convaincus qu’il mérite plus qu’un enchaînement d’outils ou de modules à suivre seul devant un écran.

C’est pourquoi notre parcours repose encore et toujours sur :
🔸des ateliers collectifs, pour bénéficier de la richesse du groupe
🔸des séances individuelles avec un coach professionnel
🔸des temps de travail et de réflexion personnelle guidés

Un accompagnement dense, structuré et vivant, où l’échange avec un coach et avec les pairs occupe une place centrale.

Dans un moment où beaucoup de parcours se digitalisent à l’extrême, nous faisons le choix de préserver la place de l’humain dans l’accompagnement.

Parce que réfléchir à son projet professionnel mérite du temps, de l’échange et de la profondeur.

Pour en savoir + : https://co-naissances.com/parcours-co-naissances/

[QUE SONT-ILS DEVENUS ?] – Portrait de Co Naissant
Après avoir participé à l’organisation des cérémonies de clôture des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, Martin Viennot aurait pu enchaîner vers un nouveau projet, un nouveau défi, une nouvelle opportunité enthousiasmante.

Mais il choisit autre chose : s’arrêter.
💬 « J’ai toujours été d’opportunité en opportunité sans forcément réfléchir à une trajectoire. Cette fois, j’avais besoin de me poser et prendre du recul. »

Evoluant entre événementiel et bâtiment, Martin a un parcours riche et engagé, au sein de projets porteurs de sens : Solidays, Fête de l’Humanité, centre d’activités de Jambville des Scouts et Guides de France… et Jeux Olympiques et Paralympiques.

❓ Mais au retour des Jeux, il se questionne sur la direction à prendre : retourner dans le bâtiment ? dans l’événementiel ? avec quel impact écologique ?

👉 Le parcours lui permet de revisiter ses expériences, d’identifier ce qui l’a profondément nourri… et ce qu’il ne veut plus reproduire.
Au fil des ateliers collectifs et des entretiens individuels, il clarifie ce qu’il souhaite apporter, au-delà du sens des projets dans lesquels il s’engage.

💬 « Le parcours m’a permis de prendre conscience que le projet est important mais que ma place dans ce projet l’est plus encore. »

➡️ Et aujourd’hui ?
Martin recherche un poste dans l’ESS, en direction de structure ou direction des opérations. Si possible avec une dimension événementielle, mais pas forcément.

👉 Pas une rupture radicale : un repositionnement réfléchi. Avec plus de discernement, plus d’alignement, plus de conscience de là où il peut s’épanouir.

🙏 Un grand merci à Martin pour son témoignage sincère et inspirant !
Découvrez son témoignage complet ici : https://co-naissances.com/portrait-de-co-naissant-martin-viennot/

⭐Apéro thématique – Les clés d’un pitch convaincant !

👉 Chez Co Naissances nous avons à cœur de faire vivre, au-delà de nos parcours d’accompagnement, notre réseau de plus de 1300 personnes accompagnées depuis notre création. Ainsi, nous proposons régulièrement des événements pour favoriser les rencontres et partages entre Co Naissants, et continuer d'accompagner leurs réflexions et projets.

🔸 Ce lundi, 11 Co Naissants en cours de parcours ou l’ayant terminé, pour certains depuis plusieurs années, se sont retrouvés pour une soirée en deux temps.

💬 En première partie, Eric PAYAN, Co Naissant et conférencier professionnel, leur a proposé un mini atelier sur l’art du « pitch » : comment convaincre ses interlocuteurs en pitchant un projet en moins d’une minute, que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel.

Après une brève présentation théorique, les participants ont pu travailler sur leur propre pitch et, pour ceux qui le souhaitaient, le tester devant le groupe !

🥂 Les échanges se sont ensuite prolongés autour d’un apéro partagé. L’occasion de faire ou refaire connaissance, prendre des nouvelles des uns et des autres, faire vivre l’état d’esprit de Co Naissances.

RDV pris pour un prochain apéro !

En cette fin d’année, 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞 𝐂𝐨 𝐍𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 s’est retrouvé autour de deux temps forts, stratégiques et conviviaux !

La semaine dernière Delphine Martin-Devaux, Responsable développement des compétences et formation chez Handicap International et membre de notre 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐝’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 nous a chaleureusement accueillis dans leurs locaux.

Des représentants des co-fondateurs, coachs, salariées, Co Naissants, partenaires et membres actifs se réunissent 3 fois par an au sein du conseil d'administration. En cette fin d’année nous avons dressé le 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 de l’année écoulée, présenté et validé ensemble le budget et les projets prioritaires pour le premier semestre 2026. Il a été question de budget, d’organisation du collectif et de 𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐱𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.

Quelques jours plus t**d, le 𝐝𝐞́𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐍𝐨𝐞̈𝐥 🎄 a offert un moment plus festif à l’équipe des coachs et salariées, autour des spécialités culinaires de chacun et de cadeaux aussi inventifs qu’attentionnés !

Ces temps sont essentiels pour 𝐧𝐨𝐮𝐫𝐫𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐞𝐧𝐬, 𝐚𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟.

📅 La prochaine session du parcours Nouveaux Possibles démarre le 24 février 2026 et les inscriptions sont ouvertes !

Mélanie a participé au parcours Nouveaux Possibles :
« Je me sentais face à un mur, à la fois épuisée physiquement et moralement. Je ne croyais plus en rien - et surtout pas en moi. Je me suis rendue compte que je suis quelqu’un de très investie, qui aime prendre soin des autres, mais qui doit aussi apprendre à prendre soin de sa propre santé. »

Dans le cadre du parcours Nouveaux Possibles, nous accompagnons en effet des personnes en situation de fragilité, particulièrement en situation de handicap ou avec des problèmes de santé impactant leur travail, à dessiner un nouvel avenir professionnel qui ait du sens.

Pendant 4 mois les participants vont :
🔹cheminer en groupe et en individuel (un combo qui nous est cher !)
🔹relire leur parcours pour identifier ce qu’ils veulent en garder et faire le deuil de ce qu’ils ne peuvent plus faire
🔹reprendre confiance et (re)découvrir leurs envies, besoins et talents
🔹définir un projet professionnel réaliste et épanouissant

Ce parcours est finançable via le CPF, une prise en charge sous conditions est également possible.

Pour découvrir le programme du parcours : https://co-naissances.com/parcours-nouveaux-possibles/

➡️ Vous souhaitez vérifier si ce parcours correspond à votre situation ?
Nous proposons un entretien individuel, gratuit et sans engagement, pour échanger sur vos besoins et vous présenter notre accompagnement. Pour prendre rdv : https://co-naissances.com/contact/

➡️Vous souhaitez en savoir plus pour orienter un de vos bénéficiaires vers ce parcours ? Contactez-nous sur [email protected]
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Et comme ce sont les participants qui en parlent le mieux nous vous invitons à (re)redécouvrir le témoignage complet de Mélanie ici : https://co-naissances.com/portrait-de-co-naissant-melanie-daubignard/

💡Se préparer à la suite, c’est parfois commencer par un pas de côté.

Vous souhaitez, en 2026, prendre le temps de revisiter votre parcours, de clarifier vos besoins, et de construire un projet professionnel qui vous corresponde vraiment ?

👉 Nos prochaines sessions du parcours Co Naissances démarrent bientôt !

Le parcours Co Naissances, c’est un cheminement sur cinq mois alternant ateliers collectifs et séances de coaching individuel pour vous permettre de :
🔸 Mieux comprendre vos moteurs, vos appuis, vos fragilités
🔸 Explorer et structurer un projet professionnel clair, réaliste et motivant
🔸 Avancer dans un cadre sécurisant, soutenant et coopératif

📅 Prochaines dates de lancement :
- 15 décembre 2025
- 6 janvier 2026
- 10 janvier 2026 (avec ateliers collectifs les samedis matins)
- 21 janvier 2026

➡️ Vous souhaitez vérifier si ce parcours correspond à votre situation ?
Nous proposons un entretien individuel, gratuit et sans engagement, pour échanger sur vos besoins et vous présenter notre accompagnement :
https://co-naissances.com/contact/

☕🥐 Un petit déjeuner pour célébrer la fin de trois promotions du parcours Nouveaux Possibles

Vendredi dernier, nous avons eu le plaisir de réunir autour d’un petit déjeuner les participants des trois dernières promotions du parcours Nouveaux Possibles, ainsi que des prescripteurs, employeurs, coachs et permanentes de l’équipe Co Naissances.

Un moment simple et chaleureux — pour se retrouver, faire connaissance et écouter les témoignages riches et touchants de plusieurs participants ✨

Deux de ces promotions ont accompagné des personnes en poste, souvent en arrêt de travail après un accident professionnel ou un accident de vie, qui avaient besoin de redéfinir un projet professionnel à la fois réaliste et porteur de sens.
➡️ Grâce au parcours, elles ont pu reprendre confiance, redécouvrir leurs talents, s’autoriser à cheminer à leur rythme et identifier des pistes concrètes pour la suite.

Ces accompagnements ont été rendus possibles grâce au soutien de la DREETS Auvergne Rhône-Alpes, représentée lors de ce temps par Nassima Eddagni, que nous remercions chaleureusement.

🙏 Un grand merci également à l’Adapei 69 pour son accueil bienveillant, à Nicolas Bordet pour son mot d'accueil, et à Judette Emmery Lancrenon pour la mise en lien.

Et bien sûr, merci à tous les participants pour leurs mots sincères, leur engagement et leur confiance. Nous serons heureux de vous retrouver dans le réseau des Co Naissants.

Ce moment partagé illustre parfaitement l’esprit du parcours Nouveaux Possibles : du collectif, de l'humain et de l'authenticité pour se (re)découvrir et construire la suite.

🔎Zoom sur un partenaire engagé pour l’inclusion professionnelle : Cap emploi 69

Dans cette interview, Sophie Ramirez, référente du service "Transition et Évolution Professionnelle" au sein de Cap emploi Rhône, nous présente les missions de Cap emploi.

👉 Opérateur du réseau pour l’emploi aux côtés de France Travail, des Missions Locales et des Collectivités, Cap emploi accompagne chaque année des milliers de personnes en situation de handicap dans leur accès ou leur maintien dans l'emploi, et dans leur évolution professionnelle.

Son action s’appuie notamment sur deux axes majeurs :
🔸la compensation du handicap
🔸la sécurisation des parcours professionnels.

🎯Le service Transition et Évolution Professionnelle accompagne en particulier les personnes dont l'évolution professionnelle est contrainte par leur situation de santé, nécessitant la mise en place d'expertises ou d'aménagements spécifiques. Le tout en lien avec les services de santé au travail et les employeurs.

🤝Le parcours Nouveaux Possibles de Co Naissances vient compléter utilement l’accompagnement de Cap emploi : il offre un espace de travail, en profondeur, sur les freins liés à la situation de santé, sur le deuil de la vie professionnelle passée, sur la confiance en soi la capacité à se projeter — autant de leviers essentiels pour reconstruire un projet professionnel aligné et réaliste.

Merci à Sophie Ramirez et à l’ensemble des équipes de Cap emploi Rhône pour leur engagement quotidien au service d’une société plus inclusive.

📖 Lire l’interview complète ici :

Cap emploi : sécuriser le parcours professionnel des personnes en situation de handicap - Co Naissances Sophie Ramirez, chef de service chez Camp Emploi Rhône, nous présente les missions et accompagnements réalisés par Cap Emploi.

🔄 Journée nationale de la 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 – Jeudi 13 novembre 🔄
Et si c’était le bon moment pour faire le point sur votre parcours professionnel ?

À l’occasion de cette journée nationale, nous organisons une journée portes ouvertes, avec deux temps forts pour vous accompagner dans votre réflexion.

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☕𝐓𝐎𝐔𝐓 𝐀𝐔 𝐋𝐎𝐍𝐆 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐉𝐎𝐔𝐑𝐍𝐄𝐄 – Portes ouvertes de Co Naissances
Venez nous rencontrer pour échanger sur vos questionnements professionnels, faire un point sur votre situation et connaître nos accompagnements.

🕐Jeudi 13 novembre, de 9h à 18h
👉 Aucune inscription nécessaire, venez quand et comme vous voulez !

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💻 𝐓𝐄𝐌𝐏𝐒 𝐅𝐎𝐑𝐓 𝟏 / 𝟏𝟏𝐡𝟏𝟓 - 𝟏𝟐𝐡𝟑𝟎 : 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 Auxime | Envolys - Couveuse d'entreprises

📢 Entreprendre à plus de 50 ans : redonner du sens à son expérience et construire l’avenir autrement !

🔎 Passé 50 ans, retrouver un emploi peut être un véritable défi.
Et si créer votre activité devenait une piste concrète pour rebondir professionnellement et donner un nouvel élan à votre parcours ?

Ce webinaire vous aidera à découvrir comment entreprendre peut devenir une voie épanouissante pour réussir votre seconde partie de carrière.

Au programme :
🔸L’emploi des seniors en France
🔸 Le processus de réflexion pour envisager une nouvelle vie professionnelle après 50 ans
🔸Les formes alternatives à l'emploi salarié

🕐 Jeudi 13 novembre de 11h15 à 12h30
💻 En ligne
👉 Webinaire gratuit, ouvert à toutes et tous, sur inscription : https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=gjxmOixOPE2kbRHbag0AaH255xSO_BxEpnu2jHS4YZpUQUhXMlBaRFBQS1YwUUtWU1JBR0pOSjRPWS4u&route=shorturl

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👫 𝐓𝐄𝐌𝐏𝐒 𝐅𝐎𝐑𝐓 𝟐 / 𝟏𝟖𝐡 - 𝟏𝟗𝐡𝟏𝟓 : 𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 "𝐌𝐨𝐧 𝐣𝐨𝐛 𝐚-𝐭-𝐢𝐥 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐧𝐬 ?"
💬Vous vous interrogez sur la place qu’occupe votre travail dans votre vie ?

Cet atelier vous aidera à :
🔸 Clarifier votre propre définition du sens au travail
🔸 Identifier vos leviers de motivation et d’alignement
🔸 Repérer les premiers pas possibles pour avancer sereinement

🕐 Jeudi 13 novembre de 18h à 19h15
📍 En présentiel à Lyon, dans nos locaux (71 cours Albert Thomas 69003 Lyon), avec Carole Bonnet
👉 Atelier ouvert à toutes et tous, sur inscription : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScnzx8HFN8f4FU-mOaw02kuZiKvD9xtF3FBdBLQcajRVUd83A/viewform

Nous avons hâte de vous retrouver le 13 novembre !

🎓 Chez Co Naissances, nous sommes convaincus que pour accompagner chacun·e vers sa juste place professionnelle, nos coachs doivent eux aussi rester en chemin : continuer d’apprendre, de questionner leurs pratiques, d’explorer de nouvelles façons d’écouter et de comprendre.

C’est dans cet esprit que plusieurs de nos coachs ont suivi, ces dernières semaines, une formation de 4 jours autour du Dialogue Intérieur, animée par Isabelle Demeure, autrice du livre « Faites les bons choix avec le Dialogue Intérieur ».

👉 L’objectif ? Approfondir leur capacité à :
- repérer ce qui se joue dans les interactions, notamment quand surgissent doutes, émotions ou malaises,
- mettre à distance le « pilote automatique » qui agit sans réflexion,
- choisir consciemment des stratégies plus justes et adaptées aux situations vécues.

Durant cette formation très expérientielle, les coachs ont d’abord exploré les différentes facettes qui les composent.
Puis elles ont appris à écouter et dialoguer avec les multiples facettes des personnes qu’elles accompagnent au quotidien – une compétence précieuse pour accueillir pleinement la complexité de chacun·e.

🎯 Résultat : un niveau de conscience renforcé, une meilleure compréhension de soi et des autres, une coopération plus fluide même dans les situations tendues… et des relations humaines encore plus riches.

📸 Sourires et concentration étaient au rendez-vous pendant ces 4 jours de formation, qui s'est achevée ce vendredi.

Chez Co Naissances, nous croyons profondément que la qualité d’un accompagnement passe aussi par la qualité de la présence de celles et ceux qui accompagnent. Et cette présence, cela se cultive. 🌱

Un grand bravo donc aux coachs formées à cette occasion : Virginie Berthomier, Laure Ray, Sophie Rosier, Brigitte Couvrat Desvergnes, Sophie Alves.
Et parce que l’apprentissage passe aussi par le plaisir d’être ensemble, cette formation a été l’occasion de retrouver avec grand plaisir Anne Wormser, et de rencontrer Nadine Dubost (et déguster qui plus ses délicieux gâteaux 🍰 !)

🌿Co Naissances participe à l'édition 2025 du Greener Festival par The Greener Good !

📍Retrouvez-nous les 4 & 5 octobre au Château & à la MJC de Montchat (Lyon 3).

Nous serons au stand n°9 dans le village des exposants engagés, aux côtés de + de 60 structures : artisans, créateurs, entreprises ESS, associations, traiteurs et bien d’autres pépites de Lyon et sa région !

Venez rencontrer les coachs, permanents et Co Naissants qui se relaieront sur notre stand 💚: Céline, Aude, Laurent, Marion, Isabelle, Hélène, Amel, Sophie, Lucie, Christine.

🧭Et samedi 4 à 12h, rejoignez-nous pour un atelier autour du sens au travail, animé par Aude, coach professionnelle chez Co Naissances.

On espère vous retrouver nombreux pour cette 10ème édition de ce beau festival !🎉
📌 Programme & infos : festival.thegreenergood.fr
📌 Billetterie : https://lnkd.in/ejN9AbUB

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